Benjamin søger stilling som akademisk medarbejder, projektleder eller hr-medarbejder i Nordsjælland
Jeg motiveres af at skabe værdi gennem processer, samarbejde og administration, der understøtter organisationen og medarbejderne. Med solid erfaring i koordinering, systemunderstøttelse og kommunikation på tværs af afdelinger trives jeg i rollen som det organisatoriske bindeled – og jeg brænder for at arbejde med HR-processer, medarbejdertrivsel og organisationsudvikling.
Administration & Procesoptimering
Erfaring med mødeplanlægning, præsentationer & referatskrivning.
Sikret bedre struktur og standardisering gennem effektivisering af procedurer og workflows.
Analyse & Problemløsning
Stærke analytiske færdigheder - Anvendes til projektudvikling, planlægning og problemløsning.
HR-teoretisk indsigt
Uddannelse i HA & Cand.Merc. Psyk giver solid teoretisk forståelse af HR-administration, medarbejdertrivsel og organisationsadfærd.
Interessenthåndtering & Relationsopbygning
God til at navigere i komplekse miljøer med mange interessenter.
Hurtig til at opbygge et fagligt netværk alle organisatoriske niveauer.
IT – Stærk systemteknisk læringskompetence
Har nemt ved at sætte mig ind i og mestre nye procedurer, processer og IT-systemer.
Projektstyring & Koordinering
Styrer projekter i mål gennem forberedelse, projektplan, arbejdsfordeling, interessenthåndtering, løbende opfølgning, implementering og evaluering.
Administration & Procesoptimering
Erfaring med mødeplanlægning, præsentationer & referatskrivning.
Sikret bedre struktur og standardisering gennem effektivisering af procedurer og workflows.
Analyse & Problemløsning
Stærke analytiske færdigheder - Anvendes til projektudvikling, planlægning og problemløsning.
HR-teoretisk indsigt
Uddannelse i HA & Cand.Merc. Psyk giver solid teoretisk forståelse af HR-administration, medarbejdertrivsel og organisationsadfærd.
Interessenthåndtering & Relationsopbygning
God til at navigere i komplekse miljøer med mange interessenter.
Hurtig til at opbygge et fagligt netværk alle organisatoriske niveauer.
IT – Stærk systemteknisk læringskompetence
Har nemt ved at sætte mig ind i og mestre nye procedurer, processer og IT-systemer.
Projektstyring & Koordinering
Styrer projekter i mål gennem forberedelse, projektplan, arbejdsfordeling, interessenthåndtering, løbende opfølgning, implementering og evaluering.