Senior HR Operations Specialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
Mestrer du det administrative i detaljen og har du samtidig overblik til at skabe forbedringer og optimere processer?Mestrer du det administrative i detaljen og har du samtidig overblik til at skabe forbedringer og optimere processer?
I People teamet arbejder vi med alt, der relaterer sig til HR på medarbejder- og virksomhedsniveau. Vi er et stærkt team, der samarbejder med vores organisation om den daglige administration, sparrring og processer.
Din rolle i
Din rolle i Som Senior HR Operations Specialist spiller du en central rolle i den daglige HR administration, som er nødvendig for vores forretning. Du bliver en del af det danske People team på 9 personer og refererer til People Director Danmark. I teamet arbejder vi tæt sammen og støtter hinanden, både i det daglige og i arbejdet med at udvikle People-funktionerne. Dine samarbejdspartnere er fordelt på 5 lokationer i Danmark, og du skal forvente begrænset rejseaktivitet.
Du bliver primær person på at sikre, at den daglige HR operations i Danmark fungerer optimalt og effektivt overfor organisationen. Sekundært samarbejder du med med den globale HR Operations organisation om at nå samme mål.
Dine arbejdsopgaver bliver med hovedfokus på at:Udarbejde kontrakter, -tillæg, lønbreve og lignende ansættelsesretslige dokumenter fra ansættelse til fratrædelse. Være hands on og sørge for at data i de anvendte systemer er korrekte. Samarbejde med hiring managers, Talent Acquisition, Facility og andre interne interessenter om onboarding af nye kolleger, både før og efter tiltrædelse. Samarbejde med managers, lønteamet og kolleger om daglig HR drift, som f.eks. fravær, ferie, pension, mv. Samarbejde med managers, kolleger, Facility og løn teamet ved offboarding. Bidrage til vedligeholdelse og optimering af processer og politikker. Samarbejde med organisationen om forskellige globale projekter som f.eks. trivsels- og tilfredsdhedmålinger, mobilitet i EU, relocation, mv. Samarbejde med eksterne partnere om work permits, social sikring, refusioner, etc. Samarbejde med People teamet generelt om at opnå fælles målsætninger Fokusere på at optimere processer i HR Operations i samspil med organisationen, lokalt og globalt, og de anvendte systemer. Udarbejde kontrakter, -tillæg, lønbreve og lignende ansættelsesretslige dokumenter fra ansættelse til fratrædelse.Være hands on og sørge for at data i de anvendte systemer er korrekte.Samarbejde med hiring managers, Talent Acquisition, Facility og andre interne interessenter om onboarding af nye kolleger, både før og efter tiltrædelse.Samarbejde med managers, lønteamet og kolleger om daglig HR drift, som f.eks. fravær, ferie, pension, mv.Samarbejde med managers, kolleger, Facility og løn teamet ved offboarding.Bidrage til vedligeholdelse og optimering af processer og politikker.Samarbejde med organisationen om forskellige globale projekter som f.eks. trivsels- og tilfredsdhedmålinger, mobilitet i EU, relocation, mv.Samarbejde med eksterne partnere om work permits, social sikring, refusioner, etc.Samarbejde med People teamet generelt om at opnå fælles målsætningerFokusere på at optimere processer i HR Operations i samspil med organisationen, lokalt og globalt, og de anvendte systemer.
Du kommer til at arbejde som del af et team, men vil også have individuelle opgaver og ansvarsområder. Din primære arbejdsplads bliver enten i Ballerup eller Aarhus og vi forventer at du typisk bruger 0-3 dage om måneden på vores andre lokationer i Danmark.
Hvem er du?
Hvem er du?Du trives med og får energi af arbejdet med den daglig drift. Sideløbende optimerer du processerne omkring det, hvor det er nødvendigt. Derfor har du følgende indsigt og personlige kompetencer:Du har erfaring med HR operations fra A-Z, 5+ år Du er vant til at holde dig ajour med arbejdsretlig lovgivning og dele din viden med andre Du har den relevante HR-relaterede GDPR-viden Det er essentielt, at du er grundig, præcis og sætter en ære i korrekte data i systemerne Erfaring i stakeholder management og at arbejde med flere interessenter ad gangen Erfaring med at dokumentere processer i forhold til revision samt med henblik på vejledninger til kolleger og andre samarbejdspartnere Du er avanceret bruger af Excel, Word, PowerPoint, Teams og OneDrive, og mindst et HR-system. Har du også erfaring med med Bamboo eller Sharepoint er det bare et plus. Du taler og skriver dansk og engelsk på professionelt niveau. Du har erfaring med HR operations fra A-Z, 5+ årDu er vant til at holde dig ajour med arbejdsretlig lovgivning og dele din viden med andreDu har den relevante HR-relaterede GDPR-videnDet er essentielt, at du er grundig, præcis og sætter en ære i korrekte data i systemerneErfaring i stakeholder management og at arbejde med flere interessenter ad gangenErfaring med at dokumentere processer i forhold til revision samt med henblik på vejledninger til kolleger og andre samarbejdspartnereDu er avanceret bruger af Excel, Word, PowerPoint, Teams og OneDrive, og mindst et HR-system. Har du også erfaring med med Bamboo eller Sharepoint er det bare et plus.Du taler og skriver dansk og engelsk på professionelt niveau.
