Projektleder til varmepumper og elkedler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vil du være med til at udvikle fremtidens fjernvarme og gøre København endnu grønnere?
Som projektleder til varmepumper og elkedler får du en nøglerolle i udviklingen af fjernvarmesystemet i København.
En del af en historisk omstilling
I arbejder vi målrettet på at sikre en CO2-neutral og konkurrencedygtig fjernvarme. Desuden skal fjernvarmen være flerstrenget, idet det giver robusthed og fleksibilitet. Derfor står vi overfor i de kommende år at skulle etablere en række nye teknologier i fjernvarmesystemet. Særligt investerer vi massivt i elektrificering af fjernvarmen – op til 300 MW varmepumper og 550 MW elkedler, der skal bidrage til at gøre systemet mere effektivt og bæredygtigt.
Ledelse af elektrificeringsprojekter i erkendelses- og analysefasen
Som vores nye projektleder i planlægningsafdelingen for fjernvarme kommer du til at stå i spidsen for projekter i erkendelses- og analysefasen. Målet er, i tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, at identificere de gode projektmuligheder samt analysere projekterne teknisk og økonomisk som grundlag for, at der kan træffes beslutning om videre gennemførelse.
For at sikre, at projekterne lykkes, skal du sørge for et tæt samarbejde og koordinering med andre afdelinger i , herunder Forsyningsstrategi, Byggeri & Anlæg samt Drift, og en god overlevering af projekterne, når de går videre til næste fase.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Erfaring med energiteknologier, energiplanlægning samt projektledelse
Vi forventer, at du er ingeniør eller har en anden solid teknisk baggrund. Vi ser gerne, at du har erfaring indenfor indpasning af nye teknologier i fjernvarmesystemet, f.eks. fra en rådgivningsvirksomhed eller et forsyningsselskab.
Særligt forventer vi, at du har:
Vi forventer derudover, at du er grundig og ansvarsbevidst og sætter pris på det gode samarbejde. Du er i stand til at arbejde selvstændigt og følge dine projekter og opgaver til dørs. Da planlægningsafdelingen arbejder på tværs af fagligheder, både internt og eksternt, er det vigtigt, at du formår at skabe gode relationer til mange forskellige kolleger og kan kommunikere teknisk svære problemstillinger til andre faggrupper.
13 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af sektionen Varmeproduktion og -forbrug, hvor vi er 13 engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen om at bringe fjernvarmen ind i fremtiden. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, deler viden og har fokus på balance mellem arbejde og privatliv. I har vi stort fokus på bæredygtigt arbejdsliv, såvel fysisk som psykisk, og tilbyder gode vilkår, som er med til at sikre trivslen hos vores medarbejdere.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Send dit CV og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 11. januar 2026.
Du skal ikke skrive en ansøgning. I stedet vil vi gerne have, at du skriver et par linjer i dit CV omkring din motivation, samt hvordan du vil bidrage til rollen og .
Processen vil bestå af to samtaler. 1. samtale er planlagt i uge 3 og 2. samtale er planlagt i uge 4.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Thomas Engberg Pedersen, eller thep@.dk.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Som projektleder til varmepumper og elkedler får du en nøglerolle i udviklingen af fjernvarmesystemet i København.
En del af en historisk omstilling
I arbejder vi målrettet på at sikre en CO2-neutral og konkurrencedygtig fjernvarme. Desuden skal fjernvarmen være flerstrenget, idet det giver robusthed og fleksibilitet. Derfor står vi overfor i de kommende år at skulle etablere en række nye teknologier i fjernvarmesystemet. Særligt investerer vi massivt i elektrificering af fjernvarmen – op til 300 MW varmepumper og 550 MW elkedler, der skal bidrage til at gøre systemet mere effektivt og bæredygtigt.
Ledelse af elektrificeringsprojekter i erkendelses- og analysefasen
Som vores nye projektleder i planlægningsafdelingen for fjernvarme kommer du til at stå i spidsen for projekter i erkendelses- og analysefasen. Målet er, i tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, at identificere de gode projektmuligheder samt analysere projekterne teknisk og økonomisk som grundlag for, at der kan træffes beslutning om videre gennemførelse.
