Videnskabelig assistent ved Center for Humanistisk Sundhedsforskning (CoRe), Saxo-Instituttet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Ved Center for Humanistisk Sundhedsforskning (CoRe),SAXO-Instituttet, Det Humanistiske Fakultet, Københavns Universitet opslås en stilling som videnskabelig assistent 37 timer/uge til besættelse fra den 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter. Stillingen er knyttet til projektet Skin Health: New Biocultural Zones of Contact finansieret af Carlsberg fondens Semper Ardens Accomplish program
Stillingen er tidsbegrænset til 18 måneder.
Introduktion til projektet og CoRe
Projektet Skin Health udforsker aktuelle praksisser inden for hudpleje i et spektrum af hverdagsliv, medicinsk viden, industrielle interesser og æstetiske normer. Huden er vores største organ, en vital del af vores sundhed og af vores kulturelle, sociale og politiske strukturer. Beskadiget eller syg hud kan forårsage alvorlig social stigmatisering og personlige traumer samt aktivere eksklusionsmekanismer. Projektet beskæftiger sig med disse problemstillinger og har til formål at fremme en mere nuanceret forståelse af hudens sundhed med fokus på de afgørende relationer mellem videnskabelig, kommerciel og hverdagslig hudplejepraksis. Hudsundhed, hudomsorg og hudpleje bliver i projektet undersøgt ved hjælp af historiske analyser og etnografisk feltarbejde
Projektet er Huset på CoRe, som er et tværvidenskabeligt forskningscenter ved SAXO-instituttet, Københavns Universitet, der beskæftiger sig med kulturanalytisk og historisk sundhedsforskning. Forskerne på CoRe har hovedsageligt faglige rødder i etnologi, antropologi og historie, og anvender etnografiske og historiske metoder til at undersøge hverdagsliv og sociokulturelle praksisser. Forskningscenteret huser både store interdisciplinære forskningsprojekter og mindre individuelle projekter indenfor emner såsom aldring og livsforløb, arbejdsliv, ulighed i sundhed og kropspraksisser. På CoRe arbejdes der desuden med brobygning mellem forskellige videnskabelige discipliner samt mellem universitetet og andre samfundsaktører såsom private virksomheder og kommuner. Du kan læse mere om CoRe på
Stillingsindhold
Som videnskabelig assistent bliver du tilknyttet forskningsprojektet Skin Health.
Du skal i samarbejde med PI og projektets andre forskere gennemføre et forskningsarbejde. Du skal primært arbejde med dermatologiens kulturhistorie, som den har formet medicinske, hverdagslige og politiske praksisser. Du skal desuden indgå aktivt og selvstændigt i projektets formidlingsarbejde herunder udvikle projekt podcast, samt andre populærvidenskabelige aktiviteter. Der vil derudover være mulighed for at indgå i projektets videnskabelige arbejde med analyse, artikelskrivning og konferencepræsentationer.
Kvalifikationskrav
Vi forventer, at du har en kandidatuddannelse i historie, etnologi eller lignende, og at du har dokumenterede erfaringer med formidlingsarbejde, samt gode organisatoriske og administrative evner. Har du en interesse for og erfaring med humanistisk sundhedsforskning er det en fordel.
Læs mere om kvalifikationskravene til videnskabelige assistenter i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne fra 2019 her: Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter (retsinformation.dk).
Ansøgning
Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg stilling” i Adobe PDF eller Word format.
Ansøgningen skal skrives på dansk og indeholde følgende bilag:
Kun materiale på dansk vil kunne forventes bedømt.
Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås på Københavns Universitets hjemmeside: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk).
Der henvises endvidere til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter .
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 18,07 % af løn og pensionsgivende tillæg.
Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. For yderligere oplysninger om ligestilling og diversitet på Københavns Universitet og universitets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research se: HR Excellence in Research – University of Copenhagen (ku.dk).
Kontakt
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til PI Astrid Pernille Jespersen Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre, e-mail: Angiv venligst ID nummer: /25-2O #2 ved henvendelse.
Ansøgningsfristen er den 15. oktober 2025, kl. 23:59 CEST.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato eller pr. e-mail vil ikke blive taget i betragtning.
Kilde:
Stillingen er tidsbegrænset til 18 måneder.
Introduktion til projektet og CoRe
Projektet Skin Health udforsker aktuelle praksisser inden for hudpleje i et spektrum af hverdagsliv, medicinsk viden, industrielle interesser og æstetiske normer. Huden er vores største organ, en vital del af vores sundhed og af vores kulturelle, sociale og politiske strukturer. Beskadiget eller syg hud kan forårsage alvorlig social stigmatisering og personlige traumer samt aktivere eksklusionsmekanismer. Projektet beskæftiger sig med disse problemstillinger og har til formål at fremme en mere nuanceret forståelse af hudens sundhed med fokus på de afgørende relationer mellem videnskabelig, kommerciel og hverdagslig hudplejepraksis. Hudsundhed, hudomsorg og hudpleje bliver i projektet undersøgt ved hjælp af historiske analyser og etnografisk feltarbejde
Projektet er Huset på CoRe, som er et tværvidenskabeligt forskningscenter ved SAXO-instituttet, Københavns Universitet, der beskæftiger sig med kulturanalytisk og historisk sundhedsforskning. Forskerne på CoRe har hovedsageligt faglige rødder i etnologi, antropologi og historie, og anvender etnografiske og historiske metoder til at undersøge hverdagsliv og sociokulturelle praksisser. Forskningscenteret huser både store interdisciplinære forskningsprojekter og mindre individuelle projekter indenfor emner såsom aldring og livsforløb, arbejdsliv, ulighed i sundhed og kropspraksisser. På CoRe arbejdes der desuden med brobygning mellem forskellige videnskabelige discipliner samt mellem universitetet og andre samfundsaktører såsom private virksomheder og kommuner. Du kan læse mere om CoRe på
Stillingsindhold
Som videnskabelig assistent bliver du tilknyttet forskningsprojektet Skin Health.
