Projektmedarbejder til Personale og Organisation - tidsbegrænset
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Projektmedarbejder med flair for koordinering og stærke skriftlige formidlingsevner søges til en tidsbegrænset stilling i Personale og Organisation
Kan du koordinere, skabe overblik og bidrage til fremdrift i en proces, hvor vi skal overgå fra vores nuværende intranetplatform til en ny? Er du en dygtig skriftlig formidler med et skarpt brugerperspektiv? Har du erfaring med MS365? Så er du måske vores nye projektmedarbejder i Personale og Organisation.
Om jobbet
Personale og Organisation er en central stabsfunktion, som understøtter kommunens ledelse og arbejdspladser på alle niveauer, herunder også MED- og arbejdsmiljøorganisationen. Vores intranet, Vicki, er en væsentlig platform for vores formidling til ledere, administrative medarbejdere og andre nøglepersoner om generelle forhold, fælles retningslinjer og vejledninger på hele HR- og personalefeltet.
Vi skal overgå fra vores nuværende intranetplatform til en ny i 2024. Det er vores kommunikationsafdeling, som leder overgangen for hele organisationen, men vi har brug for ekstra kræfter til at løfte opgaven internt i Personale og Organisation.
I jobbet skal du varetage rollen som koordinator for Personale og Organisation i arbejdet med overgang til nyt intranet, og de konkrete opgaver er:
Ud over den primære opgave med overgang til nyt intranet kan der ad hoc være forskellige kommunikationsopgaver i relation til øvrige indsatser i Personale og Organisation, som du skal bidrage til.
Du bliver en del af en arbejdsplads med et stærkt tværfagligt miljø, og du får rig mulighed for at tanke op både fagligt og socialt. Vi brænder for det, vi laver, og vi er ambitiøse i forhold til hele tiden at gøre det bedre.
Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så afgørende, men vi forventer at du kan sige ja til følgende:
Om os
Viborg Kommune har cirka 7.000 ansatte. Du får din daglige gang på vores flotte og moderne rådhus i et åbent kontorfællesskab.
I Personale og Organisation er vi 31 medarbejdere fordelt på to afdelinger: HR og Arbejdsmiljø samt Løn og Personale, der samlet understøtter organisationen med højtspecialiseret viden og udviklingsprocesser inden for hele HR- og personalespektret. Vi arbejder med en bred vifte af opgaver – fra ledelses- og organisationsudvikling og understøttelse af MED- og arbejdsmiljøorganisation til lønadministration, forhandling, personalejura og analyser af data på personaleområdet.
Organisatorisk vil du være forankret i HR og Arbejdsmiljø med reference til afdelingslederen. Opgaveløsningen omkring overgang til nyt intranet foregår dog i tæt samspil med den samlede ledergruppe i Personale og Organisation.
Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk: Vores værdier, ledelsesgrundlag og MED-aftale - Viborg Kommune
Løn og ansættelse
Der er tale om en midlertidig stilling (9-12 måneder) på 30-32 timer ugentligt. Stillingen er ledig til besættelse 1. maj 2024 eller hurtigst muligt.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring.
Få mere at vide
Hvis du har spørgsmål om jobbet og opgaverne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Diana Vig Lehmann på telefon 41 71 90 47 (efter den 2. april).
Samtaler afholdes mandag den 22. april om eftermiddagen
Kilde: Jobnet.dk
Kan du koordinere, skabe overblik og bidrage til fremdrift i en proces, hvor vi skal overgå fra vores nuværende intranetplatform til en ny? Er du en dygtig skriftlig formidler med et skarpt brugerperspektiv? Har du erfaring med MS365? Så er du måske vores nye projektmedarbejder i Personale og Organisation.
Om jobbet
Personale og Organisation er en central stabsfunktion, som understøtter kommunens ledelse og arbejdspladser på alle niveauer, herunder også MED- og arbejdsmiljøorganisationen. Vores intranet, Vicki, er en væsentlig platform for vores formidling til ledere, administrative medarbejdere og andre nøglepersoner om generelle forhold, fælles retningslinjer og vejledninger på hele HR- og personalefeltet.
Vi skal overgå fra vores nuværende intranetplatform til en ny i 2024. Det er vores kommunikationsafdeling, som leder overgangen for hele organisationen, men vi har brug for ekstra kræfter til at løfte opgaven internt i Personale og Organisation.
I jobbet skal du varetage rollen som koordinator for Personale og Organisation i arbejdet med overgang til nyt intranet, og de konkrete opgaver er:
- Design og konfigurering af den nye platform sammen med Kommunikationsafdelingen og koordinatorer fra øvrige områder
- Uddannelse og understøttelse af redaktører (vi har pt. fire redaktører i Personale og Organisation, hvoraf du selv er den ene)
- Koordinere og sikre fremdrift i Personale og Organisations arbejde med overgang til nyt intranet
- Du er selv producerende i vores interne overgang til nyt intranet, det vil sige at du også selv har redaktøropgaver, og du skal forvente at disse opgaver fylder en stor del af din arbejdstid
Ud over den primære opgave med overgang til nyt intranet kan der ad hoc være forskellige kommunikationsopgaver i relation til øvrige indsatser i Personale og Organisation, som du skal bidrage til.
