Leder af Automatisering - Byg bro mellem automatisering og AI på tværs af
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
”Vi har et stærkt Automatiseringsteam, som allerede i dag er med til at gøre ’s processer mere sammenhængende og skalerbare. Nu leder vi efter dig, der kan sætte retning, videreudvikle vores platforme og samtidig åbne vores værktøjer for endnu flere kolleger i udviklingsorganisationen. Rollen er central for ’s digitale udvikling og koblingen til AI, og du får stor indflydelse på, hvordan vi arbejder med automatisering de kommende år,” sigerDaniel Hasselager Brevadt, chef for Digital Udvikling & AI i .
Så hvad er det egentlig, du skal?
Som Leder af Automatisering bliver du ansvarlig for et team på 10 specialister inden for workflow-udvikling, procesoptimering, orkestrering og robotteknologi. Teamet har allerede en etableret portefølje af automatiseringsløsninger i drift og spiller en vigtig rolle i at sikre mere sammenhængende og skalerbare processer i . En central del af din opgave bliver også at demokratisere teamets værktøjer, særligt workflow- og robotteknologier, så flere i udviklingsorganisationen kan arbejde med automatisering og accelerere udviklingen af effektive og innovative løsninger.
Du sætter retningen for automatisering i
Som Leder af Automatisering bliver du ansvarlig for at:
Hvem er du?
Din nye afdeling
Du bliver leder for Automatiseringsteamet i området ’Digital udvikling & AI’. Teamet består af 10 specialister – udviklere, forretningskonsulenter og proceskonsulenter med dyb faglighed inden for workflow-udvikling, procesoptimering, orkestrering og robotteknologi. Vi har forskellige roller og baggrunde, men et fælles fokus på automatisering og på at skabe robuste, driftsklare løsninger. Teamet har en etableret portefølje af automatiseringsløsninger i drift og spiller en central rolle i arbejdet med at gøre ’s processer mere sammenhængende og skalerbare. Du bliver desuden en del af ledergruppen på fem, hvor vi brænder lige meget for forretning og teknologi, og hvor nysgerrighed på hinanden og lysten til at lykkes sammen er en naturlig del af hverdagen.
Hvad er det helt særlige, vi kan i ?
I er hverdagen noget, vi glæder os til. Vi tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber stærke resultater for vores 1,3 mio. kunder og dermed samfundet. Vi gør os umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan du udvikle dig, fagligt og personligt, samtidig med, at du bidrager til noget større.
Vi er nemlig omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at vores kunder kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. Vi hjælper mennesker gennem hele livet, og vi gør særligt en forskel, når det kommer til vores kunders økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter vi selvfølgelig også dig, og vi tilbyder:
Kan du se dig selv i en hverdag som ’er? Send os bare dit CV!
Du behøver ikke at skrive en lang ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet inden deadline d. 5. januar 2026. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Daniel Hasselager Brevadt, chef for Digital Udvikling og AI, på dhb@.dk eller tlf.
Vi samarbejder for at vores kunder kan leve et godt liv – både nu og i fremtiden
I bliver du en del af noget stort – både som kunde og som kollega. Vi er omkring 1500 kolleger, der hver dag samarbejder for at gøre en positiv forskel for vores mere end 1,3 mio. kunder og samfund. Vi arbejder for at sikre økonomisk tryghed og sundhed gennem arbejdsliv og gode seniorliv for er med vores kunder hele livet.
Så hvad er det egentlig, du skal?
Som Leder af Automatisering bliver du ansvarlig for et team på 10 specialister inden for workflow-udvikling, procesoptimering, orkestrering og robotteknologi. Teamet har allerede en etableret portefølje af automatiseringsløsninger i drift og spiller en vigtig rolle i at sikre mere sammenhængende og skalerbare processer i . En central del af din opgave bliver også at demokratisere teamets værktøjer, særligt workflow- og robotteknologier, så flere i udviklingsorganisationen kan arbejde med automatisering og accelerere udviklingen af effektive og innovative løsninger.
Du sætter retningen for automatisering i
Som Leder af Automatisering bliver du ansvarlig for at:
- Lede og udvikle ’s Automatiseringsteam, både fagligt og organisatorisk.
- Sætte retning for automatisering i og sikre tæt forankring til forretningens behov.
- Udvikle og modne platforme, metoder og arbejdsgange for automatisering, så de kan skaleres bredt.
- Identificere og realisere automatiseringspotentialer på tværs af organisationen.
- Samarbejde med AI-udvikling og AI-platform, hvor automatisering og AI med fordel kan supplere hinanden, f.eks. i agentbaserede flows- og beslutningsstøtte.
- Indgå i lederholdet for ’Digital udvikling & AI’ og sammen skabe rammerne for det samlede udviklingsområde.
Hvem er du?
- Du har erfaring med ledelse eller fagligt ansvar i tekniske eller tværfaglige miljøer – fx fra et automatiserings-COE, et proces- og digitaliseringsteam eller et konsulenthus.
- Du har viden om automatisering, workflow-/procesplatforme eller procesdigitalisering.
- Du trives med at skabe følgeskab og samarbejde på tværs af organisationen.