Du skal i samarbejde med PI og projektets andre forskere gennemføre et forskningsarbejde. Du skal primært arbejde med dermatologiens kulturhistorie, som den har formet medicinske, hverdagslige og politiske praksisser. Du skal desuden indgå aktivt og selvstændigt i projektets formidlingsarbejde herunder udvikle projekt podcast, samt andre populærvidenskabelige aktiviteter. Der vil derudover være mulighed for at indgå i projektets videnskabelige arbejde med analyse, artikelskrivning og konferencepræsentationer.
Kvalifikationskrav
Vi forventer, at du har en kandidatuddannelse i historie, etnologi eller lignende, og at du har dokumenterede erfaringer med formidlingsarbejde, samt gode organisatoriske og administrative evner. Har du en interesse for og erfaring med humanistisk sundhedsforskning er det en fordel.
Læs mere om kvalifikationskravene til videnskabelige assistenter i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne fra 2019 her: Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter (retsinformation.dk).
Ansøgning
Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg stilling” i Adobe PDF eller Word format.
Ansøgningen skal skrives på dansk og indeholde følgende bilag:
- Ansøgningsbrev (max. 1 side)
- CV (angiv e-mail og telefonnummer)
- Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis)
- Eventuelt andet relevant materiale
Kun materiale på dansk vil kunne forventes bedømt.
Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås på Københavns Universitets hjemmeside: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk).
Der henvises endvidere til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter .
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 18,07 % af løn og pensionsgivende tillæg.
Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. For yderligere oplysninger om ligestilling og diversitet på Københavns Universitet og universitets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research se: HR Excellence in Research – University of Copenhagen (ku.dk).
Kontakt
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til PI Astrid Pernille Jespersen Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre, e-mail: Angiv venligst ID nummer: /25-2O #2 ved henvendelse.
Ansøgningsfristen er den 15. oktober 2025, kl. 23:59 CEST.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato eller pr. e-mail vil ikke blive taget i betragtning.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.8.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 15.10.2025
- Forsker
- København S
- Onsdag den 15. oktober 2025
Lignende jobs
-
Researchere – København
Bliv Researcher i Danmarks største netværksvirksomhed Skal du have have et sabbatår og kunne du tænke dig at arbejde i et ungt og ambitiøst team hos Danmarks største udbyder af professionelle net..Få mere info- Forsker
- København
-
Industrial PostDoc.
[xxxxx] is looking for a talented Postdoc candidate![xxxxx] is looking for a talented Postdoc candidate![xxxxx] is looking for a talented Postdoc candidate!.Få mere info- Forsker
- København
-
Forskeruddannet psykologfaglig adjunkt/lektor til ...
Har du erfaring med at designe og gennemføre solid anvendt forskning til gavn for borgere i udsatte positioner? Og har du psykologfaglige kompetencer og lyst til at undervise og inspirere en ny gen..Få mere info- Forsker
- København V
-
Adjunkt- eller lektor til laborantuddannelsen på I...
Er du en erfaren underviser, som kan undervise bredt inden for det laboratorieteknologiske område? Har du lyst til at bidrage til stadig udvikling af uddannelsen, og har du masser af gåpåmod og int..Få mere info- Forsker
- København N
Statistik over udbudte jobs som forskere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 5. november 2025 | 7 |
| 4. november 2025 | 7 |
| 3. november 2025 | 7 |
| 2. november 2025 | 9 |
| 1. november 2025 | 10 |
| 31. oktober 2025 | 9 |
| 30. oktober 2025 | 7 |
| 29. oktober 2025 | 12 |
| 28. oktober 2025 | 12 |
| 27. oktober 2025 | 11 |
| 26. oktober 2025 | 11 |
| 25. oktober 2025 | 12 |
| 24. oktober 2025 | 11 |
| 23. oktober 2025 | 12 |
| 22. oktober 2025 | 14 |
| 21. oktober 2025 | 12 |
| 20. oktober 2025 | 12 |
| 19. oktober 2025 | 12 |
| 18. oktober 2025 | 13 |
| 17. oktober 2025 | 15 |
| 16. oktober 2025 | 13 |
| 15. oktober 2025 | 14 |
| 14. oktober 2025 | 12 |
| 13. oktober 2025 | 13 |
| 12. oktober 2025 | 13 |
| 11. oktober 2025 | 13 |
| 10. oktober 2025 | 13 |
| 9. oktober 2025 | 13 |
| 8. oktober 2025 | 14 |
| 7. oktober 2025 | 13 |
| 6. oktober 2025 | 12 |