Du bliver en del af en arbejdsplads med et stærkt tværfagligt miljø, og du får rig mulighed for at tanke op både fagligt og socialt. Vi brænder for det, vi laver, og vi er ambitiøse i forhold til hele tiden at gøre det bedre.
Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så afgørende, men vi forventer at du kan sige ja til følgende:
- Du har erfaring med kommunikation i store organisationer Du evner at formidle fagligt stof i et letforståeligt sprog og i en kortfattet form
- Du har en god organisationsforståelse med et skarpt blik for brugerperspektiver og -involvering.
- Du går pragmatisk til opgaverne og evner at balancere mellem faglig ambition og de organisatoriske rammer og vilkår for opgaveløsningen
- Hvis du har erfaring med intranet og MS365 er det absolut en fordel i stillingen
Om os
Viborg Kommune har cirka 7.000 ansatte. Du får din daglige gang på vores flotte og moderne rådhus i et åbent kontorfællesskab.
I Personale og Organisation er vi 31 medarbejdere fordelt på to afdelinger: HR og Arbejdsmiljø samt Løn og Personale, der samlet understøtter organisationen med højtspecialiseret viden og udviklingsprocesser inden for hele HR- og personalespektret. Vi arbejder med en bred vifte af opgaver – fra ledelses- og organisationsudvikling og understøttelse af MED- og arbejdsmiljøorganisation til lønadministration, forhandling, personalejura og analyser af data på personaleområdet.
Organisatorisk vil du være forankret i HR og Arbejdsmiljø med reference til afdelingslederen. Opgaveløsningen omkring overgang til nyt intranet foregår dog i tæt samspil med den samlede ledergruppe i Personale og Organisation.
Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk: Vores værdier, ledelsesgrundlag og MED-aftale - Viborg Kommune
Løn og ansættelse
Der er tale om en midlertidig stilling (9-12 måneder) på 30-32 timer ugentligt. Stillingen er ledig til besættelse 1. maj 2024 eller hurtigst muligt.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring.
Få mere at vide
Hvis du har spørgsmål om jobbet og opgaverne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Diana Vig Lehmann på telefon 41 71 90 47 (efter den 2. april).
Samtaler afholdes mandag den 22. april om eftermiddagen
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 04.04.2024
- Projektleder
- Viborg
- Mandag den 15. april 2024
Lignende jobs
-
Projektleder i Midtjylland
Senior projektleder til udvikling af komplekse anlægsprojekter Senior projektleder til udvikling af komplekse anlægsprojekter Senior projektleder til udvikling af komplekse anlægsprojekter Drø..Få mere info- Projektleder
- Midtjylland
-
Projektleder i Midtjylland
Senior projektleder til ambitiøst byggeri i Nyborg Senior projektleder til ambitiøst byggeri i Nyborg Senior projektleder til ambitiøst byggeri i Nyborg Vil du stå i spidsen for opførslen af s..Få mere info- Projektleder
- Midtjylland
-
Projektleder i Midtjylland
Fagprojektleder for tømrer Fagprojektleder for tømrer Fagprojektleder for tømrer Vil du styre de gode tømreraftaler og sikre, at tømrerentreprisen når i mål? Vi udvider vores team af fagprojek..Få mere info- Projektleder
- Midtjylland
-
Projektleder i Ikast
En spændende mulighed for dig, der er på udkig efter et job, hvor du kan bruge din erfaring med projektledelse af ventilationsprojekter til at tage et stort og selvstændigt ansvar i en mindre og me..Få mere info- Projektleder
- Ikast
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 28. april 2024 | 2 |
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 2 |
| 22. april 2024 | 2 |
| 21. april 2024 | 2 |
| 20. april 2024 | 2 |
| 19. april 2024 | 2 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 2 |
| 16. april 2024 | 2 |
| 15. april 2024 | 5 |
| 14. april 2024 | 5 |
| 13. april 2024 | 5 |
| 12. april 2024 | 5 |
| 11. april 2024 | 5 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 4 |
| 8. april 2024 | 4 |
| 7. april 2024 | 5 |
| 6. april 2024 | 5 |
| 5. april 2024 | 5 |
| 4. april 2024 | 5 |
| 3. april 2024 | 5 |
| 2. april 2024 | 4 |
| 1. april 2024 | 5 |
| 31. marts 2024 | 4 |
| 30. marts 2024 | 4 |
| 29. marts 2024 | 4 |