Onboarding-jordemødre i faste stillinger til Gynækologisk/Obstetrisk afdeling på Sjællands Universitetshospital i Ros...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Gynækologisk/Obstetrisk afdeling på Sjællands Universitetshospital søger jordemødre til en kombineret stilling som onboarding-jordemoder og i klinik.
Brænder du for jordemoderfaget og vil du være med til at skræddersy den bedste start for vores nyansatte på vores svangre-, føde- og barselsafsnit, så er det måske lige dig vi står og mangler på Gynækologisk/Obstetrisk afdeling på SUH i Roskilde.
På Sjællands Universitetshospital har vi brug for dygtige og dedikerede medarbejdere. Det får vi blandt andet igennem en rekrutteringsproces, hvor vi gør os umage med at matche forventninger til kompetencer, kultur og resultater, og allerede fra start skaber struktur på kompetenceudvikling og karriereforløb.
Som onboarding jordemoder har du i samarbejde med vores vicechefjordemødre, mentorer og din onboarding-jordemoder kollega det overordnede ansvar for, at planlægge onboardingen af vores nyansatte personale på svangre-, føde-, og barselsafsnittet.
Vi ønsker at vores nye medarbejdere hurtig skal føle sig som en del af arbejdspladsen, samt at de trygt og sikkert skal komme i gang med deres opgaver. Her får du en vigtig rolle.
Din stilling vil være med 40/60, hvor 40% er som onboarding jordemoder og 60% i klinikken. Du har mulighed for at arbejde på både føde-, svangre- og barselsafsnittet.
Onboarding-jordemoderens opgaver er bl.a. at
Hos os bliver du en del af en afdeling, som har fokus på at skabe kontinuitet og det gode patientforløb. Eksempelvis er vi i gang med at styrke vores forløb for den elektive sectiopatient, således at både forberedelse, sectio og barselspleje nu udgår fra vores barselsafsnit.
Vi arbejder med at styrke familiedannelsesprocessen, fra det første møde til familien udskrives, og her har du som jordemoder mulighed for at bruge alle dine kompetencer inden for jordemoderens virksomhedsområde. Vi eksperimenterer med forskellige former for konsultationer, åben konsultation og gruppekonsultation. Vi er i gang med at udvikle og opdatere vores fødselsforberedelseskoncept og i støbeskeen er et bristningsambulatorium.
Vi arbejder kontinuerligt med at styrke fagligheden hos personalet og det tværfaglige samarbejde er kendetegnet ved gensidig respekt og sparring. Kompetenceudviklingen har mange former og spænder lige fra bl.a. deltagelse i kurser og konferencer, til faglige fredage, teamtræning og den ugentlige case gennemgang på fødegangen med deltagelse af læger, jordemødre og social- og sundhedsassistenter.
Hos os få du en arbejdsplads hvor der er kort vej fra ideer til afprøvning og hvor ledelsen er synlig og tæt på.
Vi arbejder kontinuerligt med det gode arbejdsmiljø og personaletrivsel og her har vi alle et ansvar for at byde ind og være aktive medspillere.
Vi ønsker os:
Stillingen vil være en basisfunktion med selvstændig funktionsbeskrivelse. Som udgangspunkt er stillingen på fuld tid. Klinik vil være i skiftende vagter og dermed weekendarbejde. Der tages hensyn til individuelle behov i vagtplanlægningen.
Ansøgningsfristen er den 25. marts 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 30. marts 2023
Brænder du for jordemoderfaget og vil du være med til at skræddersy den bedste start for vores nyansatte på vores svangre-, føde- og barselsafsnit, så er det måske lige dig vi står og mangler på Gynækologisk/Obstetrisk afdeling på SUH i Roskilde.
På Sjællands Universitetshospital har vi brug for dygtige og dedikerede medarbejdere. Det får vi blandt andet igennem en rekrutteringsproces, hvor vi gør os umage med at matche forventninger til kompetencer, kultur og resultater, og allerede fra start skaber struktur på kompetenceudvikling og karriereforløb.
Som onboarding jordemoder har du i samarbejde med vores vicechefjordemødre, mentorer og din onboarding-jordemoder kollega det overordnede ansvar for, at planlægge onboardingen af vores nyansatte personale på svangre-, føde-, og barselsafsnittet.
Vi ønsker at vores nye medarbejdere hurtig skal føle sig som en del af arbejdspladsen, samt at de trygt og sikkert skal komme i gang med deres opgaver. Her får du en vigtig rolle.
Din stilling vil være med 40/60, hvor 40% er som onboarding jordemoder og 60% i klinikken. Du har mulighed for at arbejde på både føde-, svangre- og barselsafsnittet.
