Metodestærke analytikere til ny analysesektion i Center for Politifaglig Styring i Rigspolitiet

Glostrup

Kriminalitetsbilledet i Danmark ændrer sig hastigt og løbende. Økonomisk kriminalitet og seksualforbrydelser udspiller sig i stigende grad online, og der er høje forventninger til politiets evne til at bekæmpe nye, komplekse kriminalitetsområder som fx omrejsende kriminelle, hadforbrydelser, It-kriminalitet, psykisk vold og stalking.

Vil du være med til at opbygge en ny, fagligt stærk analyseenhed, der skal understøtte politiets operative opgaveløsning og strategi? Og har du lyst til at arbejde med samfundsvigtige og komplekse analyser sammen med nogle af de bedste kriminalitetsanalytikere i Danmark? Så vil gerne høre fra dig.

OM STILLINGEN

Center for Politifaglig Styring ligger i [xxxxx], som er Rigspolitiets politifaglige område og som beskæftiger godt 200 medarbejdere med primært politimæssig eller akademisk baggrund. Vi søger stærke analyseprofiler til at indgå i en nyoprettet sektion, der får ansvar for at gennemføre større og mindre kriminalitetsanalyser, der skal understøtte politiets operative beslutninger på strategisk niveau.

Center for Politifaglig Styring understøtter politikredsene med metoder og værktøjer til driftsstyring i beredskabet og efterforskningen og vi varetager den strategiske udvikling og udmøntning af politiske initiativer og en række styrelsesopgaver over for politikredsene på det politifaglige område. Den nye sektion skal bidrage til en mere videns- og analysebaseret tilgang til udviklingen af det politioperative område, bl.a. ved at levere strategiske analyser af kriminalitetsbilledet, undersøge effekten af politioperative indsatser og foreslå strategiske målsætninger for den politioperative indsats.

Som analytiker vil dine opgaver sjældent være standardmodeller. Politiets data er komplekse og i udgangspunktet ikke dannet med analytiske formål i sigte. Det kræver derfor både kreativitet og metodisk stringens at finde kvalificerede svar i de data, vi har til rådighed. Heldigvis er der god hjælp at hente. Du vil blive en del af et hold, hvor vi har det godt kollegialt og bidrager til den fælles opgaveløsning med forskellige kompetencer.

OM DIG
Vi søger en håndfuld nye kolleger som led i udvidelse af centeret med den nye sektion. Du kan både komme i betragtning, hvis du er nyuddannet, og hvis du er en mere erfaren profil. Det vigtigste er, at du er skarp til dit fag og har lyst til at udvikle din faglighed.
Vi er på jagt efter kandidater, der kan bidrage til centerets opgaveløsning på forskellig vis. Nogle af de kompetencer, vi efterspørger, er, at:

• Du har interesse for og gerne viden om politiet og kriminalitet
• Du er metodestærk, ikke mindst på det kvantitative område
• Du har forståelse for det at arbejde på strategisk niveau i en stor, politisk styret organisation
• Du kan formidle de indsigter du har skabt, så de er kan omsættes i en politioperativ kontekst
• Du skriver godt og kommunikerer klart og præcist
• Du er nysgerrig, idérig og evner at indgå i tværfaglige samarbejder
• Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse fx inden for statskundskab, sociologi, kriminologi eller lignende.

Du kan med fordel supplere din ansøgning og CV ved at vedlægge et eksempel på en analytisk opgave, du har løst, enten som led i erhvervsarbejde eller dit studie.

VI TILBYDER

I Center for Politifaglig Styring vil du indgå på et hold dygtige kolleger, der med forskellige fagligheder arbejder for at udvikle dansk politi. Centerets opgaver er ofte komplekse og kræver en stor grad af selvstændig opgaveløsning, selvom vi arbejder i teams og på tværs af kompetencer. Vi har mange samarbejdspartnere både i og uden for dansk politi. I Center for Politifaglig styring vil du få:

• mulighed for at arbejde med helt unikke data i en hverdag tæt på politiets maskinrum
• få et tæt samarbejde med fagligt meget dygtige kolleger, der ønsker at bidrage til udviklingen af dansk politi
• blive en del af en samfundsvigtig organisation, hvor store beslutninger hurtigt skal omsættes til handling

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale efter relevant overenskomst med staten.

Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand i Politiet, kan du bevare din ansættelsesform.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, [xxxxx] i Glostrup. [xxxxx] flytter til en ny lokation i Københavns Sydhavn i 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du
skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at ringe til Chefkonsulent Jonas Mannov på[xxxxx]eller Centerchef Camilla Laursen på[xxxxx]. Du kan finde mere information om politiet generelt på [xxxxx] politiet som arbejdsplads på [xxxxx]

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi vil løbende indkalde til samtaler

Ansøgningsfrist: 19. april 2024

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på [xxxxx]
Kilde: [xxxxx]