Lønmedarbejdere til Røde Kors asylafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg C
Vil du blive en del af et nyt lønteam, som løfter store og små opgaver inden for lønadministration? Har du mod på at tage ejerskab for eget ansvarsområde og sikre stabil drift gennem systematisk, korrekt og effektiv lønadministration - med fokus på at styrke og udvikle den samlede lønopgave i et tæt samarbejde med økonomifaglige kollegaer? Så er det måske dig vi mangler i Røde Kors asylafdelings Lønteam.
Røde kors asylafdeling søger lønmedarbejdere, som kan bidrage med faglighed og engagement, og som er drevet af lysten til at lykkes sammen som et team, hvor vi supplerer hinanden og lærer af hinanden gennem videndeling og sparring.
Lønteamet er en del af Økonomienheden, som på nuværende tidspunkt består af 9 medarbejdere, en leder og en teamleder. I Økonomienheden har vi et godt sammenhold, og vi arbejder tæt sammen for at servicere omkring 500 ansatte i Røde Kors asylafdeling.
Røde Kors driver i øjeblikket flere af landets største asylcentre på tværs af landsdele, og vi er en organisation med en stor grad af omskiftelighed, da vores aktiviteter følger udviklingen på asylområdet.
Lønområdet er, ligesom resten af asylafdelingen, under konstant udvikling, og vi afsøger til stadighed muligheder for at skabe mere effektivitet, kvalitet og værdi i vores daglige opgavevaretagelse. Det gør vi bl.a. ved at skabe en bedre sammenhæng mellem de mange forskellige opgaver inden for lønadministration og en bedre balance mellem kompetencer og opgaver – med trivsel og arbejdsglæde i fokus.
Som vores kommende kollega vil du have muligheden for at præge den videre udvikling af lønområdet, teamet og din egen funktion ved at bidrage aktivt med dine kompetencer og erfaringer.
Opgaver
Opgaveporteføljen spænder bred og omfatter alt inden for lønadministration. Her er konkrete eksempler på opgaver:
Da Røde Kors asylafdeling er omfattet af statslige regler, vil det være en fordel, at dine erfaringer stammer fra det statslige område, og at du har et godt kendskab til overenskomster på statens område. Vi bruger lønsystemerne SLS og HR-Løn, og kendskab til og praktisk erfaring med disse systemer vil være en fordel.
Lidt om dig
Vi forestiller os, at du har kontorfaglig baggrund eller anden relevant uddannelse og erfaring med lønopgaver som beskrevet ovenfor. Samtidigt afsøger vi diversitet i teamet, og vi lægger vægt på, at du er nysgerrig og villig til at lære nyt. Vi ønsker os en kollega, som:
Vi tilbyder
Hos os får du et spændende arbejde i verdens største humanitære organisation, hvor nærvær og medmenneskelighed er kerneværdier. Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling og bliver en del af et fællesskab drevet af engagement og faglighed.
Geografisk deler vi adresse med Modtagecenter Sandholm, og du vil få en unik arbejdsplads i hjertet af Røde Kors asylafdelings kerneopgave, hvor personalet dagligt gør en stor indsats for at skabe en tryg, meningsfuld og værdig hverdag med fremtidsperspektiv for asylansøgere, mens de opholder sig i Røde Kors’ regi.
Læs mere Røde Kors asylafdeling og vores opgaver og centre her.
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK (Stat)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, mulighed for deltid kan drøftes
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. april 2023
Arbejdssted: Sandholmgårdsvej 40, 3460 Birkerød
Attester: Vi gør opmærksom på, at du vil blive bedt om at fremvise en privat straffeattest, og vi indhenter børneattest
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Teamleder Joan Strøm Højmark-Jensen på telefon 4022 760 og e-mail [email protected]
Ansøgningsfrist: snarest muligt og senest 12. februar 2023
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og i uge 8.
Kilde: Jobnet.dk
Røde kors asylafdeling søger lønmedarbejdere, som kan bidrage med faglighed og engagement, og som er drevet af lysten til at lykkes sammen som et team, hvor vi supplerer hinanden og lærer af hinanden gennem videndeling og sparring.
Lønteamet er en del af Økonomienheden, som på nuværende tidspunkt består af 9 medarbejdere, en leder og en teamleder. I Økonomienheden har vi et godt sammenhold, og vi arbejder tæt sammen for at servicere omkring 500 ansatte i Røde Kors asylafdeling.
Røde Kors driver i øjeblikket flere af landets største asylcentre på tværs af landsdele, og vi er en organisation med en stor grad af omskiftelighed, da vores aktiviteter følger udviklingen på asylområdet.
Lønområdet er, ligesom resten af asylafdelingen, under konstant udvikling, og vi afsøger til stadighed muligheder for at skabe mere effektivitet, kvalitet og værdi i vores daglige opgavevaretagelse. Det gør vi bl.a. ved at skabe en bedre sammenhæng mellem de mange forskellige opgaver inden for lønadministration og en bedre balance mellem kompetencer og opgaver – med trivsel og arbejdsglæde i fokus.
