Junior Legal Adviser til vores kontor på Frederiksberg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Er du fagligt skarp på ansættelses- og arbejdsret, og vil du gerne arbejde selvstændigt med mange alsidige opgaver og være med til at forme din egen hverdag? – Så er denne stilling måske noget for dig.
Som Junior Legal Adviser har du ansvaret for FLAIRs juridiske opgaver, med direkte reference til FLAIRs CEO. Du vil arbejde tæt sammen med både HR og finance, men som ene person i dit team, vil du have meget frihed til at sætte dit eget præg på rollen. Du bliver en del af ledergruppen i FLAIR, da du i denne rolle både er overordnet juridisk ansvarlig og go-to personen for hele organisationen.
Din arbejdsdag bliver et godt mix af faste opgaver og nye udfordringer. Du bliver en vigtig sparringpartner for dine kompetente kollegaer, som alle bidrager til et stærkt fællesskab, hvor man hjælper hinanden.
Har mod på at tage et stort ansvar og er fleksibel, idet der ikke vil være en kollega som kan lære dig op. Derudover er du en hjælpsom kollega, der gerne deler ud af din erfaring og viden.
For at få succes i rollen er det vigtigt at du er åben, kan arbejde selvstændig og ikke er bange for en udfordring. Da stillingen er meget alsidig, skal du have lysten til at tilegne dig ny viden og kompetencer. Stillingen har et stort udviklingspotentiale grundet den brede vifte af opgaver du vil have ansvaret for. Dog er det en fordel hvis du har erfaring inden for kontraktsret og vikarjura.
Du kommer med relevant erfaring inden for ansættelses- og arbejdsret, samt har en relevant uddannelse inden for jura eller HR, f.eks. cand.merc.(jur.) eller lignende.
Som Junior Legal Adviser hos FLAIR bliver du en del af en virksomhed, som arbejder benhårdt på konstant at forbedre deres tilfredshed blandt kunder, kandidater og medarbejdere.
Hos FLAIR ved vi godt, at der er rift efter dygtige medarbejdere, og vi gør meget ud af, at du trives i jobbet. Vi tilbyder dig en fuldtidsstilling med høj grad af frihed og en konkurrencedygtig lønpakke. Du får fantastiske kollegaer i et inspirerende arbejdsmiljø, hvor der er et stort fokus på, at vi løbende udvikler os. Vi ved også, at der er forskel på mennesker, og vi lytter naturligvis til dine karrieredrømme.
FLAIR er en flad og uformel organisation med højt til loftet, så har man gode idéer og input, er der rig mulighed for at implementere nye initiativer, der kan være med til at forbedre hverdagen. Derudover har vi stor fokus på medarbejdertilfreds og laver løbende PULS målinger. Du vil blive en del af en virksomhed, hvor der er humor og nærvær.
Hvis det lyder som noget for dig, modtager vi gerne dit CV. Ansøgninger vil blive gennemgået løbende.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Recruitment Sandra Lillie på T: +.
Vi er kort sagt din HR-partner. Vi arbejder med rekrutteringer, bemandingsløsninger, outplacement og vikarydelser. I FLAIR er vi 70 passionerede medarbejdere, fordelt på kontorer i hele landet: Frederiksberg, Aarhus og Aalborg.
For mere information, se desuden
Som Junior Legal Adviser har du ansvaret for FLAIRs juridiske opgaver, med direkte reference til FLAIRs CEO. Du vil arbejde tæt sammen med både HR og finance, men som ene person i dit team, vil du have meget frihed til at sætte dit eget præg på rollen. Du bliver en del af ledergruppen i FLAIR, da du i denne rolle både er overordnet juridisk ansvarlig og go-to personen for hele organisationen.
Dine primære ansvarsområder vil være:
- Ansættelsesret
- kollektiv arbejdsret og vikarjura
- Kontraktsret
- GDPR
- Markedsføringsret
- Selskabsret
- Udbudsret
- Skatteret med fokus på selskabsskatteret og moms
- Finansielrapportering i forbindelse med årsregnskaber
- Risikoallokering og compliance
- Varetage uddannelsesplatformen
- Ad hoc-opgaver
Din arbejdsdag bliver et godt mix af faste opgaver og nye udfordringer. Du bliver en vigtig sparringpartner for dine kompetente kollegaer, som alle bidrager til et stærkt fællesskab, hvor man hjælper hinanden.
