Senior Java udvikler

Job Description:

Bliv en del af [xxxxx] og vær med til at udvikle en af Danmarks mest kritiske it-løsninger. Brænder du for at bidrage til udviklingen af nogle af Danmarks mest kritiske it-løsninger? [xxxxx] søger en erfaren softwareudvikler (Java) til at spille en central rolle i at gøre en mærkbar forskel på et af landets mest vitale systemer.

Vigtigste ansvarsområder:
Som softwareudvikler hos DXC vil du arbejde med udviklingsopgaver, der er baseret på kundens specifikationer. I tilfælde af nedetid har vi en forpligtelse til hurtigt at genoprette kritiske funktioner/systemer, hvor dine kompetencer vil spille en vigtig rolle. Udviklingsopgaverne vil derfor både indeholde fejlrettelser til eksisterende systemer samt udvikling af nye funktioner/systemer. Du skal trives i et dynamisk projektteam, der samarbejder på tværs om at løse komplekse problemstillinger.

Vigtigste kompetencer:
• Færdigheder i Java / Spring-miljø er afgørende.
• Erfaring med teknologier som DB2, Hibernate, Elastic Search og Grails er meget ønskelig.
• Kendskab til Jira som styringsværktøj er en fordel.

Specifikke tekniske kompentencer:
• Design og udvikling af Java-applikationer i et Linux-miljø med omfattende open source-komponentbrug.
• Ekspertise inden for Java-rammer, webservicedesign, XML og REST API.
• Færdighed i automatiserede kvalitets- / testværktøjer, herunder Jenkins, Maven, Nexus, Ansible, Docker, Git, Tomcat osv.
• Erfaring med DevOps, kontinuerlig integration, kontinuerlig levering, overvågning og logning.

Den ideelle kandidat:
Vi søger en erfaren Java udvikler med minimum 5 års dokumenteret erfaring. Din baggrund skal omfatte en relevant uddannelse eller tilsvarende erfaring indenfor området. Uanset om du er dygtig til agile udviklingsprocesser eller mere specifikationsorienterede opgaver, er din evne til at håndtere komplekse it-udviklingsopgaver det afgørende. Du skal bringe en blanding af struktur og kreativitet til problemløsning og bidrage aktivt til at nå vores fælles mål.
For at kvalificere dig til denne rolle skal du være dansk statsborger og være berettiget til sikkerhedsgodkendelse i det udpegede område.

CPR systemet:
Vores arbejde drejer sig om det kritiske CPR-system, der består af forskellige komponenter:
• Servicegrænseflader til direkte kommunikation mellem eksterne klientsystemer og CPR-systemet (B2B).
• Webapplikationer, der understøtter registrering og søgning af personoplysninger for både myndigheder og private virksomheder.
• Filbaseret dataudtræk, der bruges til at opdatere lokale systemer.
• Borgervendte applikationer.
• Udvekslingssystemer for bopælsregistrering mellem de nordiske lande.
• Udstilling af personoplysninger gennem Datafordeler.

Team Dynamik:
Du bliver en del af en større account med ca. 50 kollegaer, der alle arbejder målrettet på at optimere CPR systemerne. Du vil blive en del af et dedikeret udviklingsteam bestående af arkitekter og udviklere, der bidrager til både omfattende udviklingsprojekter og mindre ændringer af eksisterende applikationer. CPR accountens samlede erfaring er med til at sikre funktionaliteten af kritiske samfundssystemer og overholdelse af lovkrav i den offentlige sektor.

Sprogfærdigheder:
Dansk (mundtligt og skriftligt) på højt niveau og engelsk er afgørende, idet vi samarbejder med en dansk kunde og er et dynamisk team på tværs af Europa.

Hvad vi tilbyder:
• Konkurrencedygtig løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten.
• Løbende kompetenceudvikling både internt og eksternt
• Fleksibilitet ift. arbejdssted og arbejdstider. Du har mulighed for at arbejde fra hele landet og kan være tilknyttet kontor i enten Valby eller Århus.
• Løbende sociale arrangementer, der er med til at styrke fællesskabet både på accounten og på tværs af [xxxxx] Danmark.

Om [xxxxx]:
[xxxxx] er en global it-leder med over 130.000 medarbejdere på verdensplan. I Danmark samarbejder vores teams på ca. 800 fagfolk om betydelige projekter for offentlige kunder og leverer løbende stadig mere komplekse løsninger.

Slut dig til os:
Hvis du er ivrig efter at bidrage til kritiske it-løsninger, der former vores samfund, hvor du kan deltage aktivt i beslutningsprocesser, så send din ansøgning allerede i dag. Bliv en del af [xxxxx] og få et varigt aftryk på Danmarks teknologiske landskab.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.