I de kommende år vil
[xxxxx] investere massivt i projekter som skal klimasikre og udvikle bæredygtige forsyningsløsninger til hovedstadsområdet. Vi søger derfor en ny kollega, der kan hjælpe os med at løfte alle de spændende opgaver, der ligger og venter forude.
Arbejdsmiljøkoordinering i infrastruktur-, bygge- og anlægsprojekter Sammen med resten af arbejdsmiljøafdelingen, vil du løfte opgaver og varetage arbejdsmiljøkoordinering i projekterings- og udførelsesfasen af
[xxxxx]s bygge- og anlægsprojekter, som bl.a. omfatter spildevands- og skybrudsprojekter, vandledninger, vandværker, beholderanlæg, varmepumpeanlæg, vind-, solenergi- og fjernvarmeprojekter. Dine kompetencer er med til at præge din kommende projektportefølje.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Arbejdsmiljøkoordinering i projektering og udførelse på egne projekter i tæt samarbejde med projektleder og byggeleder, herunder varetagelse af [xxxxx]s bygherreforpligtelser
- Deltage i planlægning og design af [xxxxx]s fremtidige anlæg
- Drive og udvikle arbejdsmiljøarbejdet på byggepladserne, herunder samarbejdet om sikkerhed og sundhed med bygge- og anlægsarbejdets aktører
- Faglig sparring med dine nærmeste kolleger i det daglige samt ved interne møder i arbejdsmiljøkoordinatorteamet
- Du bliver ansvarlig for egne projekter, men vi lægger stor vægt på at støtte hinanden og assistere efter behov
På store projekter vil der typisk være tilknyttet 2 arbejdsmiljøkoordinatorer, hvor den ene er primært ansvarlig.
Din primære arbejdsplads vil være på vores hovedkontor på Ørestads Boulevard 35, 2300 Kbh. S, men der er også rig mulighed for arbejde fra en af vores byggepladser eller projektkontorer eller at tage en hjemmearbejdsdag.
God kommunikator med kendskab til bygge- og anlægsområdet Vi forestiller os, at du har en uddannelse som ingeniør, kemiker, tekniker, bygningskonstruktør, eller lignende.
Derudover har du:
- Sagkyndig viden om bygge- og anlægsområdet
- Viden om sikkerheds- og sundhedsmæssige udfordringer inden for bygge- og anlægsområdet
- Kendskab til arbejdsmiljølovens krav udmøntet i bl.a. bygherrebekendtgørelsen og bekendtgørelsen om projekterende/ rådgiveres pligter
- Erfaring med anvendelse af risikovurderinger og metodebeskrivelse på bygge- og anlægsområdet.
- Erfaring med analyse af arbejdsulykker og nærved-ulykker
- Gennemført arbejdsmiljøuddannelsen for koordinatorer af sikkerheds- og sundhedsarbejdet inden for bygge- og anlægsområdet
- Kendskab til andre lovområder, fx maskinområdet
Du har minimum et par års erfaring inden for ovennævnte områder eller anden relevant erfaring.
Stillingen har en bred kontaktflade både i organisationen og eksternt til entreprenører, rådgivere mv. Det er derfor vigtigt, at du befinder dig godt på vores byggeplads-, projekt- og hovedkontorer såvel som ude på selve byggepladserne.
Vi lægger vægt på, at du kan være udadvendt når det kræves, har gennemslagskraft og kan udvise myndighed og agere professionelt i forhold til de mange eksterne samarbejdspartnere, som du dagligt mødes med. Du er god til at skabe relationer samt en dygtig mundtlig og skriftlig kommunikator, og du kan begå dig på engelsk.
Kørekort til personbil er påkrævet. Der er mulighed for at køre i firmabil fra hovedkontoret.
Dine dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen Som vores nye arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af arbejdsmiljø- og beredskabsafdelingen i
[xxxxx], og indgår i et fagligt dygtigt team af 29 engagerede kollegaer, som du videndeler og sparrer med om opgaverne. I det daglige indgår du i et team på i alt 11.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af [xxxxx] og vær med til at gøre en forskel Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 8. april 2026.
Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på nogle sider, hvor du tilføjer et kort afsnit om din motivation for at søge stillingen.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Christoffer Cato Seeberg på telefon
[xxxxx].
Vi indkalder løbende til samtaler, som afholdes i uge 16 og 17.
Søg stillingen ved at klikke på "Søg stillingen".
