Lønsupporter til refusionsopgaver fuldtid eller deltid
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Så har du nu muligheden for at blive en del af et lønteam med høj faglighed, som dagligt sparrer med hinanden, og en arbejdsplads hvor der er plads til udvikling, fællesskab og et bæredygtigt arbejdsliv.
Vores dygtige kollega går på pension til foråret og derfor søger vi en ny lønsupporter, der skal sikre, at vi får indhentet de refusionsmidler, vi er berettiget til.
Administrative refusionsopgaver og fokus på procesoptimering
I lønteamet håndterer vi lønudbetalinger for mere end 1.600 medarbejdere, som er omfattet af forskellige overenskomster og lokalaftaler, men derudover har vi også ansvaret for vores tidsregistreringssystem og lønrefusioner. Vi anvender Lessor til Dynamics 365 samt ProMark som tidsregistreringssystem.
Som vores nye lønsupporter får du det fulde ansvar for hele refusionsområdet, og din opgave bliver at sikre korrekt og rettidig refusion, når vores medarbejdere fx er på barsel, syge, har brug for personlig assistance eller har en §56-aftale.
Dine arbejdsopgaver, omfatter at:
På sigt vil der være mulighed for at løse flere lønopgaver alt efter din interesse og motivation.
Erfaring med refusion og lyst til at optimere arbejdsprocesser
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er din erfaring. Du har arbejdet med refusion i et lønteam i et par år og har styr på detaljerne. Derudover er du nysgerrig og struktureret, og du er motiveret for at gøre processer smartere.
Dine nye kolleger står klar til at byde dig velkommen
Som vores nye lønsupporter bliver du en del af lønteamet, som indgår i s Regnskabssektion.
Du vil træde ind i et team, som består af 4 engagerede medarbejdere samt en teamleder, der alle sætter pris på et godt grin i hverdagen, og som ser frem til at tage godt imod dig.
I har vi et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 11. januar 2026.
Bemærk at din ansøgning blot skal være et CV på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Malene Nygaard Bechmann på mail: manb@.dk eller tlf: .
Vi afholder 1. og 2. samtaler i uge 3, 4 og 5 og ønsker opstart senest den 1. marts 2026.
Stillingen er mellem 30 og 37 timer om ugen efter eget ønske.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”.
Vores dygtige kollega går på pension til foråret og derfor søger vi en ny lønsupporter, der skal sikre, at vi får indhentet de refusionsmidler, vi er berettiget til.
Administrative refusionsopgaver og fokus på procesoptimering
I lønteamet håndterer vi lønudbetalinger for mere end 1.600 medarbejdere, som er omfattet af forskellige overenskomster og lokalaftaler, men derudover har vi også ansvaret for vores tidsregistreringssystem og lønrefusioner. Vi anvender Lessor til Dynamics 365 samt ProMark som tidsregistreringssystem.
Som vores nye lønsupporter får du det fulde ansvar for hele refusionsområdet, og din opgave bliver at sikre korrekt og rettidig refusion, når vores medarbejdere fx er på barsel, syge, har brug for personlig assistance eller har en §56-aftale.
Dine arbejdsopgaver, omfatter at:
- Søge refusioner via
- Sikre at vi får udbetalt korrekt refusion
- Kontakt med kommuner, DA barsel og Udbetaling Danmark
- Optimere og automatisere processen
- Svare på henvendelser fra organisationen vedr. lønrelaterede spørgsmål
På sigt vil der være mulighed for at løse flere lønopgaver alt efter din interesse og motivation.
Erfaring med refusion og lyst til at optimere arbejdsprocesser
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er din erfaring. Du har arbejdet med refusion i et lønteam i et par år og har styr på detaljerne. Derudover er du nysgerrig og struktureret, og du er motiveret for at gøre processer smartere.
Dine nye kolleger står klar til at byde dig velkommen
Som vores nye lønsupporter bliver du en del af lønteamet, som indgår i s Regnskabssektion.
Du vil træde ind i et team, som består af 4 engagerede medarbejdere samt en teamleder, der alle sætter pris på et godt grin i hverdagen, og som ser frem til at tage godt imod dig.
I har vi et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 11. januar 2026.
Bemærk at din ansøgning blot skal være et CV på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Malene Nygaard Bechmann på mail: manb@.dk eller tlf: .
Vi afholder 1. og 2. samtaler i uge 3, 4 og 5 og ønsker opstart senest den 1. marts 2026.
Stillingen er mellem 30 og 37 timer om ugen efter eget ønske.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kundeservicemedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Kundeservicemedarbejder
- København S
- Søndag den 11. januar 2026
Lignende jobs
-
French-speaking Customer Service Agent for Unispor...
Who is Unisport?Unisport supports and inspires football players, fans, and clubs by offering some of the best football products on the market. Football is at the heart of everything we do, and we..Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- København
-
OiSTERs nye Customer Support Operations-team søger...
Om jobbet I Customer Support Operations bliver du en del af et nyt hold, der skal være med til at skabe fremtidens kundeservice. Du kommer til at hjælpe vores kunder med alt fra tekniske spørgs..Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- København V
-
Medarbejder søges til Pelican Self Storage i Stork...
Om stillingen:Du vil få bred erfaring inden for kundekontakt, administration og drift. Dine arbejdsopgaver vil spænde vidt og omfatte både service og praktiske opgaver. Du vil håndtere kundehenve..Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- København
-
Phonere
Phonere HK HANDEL søger engagerede studerende, der motiveres af at være med til at gøre en forskel Som phoner i HK HANDEL bliver du en del af et ungt og dynamisk team, der brænder for fagbevæ..Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som kundeservicemedarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte kundeservicemedarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kundeservicemedarbejdere.
| Dato | Alle jobs som kundeservicemedarbejdere |
|---|---|
| 30. januar 2026 | 3 |
| 29. januar 2026 | 3 |
| 28. januar 2026 | 3 |
| 27. januar 2026 | 3 |
| 26. januar 2026 | 3 |
| 25. januar 2026 | 3 |
| 24. januar 2026 | 3 |
| 23. januar 2026 | 1 |
| 22. januar 2026 | 1 |
| 21. januar 2026 | 1 |
| 20. januar 2026 | 1 |
| 19. januar 2026 | 1 |
| 18. januar 2026 | 1 |
| 17. januar 2026 | 1 |
| 16. januar 2026 | 1 |
| 15. januar 2026 | 1 |
| 14. januar 2026 | 1 |
| 13. januar 2026 | 1 |
| 12. januar 2026 | 1 |
| 11. januar 2026 | 2 |
| 10. januar 2026 | 2 |
| 9. januar 2026 | 3 |
| 8. januar 2026 | 3 |
| 7. januar 2026 | 3 |
| 6. januar 2026 | 3 |
| 5. januar 2026 | 4 |
| 4. januar 2026 | 4 |
| 3. januar 2026 | 4 |
| 2. januar 2026 | 4 |
| 1. januar 2026 | 4 |
| 31. december 2025 | 5 |