Julemærkefonden søger fundraisingchef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Genitor søger på vegne af Julemærkefonden
Vil du stå i spidsen for at realisere en ny vækstplan på fundraisingområdet og dermed bidrage til at indfri Julemærkefondens helt nye strategi? Er du drevet af ledelse, og ønsker du at være en del af et stærkt ledelsesfællesskab? Og er du naturligt samarbejdende og helhedstænkende?
Som fundraisingchef i Julemærkefonden bliver du en del af en meningsfuld velgørenhed i Danmark, som kæmper for et børneliv uden mobning, ensomhed og mistrivsel. Vi har høje ambitioner pa° vegne af børnene og de fem Julemærkehjem – og de skal realiseres gennem vores nye vækststrategi, som i endnu højere grad understøtter Julemærkefondens kerneopgave.
En af de væsentligste opgaver for dig som fundraisingchef er implementeringen af den nye vækstplan, som spænder over en række initiativer på privat- og erhvervsområdet. Du står bl.a. i spidsen for at styrke donorrejsen, implementere et stærkere akkvisitions- og loyalitetskoncept samt videreudvikle den digitale markedsføring.
Du bliver en del af topledelsen, hvor du får mulighed for at sætte dine strategiske og driftsmæssige lederevner i spil – både som medlem af fondsledelsen og i ledergruppen i fonden. Derudover skal du lede en afdeling, som består af otte engagerede medarbejdere. Ledelsesrummet er stort, og forventningerne er høje.
Som ny fundraisingchef skal du være en stærk leder og have erfaring med fundraising samt kendskab til digital marketing. Du skal have gode samarbejdsevner og udsyn og være en dygtig netværker samt være velstruktureret, proaktiv og beslutningsstærk. Desuden skal din ledelsesstil være helhedsorienteret, inddragende og tillidsskabende.
Læs mere om stillingen i en job- og personprofil her, hvor du ogsa° søger stillingen. Har du spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør i Julemærkefonden Bjørn Cassias Ley på tlf. 5152 3317 eller partner i Genitor Tina Overgaard pa° tlf. 3141 0582.
Der er ansøgningsfrist den 11. juni 2023.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e9b2f39b)
Kilde: Jobnet.dk
Vil du stå i spidsen for at realisere en ny vækstplan på fundraisingområdet og dermed bidrage til at indfri Julemærkefondens helt nye strategi? Er du drevet af ledelse, og ønsker du at være en del af et stærkt ledelsesfællesskab? Og er du naturligt samarbejdende og helhedstænkende?
Som fundraisingchef i Julemærkefonden bliver du en del af en meningsfuld velgørenhed i Danmark, som kæmper for et børneliv uden mobning, ensomhed og mistrivsel. Vi har høje ambitioner pa° vegne af børnene og de fem Julemærkehjem – og de skal realiseres gennem vores nye vækststrategi, som i endnu højere grad understøtter Julemærkefondens kerneopgave.
En af de væsentligste opgaver for dig som fundraisingchef er implementeringen af den nye vækstplan, som spænder over en række initiativer på privat- og erhvervsområdet. Du står bl.a. i spidsen for at styrke donorrejsen, implementere et stærkere akkvisitions- og loyalitetskoncept samt videreudvikle den digitale markedsføring.
Du bliver en del af topledelsen, hvor du får mulighed for at sætte dine strategiske og driftsmæssige lederevner i spil – både som medlem af fondsledelsen og i ledergruppen i fonden. Derudover skal du lede en afdeling, som består af otte engagerede medarbejdere. Ledelsesrummet er stort, og forventningerne er høje.
Som ny fundraisingchef skal du være en stærk leder og have erfaring med fundraising samt kendskab til digital marketing. Du skal have gode samarbejdsevner og udsyn og være en dygtig netværker samt være velstruktureret, proaktiv og beslutningsstærk. Desuden skal din ledelsesstil være helhedsorienteret, inddragende og tillidsskabende.
Læs mere om stillingen i en job- og personprofil her, hvor du ogsa° søger stillingen. Har du spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør i Julemærkefonden Bjørn Cassias Ley på tlf. 5152 3317 eller partner i Genitor Tina Overgaard pa° tlf. 3141 0582.
Der er ansøgningsfrist den 11. juni 2023.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e9b2f39b)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Økonom", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Økonom
- Roskilde
- Mandag den 12. juni 2023
Lignende jobs
-
Økonom på Midt-og Vestsjælland
Vi søger en dedikeret og erfaren bogholder til at styrke en sund arbejdsplads. Er du den rette til jobbet, så får du muligheden for at have indflydelse på dine egne arbejdstider. Der lægges vægt på..Få mere info- Økonom
- Midt-og Vestsjælland
-
Økonom på Midt-og Vestsjælland
Salgs- & personalekonsulent Ved at påtage dig ejerskab og tage styringen over din egen arbejdsdag, åbner du døren til at blive en integreret del af en virksomhed i vækst.Vi søger en relationsskaben..Få mere info- Økonom
- Midt-og Vestsjælland
-
Økonom i Kalundborg
Om jobbet Vores kollega gennem mange år har valgt at gå på pension, derfor søger vi nu en ny kollega på 37 timer med flair og lyst til tal og lønadministration pr. d. 1. juni 2024, eller snarest .Få mere info- Økonom
- Kalundborg
-
Økonom (freelance) i Holbæk
Genopslag!Da vores valgte kandidat desværre fik et bedre tilbud på sit tidligere job, søger vi igen:[xxxxx] har pr. 1. august 2021 etableret et samlet område for hele det specialiserede om..Få mere info- Økonom
- Holbæk
Statistik over udbudte jobs som økonomer i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte økonom i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal økonomer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte økonomer over tid
| Dato | Alle jobs som økonomer |
|---|---|
| 27. april 2024 | 3 |
| 26. april 2024 | 3 |
| 25. april 2024 | 3 |
| 24. april 2024 | 3 |
| 23. april 2024 | 3 |
| 22. april 2024 | 4 |
| 21. april 2024 | 4 |
| 20. april 2024 | 4 |
| 19. april 2024 | 4 |
| 18. april 2024 | 3 |
| 17. april 2024 | 3 |
| 16. april 2024 | 3 |
| 15. april 2024 | 2 |
| 14. april 2024 | 2 |
| 13. april 2024 | 1 |
| 12. april 2024 | 1 |
| 11. april 2024 | 2 |
| 10. april 2024 | 2 |
| 9. april 2024 | 2 |
| 8. april 2024 | 2 |
| 7. april 2024 | 2 |
| 6. april 2024 | 2 |
| 5. april 2024 | 1 |
| 4. april 2024 | 1 |
| 3. april 2024 | 1 |
| 2. april 2024 | 1 |
| 1. april 2024 | 1 |
| 31. marts 2024 | 1 |
| 30. marts 2024 | 1 |
| 29. marts 2024 | 1 |
| 28. marts 2024 | 1 |