Vi søger dig som:
Har mod på at tage et stort ansvar og er fleksibel, idet der ikke vil være en kollega som kan lære dig op. Derudover er du en hjælpsom kollega, der gerne deler ud af din erfaring og viden.
For at få succes i rollen er det vigtigt at du er åben, kan arbejde selvstændig og ikke er bange for en udfordring. Da stillingen er meget alsidig, skal du have lysten til at tilegne dig ny viden og kompetencer. Stillingen har et stort udviklingspotentiale grundet den brede vifte af opgaver du vil have ansvaret for. Dog er det en fordel hvis du har erfaring inden for kontraktsret og vikarjura.
Du kommer med relevant erfaring inden for ansættelses- og arbejdsret, samt har en relevant uddannelse inden for jura eller HR, f.eks. cand.merc.(jur.) eller lignende.
Der lægges vægt på at du er:
- Skarp på ansættelses- og arbejdsret, gerne med erfaring på vikarområdet
- En fordel at du er skarp på overenskomstområdet og tidligere har været i tæt relation/dialog med DI/DE eller lignende.
- En go-getter der ikke er bange for at tage fat
- Åben og fleksibel
- Struktureret og omstillingsparat
FLAIR tilbyder
Som Junior Legal Adviser hos FLAIR bliver du en del af en virksomhed, som arbejder benhårdt på konstant at forbedre deres tilfredshed blandt kunder, kandidater og medarbejdere.
Hos FLAIR ved vi godt, at der er rift efter dygtige medarbejdere, og vi gør meget ud af, at du trives i jobbet. Vi tilbyder dig en fuldtidsstilling med høj grad af frihed og en konkurrencedygtig lønpakke. Du får fantastiske kollegaer i et inspirerende arbejdsmiljø, hvor der er et stort fokus på, at vi løbende udvikler os. Vi ved også, at der er forskel på mennesker, og vi lytter naturligvis til dine karrieredrømme.
FLAIR er en flad og uformel organisation med højt til loftet, så har man gode idéer og input, er der rig mulighed for at implementere nye initiativer, der kan være med til at forbedre hverdagen. Derudover har vi stor fokus på medarbejdertilfreds og laver løbende PULS målinger. Du vil blive en del af en virksomhed, hvor der er humor og nærvær.
Søg stillingen:
Hvis det lyder som noget for dig, modtager vi gerne dit CV. Ansøgninger vil blive gennemgået løbende.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Recruitment Sandra Lillie på T: +.
Om FLAIR
Vi er kort sagt din HR-partner. Vi arbejder med rekrutteringer, bemandingsløsninger, outplacement og vikarydelser. I FLAIR er vi 70 passionerede medarbejdere, fordelt på kontorer i hele landet: Frederiksberg, Aarhus og Aalborg.
For mere information, se desuden
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 5. maj 2024 København On-site. Smiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellboy på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. april 2024 | 55 |
| 25. april 2024 | 52 |
| 24. april 2024 | 55 |
| 23. april 2024 | 53 |
| 22. april 2024 | 53 |
| 21. april 2024 | 55 |
| 20. april 2024 | 54 |
| 19. april 2024 | 53 |
| 18. april 2024 | 52 |
| 17. april 2024 | 50 |
| 16. april 2024 | 47 |
| 15. april 2024 | 46 |
| 14. april 2024 | 46 |
| 13. april 2024 | 47 |
| 12. april 2024 | 46 |
| 11. april 2024 | 44 |
| 10. april 2024 | 44 |
| 9. april 2024 | 51 |
| 8. april 2024 | 58 |
| 7. april 2024 | 57 |
| 6. april 2024 | 54 |
| 5. april 2024 | 51 |
| 4. april 2024 | 52 |
| 3. april 2024 | 50 |
| 2. april 2024 | 56 |
| 1. april 2024 | 59 |
| 31. marts 2024 | 59 |
| 30. marts 2024 | 59 |
| 29. marts 2024 | 61 |
| 28. marts 2024 | 63 |
| 27. marts 2024 | 61 |