Genopslag - Børnehusleder til Børnehuset Pilebo pr. 1. juni 2026 – Vi venter gerne på den rette. Er det mon dig?

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Søborg

Pilebo er et børnehus med plads til 70 børn fra 0- 6 år og er et ud af otte børnehuse i Områdeinstitutionen Mørkhøj i [xxxxx].

Pilebo er et velfungerende børnehus med et godt arbejdsmiljø, såvel fysisk som psykisk samt et rigtig godt pædagogisk tilsyn, hvor vi er vurderet til at være et børnehus af høj kvalitet.

I Pilebo har vi øvet os på at tale, tænke og organisere os ud fra devisen om at ”alle børn er alles ansvar” og at vi er forpligtet til at skabe deltagelsesmuligheder for alle. Det kommer bl.a. til udtryk i en pædagogisk hverdag hvor vi har fokus på at værdien i at være er et mål i sig selv – som kræver en god, struktureret og velorganiseret hverdag med plads til både leg, fordybelse, spræl og høje grin fra maven.
Børnehuslederen refererer til områdelederen og indgår i et forpligtende og forbundet samarbejde med de øvrige børnehusledere, som sammen udgør en god og dynamisk ledelse i og af områdeinstitutionen Mørkhøj.

I [xxxxx] er vi alle sammen forpligtet til at arbejde med en fælles faglig ramme, der understøtter at vi arbejder didaktisk og med zonen for nærmeste udvikling, både individuelt og for børnefællesskabet. Læs mere om det her: Læringsbibliotek i dagtilbud

Vi forventer, at du


  • Vil indgå aktivt i det forpligtende og forbundne samarbejde i områdeledelsen.
  • Er i stand til at prioritere faglig ledelse tæt på praksis i hverdagen i Børnehuset
  • Er uddannet pædagog og har erfaring med ledelse - og evt. videreuddannelse i ledelse.

Pilebo tilbyder


  • En mangfoldig flerkulturel borgersammensætning
  • Stort engagement, hos både medarbejdere og forældre
  • Skønne børn, som elsker deres vuggestue og børnehave

Områdelederen tilbyder


  • Faglig ledelse tæt på din ledelsespraksis, via. sparring, fælles refleksion, feedback
  • Tydelig forventningsafstemning og tydelig retning for vores fælles ledelsesopgave
  • Et godt og dynamisk ledelsesmiljø med høj grad af fleksibilitet

Løn og ansættelsesvilkår


Efter lederoverenskomst og forhåndsaftale med BUPL.

Hvis jobbet har din interesse,


er du velkommen til at kontakte områdeleder Stine Kjær Hagedorn på telefon[xxxxx] / mail [xxxxx]

Det anbefales at du ser børnehuset og får en rundvisning, inden du søger stillingen.
Skriv gerne en mail til konstitueret børnehusleder Christina Kornval på mail [xxxxx] og aftal et besøg, hvis du har mulighed for det.

Ansøgningsfrist


Søndag den 19. april 2026.

Samtaler


Fredag den 24. april 2026 fra kl. 10.00.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".

Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 26.3.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • Pædagog
  • Søborg

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Søborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.

Dato Alle jobs som pædagoger
12. maj 2026 27
11. maj 2026 27
10. maj 2026 27
9. maj 2026 27
8. maj 2026 27
7. maj 2026 24
6. maj 2026 20
5. maj 2026 21
4. maj 2026 19
3. maj 2026 19
2. maj 2026 19
1. maj 2026 19
29. april 2026 19
28. april 2026 19
27. april 2026 21
26. april 2026 22
25. april 2026 22
24. april 2026 26
23. april 2026 31
22. april 2026 34
21. april 2026 34
20. april 2026 34
19. april 2026 38
18. april 2026 38
17. april 2026 38
16. april 2026 39
15. april 2026 38
14. april 2026 37
13. april 2026 33
12. april 2026 33