For at lykkes i organisationen skal du være i stand til at levere en indsats, som er imødekomende, tillidsvækkende og troværdig. Du skal derfor være i stand til og have en forståelse for kommunikation mundtligt og skriftligt for alle niveauer i organisationen, og være ekspert i at afstemme forventninger med dine samarbedspartnere.Om Om ColumbusColumbusColumbusColumbusColumbus
I People teamet arbejder vi med alt, der relaterer sig til HR på medarbejder- og virksomhedsniveau. Vi er et stærkt team, der samarbejder med vores organisation om den daglige administration, sparrring og processer.
Din rolle i
Din rolle i Som Senior HR Operations Specialist spiller du en central rolle i den daglige HR administration, som er nødvendig for vores forretning. Du bliver en del af det danske People team på 9 personer og refererer til People Director Danmark. I teamet arbejder vi tæt sammen og støtter hinanden, både i det daglige og i arbejdet med at udvikle People-funktionerne. Dine samarbejdspartnere er fordelt på 5 lokationer i Danmark, og du skal forvente begrænset rejseaktivitet.
Du bliver primær person på at sikre, at den daglige HR operations i Danmark fungerer optimalt og effektivt overfor organisationen. Sekundært samarbejder du med med den globale HR Operations organisation om at nå samme mål.
Dine arbejdsopgaver bliver med hovedfokus på at:
Du kommer til at arbejde som del af et team, men vil også have individuelle opgaver og ansvarsområder. Din primære arbejdsplads bliver enten i Ballerup eller Aarhus og vi forventer at du typisk bruger 0-3 dage om måneden på vores andre lokationer i Danmark.
Hvem er du?
Hvem er du?Du trives med og får energi af arbejdet med den daglig drift. Sideløbende optimerer du processerne omkring det, hvor det er nødvendigt. Derfor har du følgende indsigt og personlige kompetencer:
For at lykkes i organisationen skal du være i stand til at levere en indsats, som er imødekomende, tillidsvækkende og troværdig. Du skal derfor være i stand til og have en forståelse for kommunikation mundtligt og skriftligt for alle niveauer i organisationen, og være ekspert i at afstemme forventninger med dine samarbedspartnere.Om Om ColumbusColumbusColumbusColumbusColumbus
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 20.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Midtjylland
Hvem er [xxxxx]?[xxxxx] skaber udviklingsmuligheder i samspillet mellem studerende og virksomheder. Vi gør det let for erhvervslivet at opnå resultater med ansættelser af studerende - og det er her, .Få mere info- HR-medarbejder
- Midtjylland
-
Hr-medarbejder i København K
-- [xxxxx] søger HR koordinator-- Du får en hverdag, hvor du bruger meget tid på at administrere medarbejderdata, udarbejde kontrakter, assistere udenlandske kolleger med dokumentation og vær..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København
JobbetJobbetEr du klar til at tackle både administrative og kommunikative udfordringer i en dynamisk atmosfære? Som vores Staffing & Recruitment Assistant får du en vigtig rolle med at hjælpe vores..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder (vikar) i Odense
Få mere info- HR-medarbejder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. april 2024 | 80 |
| 25. april 2024 | 77 |
| 24. april 2024 | 78 |
| 23. april 2024 | 80 |
| 22. april 2024 | 77 |
| 21. april 2024 | 82 |
| 20. april 2024 | 83 |
| 19. april 2024 | 84 |
| 18. april 2024 | 84 |
| 17. april 2024 | 84 |
| 16. april 2024 | 85 |
| 15. april 2024 | 84 |
| 14. april 2024 | 93 |
| 13. april 2024 | 93 |
| 12. april 2024 | 96 |
| 11. april 2024 | 98 |
| 10. april 2024 | 102 |
| 9. april 2024 | 104 |
| 8. april 2024 | 110 |
| 7. april 2024 | 114 |
| 6. april 2024 | 115 |
| 5. april 2024 | 113 |
| 4. april 2024 | 110 |
| 3. april 2024 | 115 |
| 2. april 2024 | 120 |
| 1. april 2024 | 119 |
| 31. marts 2024 | 124 |
| 30. marts 2024 | 119 |
| 29. marts 2024 | 128 |
| 28. marts 2024 | 125 |
| 27. marts 2024 | 122 |