Job ID: 3540
Student Fraud Monitoring Analyst, [xxxxx] - Aarhus/København
Har du stærke analytiske kompetencer og vil du være med til at forhindre svindel mod vores kunder? Så har vi en spændende mulighed, hvor din faglige udvikling er i fokus og der er højt til loftet.
Vi søger en ny studentermedhjælper til vores team Fraud Monitoring DK. Teamet står for at beskytte vores kunder mod svindel og varetage alarmer.
Dine primære arbejdstider bliver i aftentimerne på hverdage 15:00-23:00 og i weekenden/helligdage i tidsrummet 08:00-23:00. Vi forventer, at du kan arbejde ca. 12-15 timer om ugen, og op til 37 timer i ferieperioder.
Du vil i sommerperioden have mulighed for to sammenhængende ferieuger, og skal forvente op mod 37 timers arbejde i de resterende uger. Du vil få en dybdegående onboarding proces, hvor du vil have mulighed for sparring og faglig udvikling undervejs gennem dit job.
Om vores team
Fraud Monitoring DK er en del af Group Financial Crime Prevention, som konstant er i udvikling. Hos os kommer du til at indgå i et team af fastansatte og studentermedhjælpere.
Jobbet kan varetages fra vores kontorer i Høje Taastrup eller i Aarhus på Frederiks Plads. Der vil på sigt være mulighed for at arbejde både på kontor og remote.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Det skal du arbejde med
Som vores nye studentermedhjælper bliver et af dine primære fokusområder at varetage alarmer, når der opstår økonomisk kriminalitet rettet mod vores kunder. Du bliver ligeledes en del af at komme med relevante initiativer for kontinuerlige forbedringer både på den korte og lange bane.
Primære ansvarsområder i denne stilling:
Hvem du er
Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.
Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!
De næste trin
Vi afholder løbende samtaler, så send venligst din ansøgning hurtigst muligt, og senest 03/04/2026.
For at høre mere information, er du velkommen til at kontakte Head of Fraud Monitoring DK, Morten Dyrskjøt Andersen på telefon: +[xxxxx], eller på mail: morten.dyrskjodt.andersen@[xxxxx].com. Forventet opstart vil være primo maj 2026.
Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.
Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er [xxxxx]. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.
#LI-Internship
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.3.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