Onboarding-jordemoderens opgaver er bl.a. at
- Strukturere og tilrettelægge et individualiseret introduktionsforløb for den nyansatte jordemoder/ sygeplejerske
- Skabe tryghed, være kulturbærer og indsluse den nye kollega i den faglige dagsorden
- Initiere netværksdannelse og faglige målsætninger
- Bistå i opfølgnings- og refleksionssamtaler
- Støtte og give feedback, bl.a ved at yde sparring og supervision, der motiverer og sikrer læring
- Skabe sammenhæng mellem introduktionsforløb og karriereforløb, i samarbejde med vicechefjordemødrene
- Iværksætte undervisningstiltag
- Udvikle og vedligeholde introduktionsmateriale
Hos os bliver du en del af en afdeling, som har fokus på at skabe kontinuitet og det gode patientforløb. Eksempelvis er vi i gang med at styrke vores forløb for den elektive sectiopatient, således at både forberedelse, sectio og barselspleje nu udgår fra vores barselsafsnit.
Vi arbejder med at styrke familiedannelsesprocessen, fra det første møde til familien udskrives, og her har du som jordemoder mulighed for at bruge alle dine kompetencer inden for jordemoderens virksomhedsområde. Vi eksperimenterer med forskellige former for konsultationer, åben konsultation og gruppekonsultation. Vi er i gang med at udvikle og opdatere vores fødselsforberedelseskoncept og i støbeskeen er et bristningsambulatorium.
Vi arbejder kontinuerligt med at styrke fagligheden hos personalet og det tværfaglige samarbejde er kendetegnet ved gensidig respekt og sparring. Kompetenceudviklingen har mange former og spænder lige fra bl.a. deltagelse i kurser og konferencer, til faglige fredage, teamtræning og den ugentlige case gennemgang på fødegangen med deltagelse af læger, jordemødre og social- og sundhedsassistenter.
Hos os få du en arbejdsplads hvor der er kort vej fra ideer til afprøvning og hvor ledelsen er synlig og tæt på.
Vi arbejder kontinuerligt med det gode arbejdsmiljø og personaletrivsel og her har vi alle et ansvar for at byde ind og være aktive medspillere.
Vi ønsker os:
- Du har en anerkendende tilgang til læring
- Du er empatisk, lyttende og rummelig
- Du kan holde overblikket både for dig selv og andre
- Du er bevidst om at du er rollemodel og kulturbærer
- Du kan skifte mellem at arbejde med administrative og kliniske opgaver.
Stillingen vil være en basisfunktion med selvstændig funktionsbeskrivelse. Som udgangspunkt er stillingen på fuld tid. Klinik vil være i skiftende vagter og dermed weekendarbejde. Der tages hensyn til individuelle behov i vagtplanlægningen.
Ansøgningsfristen er den 25. marts 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 30. marts 2023
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jordemoder", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jordemoder
- Roskilde
- Lørdag den 25. marts 2023
Lignende jobs
-
Jordemoder i Hele Danmark
Nordic Medicare rekrutterer sundhedsfagligt personale inden for alle kategorier og har måske lige det jordemoderjob, der passer til dig. I dag er Nordic Medicare at betragte som en af de største ak..Få mere info- Jordemoder
- Hele Danmark
-
Jordemoder (vikar) i Hele Danmark
Få mere info- Jordemoder
- Hele Danmark
-
Jordemoder på Midt-og Vestsjælland
Mindre fødested, tæt på vandkanten og smuk natur, søger nye jordemoderkollegaer. Brænder du for den gode jordemoderfaglighed, den gode graviditet og fødsel, godt kollegialt samarbejde, og har du .Få mere info- Jordemoder
- Midt-og Vestsjælland
-
Jordemoder (vikar) i Hele Danmark
Fødeafdeling på hospital i Storkøbenhavn søger jordemødre.Der er tale om 6 sommerferievikariat-stillinger – det drejer sig om følgende måneder juni, juli og august 2024. Dine kvalifikationer..Få mere info- Jordemoder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som jordemødre i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte jordemoder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jordemødre.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jordemødre over tid
| Dato | Alle jobs som jordemødre |
|---|---|
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 2 |
| 14. april 2024 | 2 |
| 13. april 2024 | 2 |
| 12. april 2024 | 2 |
| 11. april 2024 | 2 |
| 10. april 2024 | 2 |
| 9. april 2024 | 2 |
| 8. april 2024 | 2 |
| 7. april 2024 | 2 |
| 6. april 2024 | 2 |
| 5. april 2024 | 2 |
| 4. april 2024 | 2 |
| 3. april 2024 | 2 |
| 2. april 2024 | 2 |
| 1. april 2024 | 1 |
| 31. marts 2024 | 1 |
| 30. marts 2024 | 1 |
| 29. marts 2024 | 1 |
| 28. marts 2024 | 1 |
| 27. marts 2024 | 1 |