- Du kan formidle tekniske koncepter i et klart og forretningsnært sprog.
- Du er nysgerrig og struktureret og er god til at omsætte potentialer til løsninger, der virker i praksis.
Din nye afdeling
Du bliver leder for Automatiseringsteamet i området ’Digital udvikling & AI’. Teamet består af 10 specialister – udviklere, forretningskonsulenter og proceskonsulenter med dyb faglighed inden for workflow-udvikling, procesoptimering, orkestrering og robotteknologi. Vi har forskellige roller og baggrunde, men et fælles fokus på automatisering og på at skabe robuste, driftsklare løsninger. Teamet har en etableret portefølje af automatiseringsløsninger i drift og spiller en central rolle i arbejdet med at gøre ’s processer mere sammenhængende og skalerbare. Du bliver desuden en del af ledergruppen på fem, hvor vi brænder lige meget for forretning og teknologi, og hvor nysgerrighed på hinanden og lysten til at lykkes sammen er en naturlig del af hverdagen.
Hvad er det helt særlige, vi kan i ?
I er hverdagen noget, vi glæder os til. Vi tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber stærke resultater for vores 1,3 mio. kunder og dermed samfundet. Vi gør os umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan du udvikle dig, fagligt og personligt, samtidig med, at du bidrager til noget større.
Vi er nemlig omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at vores kunder kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. Vi hjælper mennesker gennem hele livet, og vi gør særligt en forskel, når det kommer til vores kunders økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter vi selvfølgelig også dig, og vi tilbyder:
- Muligheden for at gøre en forskel i Danmarks største pensionsselskab, hvor vi har et højt medarbejderengagement.
- En stilling med betydeligt ansvar, hvor du skaber noget helt fra bunden.
- Stærkt fællesskab og medarbejderklubber – fra yoga og løbeklub til fredagscaféer.
- Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde og en arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsglæde.
- Et moderne kontor i hjertet af Nordhavn, tæt på metro, vand og god energi.
- Attraktiv lønpakke med arbejdsgiverbetalt pension og en god sundhedsforsikring og tandforsikring.
Kan du se dig selv i en hverdag som ’er? Send os bare dit CV!
Du behøver ikke at skrive en lang ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet inden deadline d. 5. januar 2026. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Daniel Hasselager Brevadt, chef for Digital Udvikling og AI, på dhb@.dk eller tlf.
Vi samarbejder for at vores kunder kan leve et godt liv – både nu og i fremtiden
I bliver du en del af noget stort – både som kunde og som kollega. Vi er omkring 1500 kolleger, der hver dag samarbejder for at gøre en positiv forskel for vores mere end 1,3 mio. kunder og samfund. Vi arbejder for at sikre økonomisk tryghed og sundhed gennem arbejdsliv og gode seniorliv for er med vores kunder hele livet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 10.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 10.12.2025
- Forretningsudvikler
- København
Lignende jobs
-
Payment Specialist (Clinical Development Centre)
Clinical Development Centre Denmark (CDC DK) Ørestad, Denmark Do you thrive on managing complex stakeholder relationships and ensuring timely, accurate payments in clinical trials?? As a Pa..Få mere info- Forretningsudvikler
- Ørestad
-
Senior Proposal Development Advisor
Who are we? Strategy, Programming & Results (SPR) is a DRC headquarters department responsible for global coordination of DRC's strategy, global overview and standard setting for DRC's programm..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
-
3 x Senior Advisors - Operational Standards
The [xxxxx] (DRC) is looking for 3 Senior Advisors to The Global Project, Operational Standards & Quality Assurance Unit. We are looking for strategic thinkers and systems builders..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
-
[xxxxx] søger Forretningsudvikler
Vil du være med til at skabe fremtidens pensionsløsninger? Hos [xxxxx] er vi i gang med en spændende transformation, hvor vi kombinerer forretningsforståelse, teknologi og innovation for at le..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere i København.
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 8. januar 2026 | 60 |
| 7. januar 2026 | 61 |
| 6. januar 2026 | 57 |
| 5. januar 2026 | 55 |
| 4. januar 2026 | 59 |
| 3. januar 2026 | 63 |
| 2. januar 2026 | 63 |
| 1. januar 2026 | 59 |
| 31. december 2025 | 73 |
| 30. december 2025 | 71 |
| 29. december 2025 | 72 |
| 28. december 2025 | 72 |
| 27. december 2025 | 73 |
| 26. december 2025 | 74 |
| 25. december 2025 | 75 |
| 24. december 2025 | 71 |
| 23. december 2025 | 69 |
| 22. december 2025 | 70 |
| 21. december 2025 | 71 |
| 20. december 2025 | 73 |
| 19. december 2025 | 69 |
| 18. december 2025 | 68 |
| 17. december 2025 | 69 |
| 16. december 2025 | 73 |
| 15. december 2025 | 73 |
| 14. december 2025 | 69 |
| 13. december 2025 | 68 |
| 12. december 2025 | 68 |
| 11. december 2025 | 69 |
| 10. december 2025 | 65 |
| 9. december 2025 | 75 |