Fysioterapeut til Intensiv afdelingen på Slagelse Sygehus

Hvis du gerne vil skærpe dine kompetencer i akutte og intensive patientforløb, samarbejde med et bredt tværfagligt team om de sværest syge patienter, blive udfordret på respirationsfysioterapien, men samtidig have god støtte og faglig sparring med kolleger, så skal du søge denne stilling.

Stillingen, med ansættelse og faglig ledelse i fysioterapien, har vores intensiv afdeling (ITA) som hoved funktionsområde. Du vil blive introduceret til andre opgaver og afdelinger ligeledes, da vi hjælper hinanden med at løse vores fælles opgaver omkring patienterne.

ITA er et multidisciplinært afsnit, som behandler ca. 1.300 patienter årligt overvejende fra de medicinske og kirurgiske specialer. Den hyppigste indlægges årsag er respiratorisk og cirkulatorisk svigt. På afsnittet varetages noninvasiv og invasiv respirator behandling, kredsløbsunderstøttende behandling samt kontinuerlig dialyse.

Intensivt Afsnit (ITA), sætter en ære i at arbejde efter en høj faglig standard med særligt fokus på udvikling, uddannelse og at skabe respektfulde relationer både i mødet med patienten og mellem kolleger. ITA afsnittet er uddannelsessted for sygeplejestuderende, medicinstuderende, sygeplejersker i specialuddannelse samt læger i videreuddannelse og der stræbes efter gode rammer for læringsmiljøet; Det smitter af på hverdagens arbejde.

På ITA deltages der kontinuerligt i forskellige forskningsprojekter, og afdelingen har ansat både læger og sygeplejersker dedikeret til forskningsarbejdet.

Du vil have en forankring i vores medicinske fysioterapeut gruppe, der vil supportere dig både fagligt og kollegialt. Denne gruppe mødes hver morgen til en huddle om dagens opgaver. I fysioterapien spiser frokost sammen og du vil deltage i alle personale- og faglige møder på lige fod med alle fysioterapeuter i vores afdeling.

Dine opgaver vil, blandt andet, bestå i: Respirationsfysioterapi, tidlig mobilisering og optimering af overflytning mellem intensiv afdelingen og sygehusets øvrige afdelinger m.m. Desuden kan der være brug for involvering i diverse projekter. Eksempelvis har vi planer om anvendelse af VR briller, både i forhold til øgning af fysisk aktivitet for den sengeliggende patient samt forebyggelse og behandling ved delirium.

Du vil selvfølgelig få en grundig introduktion til dine opgaver, sygehuset, arbejdsgange og dine nye samarbejdspartnere. Vi arbejder ud fra et koncept om ”tryghed i opgaven”.

Vi sikrer vores fælles faglige kompetencer blandt andet via Skill-stations for fysioterapeuter, regelmæssig undervisning og fokus på udviklingsarbejde. Det skaber en indholdsrig, spændende og udfordrende dagligdag. Vi afholder jævnligt gruppe- og medarbejder udviklingssamtaler (GRUS og MUS) samt trivsels samtaler. Trivsel og udvikling vægtes højt, trods den travle hverdag.

Ydermere har vi, som uddannelsessted, fysioterapistuderende i praktik. Vores medarbejdere fungerer på skift som ”mentor” for en studerende i en hel praktikperiode. På sigt vil du også blive mentor.

I fysioterapien er vi 50 medarbejdere. Vi lægger vægt på, at have respekt for hinanden. Der skal være plads til forskelligheder, være tolerance og humor i et rum. Vi lægger vægt på at arbejde med meningsfulde udfordringer og yder relevant støtte. Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt on-boarding.

På Næstved, [xxxxx] sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne

Ansættelse er fra 1. maj 2024 eller efter aftale.

Har vi vakt din nysgerrighed kan du eventuelt lære mere på følgende links:

Fysergo-brand (23video.com)

[xxxxx] [xxxxx] [xxxxx] Hvis du skulle blive tilbudt stillingen er vores procedure at lave et reference tjek med op til to referencer du leverer på det tidspunkt.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til overfysioterapeut Kim Poulsen, tlf. [xxxxx]