GENOPSLAG - Områdeleder til fire plejecentre og korttidsafsnit i Favrskov Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hammel
Kan du i samarbejde med områdeledergruppen og ældrechefen udvikle ældreområdet på det strategiske niveau? Er du en engageret leder, som sammen med dine kolleger og din ledergruppe brænder for at skabe rammer og retning, så medarbejderne kan yde den optimale pleje og omsorg for ældre? Inviterer du til dialog, samarbejde og inddragelse? Og kan du være handlekraftig og samtidig omhyggelig med blik for detaljer?
Så læs videre, for vi tilbyder en spændende stilling som områdeleder til plejecentrene i den vestlige del af Favrskov Kommune.
Du vil blive leder for fire dygtige plejecenterledere samt lederen af vores korttidsafsnit, som sammen med tre assisterende ledere og ca. 300 medarbejdere sikrer driften af fire plejecentre og et korttidsafsnit. Derudover bliver du en del af et lederteam, der består af i alt fem områdeledere samt ældrechefen. Ældrechefen bliver din nærmeste leder. Vi vægter samarbejdet højt. Vi samarbejder på tværs til gavn for kerneopgaven, og vi stræber efter at spille hinanden gode og stærke i ledelse.
Arbejdsopgaver og ønsker til kvalifikationer og kompetencer
Du vil få det overordnede ansvar for at understøtte lederne af plejecentrene i personaleledelse, økonomi- og ressourcestyring samt faglig ledelse. Sammen arbejder vi for, at området er attraktivt og veldrevet – både for beboerne, pårørende og medarbejdere.
En af dine store opgaver er at fortsætte kvalitet og udvikling af ældreområdet jf. områdets udviklingsplan, så beboerne nu og i fremtiden får den mest optimale pleje og livskvalitet. Du skal understøtte dine ledere i at sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor du skaber medindflydelse og viser tillid, så medarbejderne har de bedste forudsætninger for at levere god pleje og omsorg.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med de øvrige områdeledere – et samarbejde baseret på sparring, kurs, koordinering og commitment, så kvaliteten og udviklingen på ældreområdet sker i samme retning, men med respekt for lokale forskelle og hensyn. Der er særligt fokus på kvalitetssikring og områdets udviklingsplan.
Vi lægger vægt på, at du har
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om stillingens opgaver, vores forventninger til dine kvalifikationer, Favrskov Kommunes interne organisering og ansættelsesprocessen i job- og personprofilen
Send en SMS til ældrechef Jeanette Rokbøl på, hvis du har lyst til en fortrolig snak om stillingen – så ringer hun dig op.
Ansøgningsfristen er 4. april 2024, og vi beder dig om at sende din ansøgning vedlagt CV, dokumentation for uddannelse og øvrige relevante dokumenter via
Den 8. april 2024 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til 1. samtale. Indkaldelse sker telefonisk og på mail samme dag.
1. samtale afholdes 10. april fra kl. 11.00. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Der er testtilbagemelding 19. april fra morgenstunden, og 2. samtale foregår 23. april fra kl. 15.00.
Forventet tiltrædelse: 1. juni 2024.
Søg jobbet
Send din ansøgning til Favrskov Kommune senest 4. april 2024 via linketi siden.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
Kilde:
Så læs videre, for vi tilbyder en spændende stilling som områdeleder til plejecentrene i den vestlige del af Favrskov Kommune.
Du vil blive leder for fire dygtige plejecenterledere samt lederen af vores korttidsafsnit, som sammen med tre assisterende ledere og ca. 300 medarbejdere sikrer driften af fire plejecentre og et korttidsafsnit. Derudover bliver du en del af et lederteam, der består af i alt fem områdeledere samt ældrechefen. Ældrechefen bliver din nærmeste leder. Vi vægter samarbejdet højt. Vi samarbejder på tværs til gavn for kerneopgaven, og vi stræber efter at spille hinanden gode og stærke i ledelse.
Arbejdsopgaver og ønsker til kvalifikationer og kompetencer
Du vil få det overordnede ansvar for at understøtte lederne af plejecentrene i personaleledelse, økonomi- og ressourcestyring samt faglig ledelse. Sammen arbejder vi for, at området er attraktivt og veldrevet – både for beboerne, pårørende og medarbejdere.