Som vores kommende kollega vil du have muligheden for at præge den videre udvikling af lønområdet, teamet og din egen funktion ved at bidrage aktivt med dine kompetencer og erfaringer.
Opgaver
Opgaveporteføljen spænder bred og omfatter alt inden for lønadministration. Her er konkrete eksempler på opgaver:
- Beregning af løn, lønindtastning, kontrol af lønindberetninger, håndtering af fratrædelser i lønsystemet
- Administrering af tidsregistreringssystemer og vagtplanlægning
- Kendskab til og administrering af ferie-, barsels- og arbejdstidsregler
- Udarbejdelse af breve vedr. løn, barsel m.fl.
- Refusionsansøgninger fra A til Z
- Besvarelse af henvendelser fra ledere og medarbejdere vedr. løn, pension, ferieregler, barselsregler, arbejdstidsregler m.fl.
Da Røde Kors asylafdeling er omfattet af statslige regler, vil det være en fordel, at dine erfaringer stammer fra det statslige område, og at du har et godt kendskab til overenskomster på statens område. Vi bruger lønsystemerne SLS og HR-Løn, og kendskab til og praktisk erfaring med disse systemer vil være en fordel.
Lidt om dig
Vi forestiller os, at du har kontorfaglig baggrund eller anden relevant uddannelse og erfaring med lønopgaver som beskrevet ovenfor. Samtidigt afsøger vi diversitet i teamet, og vi lægger vægt på, at du er nysgerrig og villig til at lære nyt. Vi ønsker os en kollega, som:
- trives i et travlt og dynamisk miljø
- er fleksibel og kan tilpasse dig skiftende behov
- er mødestabil og ansvarsbevidst
- evner at bevare overblikket i en omskiftelig hverdag med forskellige opgaver
- er reflekterende, detaljeorienteret og grundig
- arbejder struktureret, målrettet og kvalitetsbevidst
- motiveres af at servicere ledere og medarbejdere
- er god til at arbejde selvstændigt samtidigt med, at du trives med at være en del af et team
- kan prioritere, og du er vant til en professionel håndtering af deadlines
- er lærenem og er indstillet på at sætte dig ind i nyt stof
- bidrager aktivt til udviklingen af dit arbejdsområde i samarbejde med kolleger og ledelse
- har gode kommunikative færdigheder i tale og skrift
- har gode digitale færdigheder og har nemt ved at navigere i og lære nye IT-systemer.
Vi tilbyder
Hos os får du et spændende arbejde i verdens største humanitære organisation, hvor nærvær og medmenneskelighed er kerneværdier. Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling og bliver en del af et fællesskab drevet af engagement og faglighed.
Geografisk deler vi adresse med Modtagecenter Sandholm, og du vil få en unik arbejdsplads i hjertet af Røde Kors asylafdelings kerneopgave, hvor personalet dagligt gør en stor indsats for at skabe en tryg, meningsfuld og værdig hverdag med fremtidsperspektiv for asylansøgere, mens de opholder sig i Røde Kors’ regi.
Læs mere Røde Kors asylafdeling og vores opgaver og centre her.
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK (Stat)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, mulighed for deltid kan drøftes
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. april 2023
Arbejdssted: Sandholmgårdsvej 40, 3460 Birkerød
Attester: Vi gør opmærksom på, at du vil blive bedt om at fremvise en privat straffeattest, og vi indhenter børneattest
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Teamleder Joan Strøm Højmark-Jensen på telefon 4022 760 og e-mail [email protected]
Ansøgningsfrist: snarest muligt og senest 12. februar 2023
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og i uge 8.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg C.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Regnskabsmedarbejder
- Frederiksberg C
- Søndag den 12. februar 2023
Lignende jobs
-
Regnskabsmedarbejder i København Ø
Fri kontaktRegnskabskonsulent til København. Du ved det, helt inde i din kerne, at regnskab er dit kald og tal er en del af din DNA. Når du vågner om morgenen, så kan du mærke, hvordan det kribler for at få fingrene i regnskaberne og at få det hele til at gå op.Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København Ø
-
Regnskabsmedarbejder i København
Er du en erfaren revisor eller har du tidligere arbejdet som controller? Er du kendt for din kvalitetsbevidsthed og brænder for at arbejde med udviklingen og optimeringen af processer? Så er du mås..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
-
Regnskabsmedarbejder i København V
OBS: Dette er et genopslag. Ansøgere, der tidligere har fået afslag, er dog velkomne til at søge igen. Er du struktureret og har et godt overblik, og interesserer du dig for løn og overenskoms..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København V
-
Regnskabsmedarbejder (vikar) i København
Jobbet JobbetFor DSB søger vi lige nu en barselsvikar til at indgå i det øvrige controllerteam, bestående af 3 medarbejdere. Du vil få din daglige gang hos DSB i Taastrup. Du får ansvaret for eg..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i Frederiksberg C
Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i Frederiksberg C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte regnskabsmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som regnskabsmedarbejdere |
|---|---|
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |
| 31. marts 2024 | 0 |
| 30. marts 2024 | 0 |
| 29. marts 2024 | 0 |
| 28. marts 2024 | 0 |
| 27. marts 2024 | 0 |