For at sikre, at projekterne lykkes, skal du sørge for et tæt samarbejde og koordinering med andre afdelinger i , herunder Forsyningsstrategi, Byggeri & Anlæg samt Drift, og en god overlevering af projekterne, når de går videre til næste fase.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Indpasning af nye teknologier i fjernvarmesystemet, herunder særligt varmepumper og elkedler
- Identifikation af projektmuligheder
- Ledelse af projekter i erkendelses- og analysefasen
- Analyse af projekterne, herunder kortlægning af tekniske, økonomiske og regulatoriske forhold som har betydning for projekterne
- Udarbejde beslutningsgrundlag og business cases for varmeproducerende teknologier, herunder varmepumper og elkedler
Erfaring med energiteknologier, energiplanlægning samt projektledelse
Vi forventer, at du er ingeniør eller har en anden solid teknisk baggrund. Vi ser gerne, at du har erfaring indenfor indpasning af nye teknologier i fjernvarmesystemet, f.eks. fra en rådgivningsvirksomhed eller et forsyningsselskab.
Særligt forventer vi, at du har:
- Et bredt kendskab til energiteknologier, herunder varmepumper, elkedler, varmelagre, lavtemperaturfjernvarme og integration af overskudsvarme.
- Viden om energisektoren og den igangværende omstilling af el- og varmesektoren til vedvarende energi
- Kendskab til de lovgivningsmæssige rammer på energiområdet, herunder reguleringen på varmeområdet
- Er en erfaren projektleder
Vi forventer derudover, at du er grundig og ansvarsbevidst og sætter pris på det gode samarbejde. Du er i stand til at arbejde selvstændigt og følge dine projekter og opgaver til dørs. Da planlægningsafdelingen arbejder på tværs af fagligheder, både internt og eksternt, er det vigtigt, at du formår at skabe gode relationer til mange forskellige kolleger og kan kommunikere teknisk svære problemstillinger til andre faggrupper.
13 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af sektionen Varmeproduktion og -forbrug, hvor vi er 13 engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen om at bringe fjernvarmen ind i fremtiden. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, deler viden og har fokus på balance mellem arbejde og privatliv. I har vi stort fokus på bæredygtigt arbejdsliv, såvel fysisk som psykisk, og tilbyder gode vilkår, som er med til at sikre trivslen hos vores medarbejdere.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Send dit CV og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 11. januar 2026.
Du skal ikke skrive en ansøgning. I stedet vil vi gerne have, at du skriver et par linjer i dit CV omkring din motivation, samt hvordan du vil bidrage til rollen og .
Processen vil bestå af to samtaler. 1. samtale er planlagt i uge 3 og 2. samtale er planlagt i uge 4.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Thomas Engberg Pedersen, eller thep@.dk.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 11. januar 2026
Lignende jobs
-
Sektionsleder til Strategisk Indkøb
Som vores kommende sektionsleder i Danmarks største multiforsyningsselskab, får du en central rolle i vores arbejde med at understøtte vores forsyningsselskaber og koncernfunktioner i forbindelse m..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Client Performance, Risk Tools and AI inte...
Copenhagen, DenmarkThe Key Task Owner is responsible for driving excellence in client-focused initiatives that enhance client performance, benchmarking, Risk Tools, and relevant AI experience. .Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Teamkoordinator [xxxxx] Event - AAU
Vil du have et relevant studiejob, hvor du leder et team af frivillige ildsjæle – og får værdifuld erfaring med ledelse og eventkoordinering?”Som teamkoordinator får du en unik mulighed for at ta..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Head of Applications & Digital Platforms
Få mere info- Afdelingsleder
- Dragør
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2026 | 15 |
| 29. januar 2026 | 18 |
| 28. januar 2026 | 16 |
| 27. januar 2026 | 16 |
| 26. januar 2026 | 16 |
| 25. januar 2026 | 16 |
| 24. januar 2026 | 16 |
| 23. januar 2026 | 13 |
| 22. januar 2026 | 11 |
| 21. januar 2026 | 11 |
| 20. januar 2026 | 11 |
| 19. januar 2026 | 11 |
| 18. januar 2026 | 11 |
| 17. januar 2026 | 11 |
| 16. januar 2026 | 12 |
| 15. januar 2026 | 12 |
| 14. januar 2026 | 14 |
| 13. januar 2026 | 12 |
| 12. januar 2026 | 16 |
| 11. januar 2026 | 17 |
| 10. januar 2026 | 16 |
| 9. januar 2026 | 19 |
| 8. januar 2026 | 19 |
| 7. januar 2026 | 21 |
| 6. januar 2026 | 21 |
| 5. januar 2026 | 21 |
| 4. januar 2026 | 21 |
| 3. januar 2026 | 21 |
| 2. januar 2026 | 21 |
| 1. januar 2026 | 21 |
| 31. december 2025 | 20 |