En af dine store opgaver er at fortsætte kvalitet og udvikling af ældreområdet jf. områdets udviklingsplan, så beboerne nu og i fremtiden får den mest optimale pleje og livskvalitet. Du skal understøtte dine ledere i at sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor du skaber medindflydelse og viser tillid, så medarbejderne har de bedste forudsætninger for at levere god pleje og omsorg.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med de øvrige områdeledere – et samarbejde baseret på sparring, kurs, koordinering og commitment, så kvaliteten og udviklingen på ældreområdet sker i samme retning, men med respekt for lokale forskelle og hensyn. Der er særligt fokus på kvalitetssikring og områdets udviklingsplan.
Vi lægger vægt på, at du har
- en sundhedsfaglig baggrund, men det er ikke et krav
- ledelseserfaring og meget gerne også erfaring med ledelse af ledere
- stor interesse for plejecenterområdet og et stærkt borger- og pårørendeperspektiv
- erfaring med mål- og værdiarbejde
- indsigt i budgetter og har erfaring med økonomistyring
- sans for detaljerne og hurtig beslutningsevne, når det er nødvendigt
- gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
- empati, åbenhed, imødekommenhed og tillidsfuldhed.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om stillingens opgaver, vores forventninger til dine kvalifikationer, Favrskov Kommunes interne organisering og ansættelsesprocessen i job- og personprofilen
Send en SMS til ældrechef Jeanette Rokbøl på, hvis du har lyst til en fortrolig snak om stillingen – så ringer hun dig op.
Ansøgningsfristen er 4. april 2024, og vi beder dig om at sende din ansøgning vedlagt CV, dokumentation for uddannelse og øvrige relevante dokumenter via
Den 8. april 2024 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til 1. samtale. Indkaldelse sker telefonisk og på mail samme dag.
1. samtale afholdes 10. april fra kl. 11.00. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Der er testtilbagemelding 19. april fra morgenstunden, og 2. samtale foregår 23. april fra kl. 15.00.
Forventet tiltrædelse: 1. juni 2024.
Søg jobbet
Send din ansøgning til Favrskov Kommune senest 4. april 2024 via linketi siden.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hammel.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hammel
- Torsdag den 04. april 2024
Lignende jobs
-
Øvrige i Århus
Fri kontaktAnsøg senest: 15. maj 2024 Aarhus On-site. Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Aarhus City. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Skanderborg
Do you want to play a key role in optimizing and automating the entire process from build-to-release for our software development teams? Are you ready to pave the way forward for our cloud-native j..Få mere info- Øvrige
- Skanderborg
-
Øvrige i Viby J
Har du interesse for administrative opgaver – og endnu mere, når det involverer tal? Så bliv markedskoordinator hos OK, og få: ansvaret for det administrative omkring fakturering og behol..Få mere info- Øvrige
- Viby J
-
Øvrige i Lystrup
Få mere info- Øvrige
- Lystrup
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hammel
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hammel over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. april 2024 | 9 |
| 25. april 2024 | 5 |
| 24. april 2024 | 9 |
| 23. april 2024 | 9 |
| 22. april 2024 | 9 |
| 21. april 2024 | 9 |
| 20. april 2024 | 9 |
| 19. april 2024 | 9 |
| 18. april 2024 | 9 |
| 17. april 2024 | 7 |
| 16. april 2024 | 7 |
| 15. april 2024 | 7 |
| 14. april 2024 | 7 |
| 13. april 2024 | 7 |
| 12. april 2024 | 7 |
| 11. april 2024 | 7 |
| 10. april 2024 | 7 |
| 9. april 2024 | 7 |
| 8. april 2024 | 6 |
| 7. april 2024 | 6 |
| 6. april 2024 | 6 |
| 5. april 2024 | 6 |
| 4. april 2024 | 7 |
| 3. april 2024 | 7 |
| 2. april 2024 | 7 |
| 1. april 2024 | 7 |
| 31. marts 2024 | 7 |
| 30. marts 2024 | 7 |
| 29. marts 2024 | 7 |
| 28. marts 2024 | 7 |
| 27. marts 2024 | 6 |