Rekruttering indenfor øvrige stillinger

416 aktive søgeannoncer lige nu

Jeg søger job som butiksmedarbejder / ungarbejder / pr-konsulent
Salg, personlig kontakt, sprog(Spansk/katalan talende), alt inden for service.
- Ønsket område: Århus
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Solvej søger job som cafémedarbejder / ungarbejder
Solvej søger job som cafémedarbejder / ungarbejder
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som frivillig / fritids medarbejder / ungarbejder
Serviceassistent i virksomhed.
Journaler, intern posttransport ,bogopsætning, klar gøre mødelokaler, sørge noget på computer.
Sprog på dansk, modersmål.
Kontorrengøring.
Fuldtid.
- Ønsket område: Storkøbenhavn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Cecillie søger job som fritids medarbejder
Cecillie søger job som fritids medarbejder
- Ønsket område: Fyn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Laura søger job som frivillig
Laura søger job som frivillig
- Ønsket område: Nordjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som fritids medarbejder
Jeg søger job som fritids medarbejder
- Ønsket område: Nordjylland
- Ansættelsesform: Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som rengøringsassistent / køkkenmedarbejder / fritids medarbejder
hvor jeg kan arbejde som 13 årlige
- Ønsket område: Nordjylland
- Ansættelsesform: Freelance, Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Smidti søger job som ungarbejder
Smidti søger job som ungarbejder
- Ønsket område: Nordsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som frivillig
Jeg søger job som frivillig
- Ønsket område: Bornholm
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Truc søger job som rengøringsassistent / fritids medarbejder
Rengøring på kontoret
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Studiejob, Elev
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som fritids medarbejder
Kurer kørsel som selvstændig fra kl 15 eftermiddag til aften ☺️
Mvh Jesper Jørgensen
Tlf [xxxxx]
- Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København
- Ansættelsesform: Freelance
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Natacha søger job som fritids medarbejder
Natacha søger job som fritids medarbejder
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Maria søger job som ungarbejder
Fastfood, ungarbejder, 15 år
- Ønsket område: Midt-og Vestsjælland
- Ansættelsesform: Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som fritids medarbejder / forsker / diætist / restaurationschef / hotelmedarbejder
Et job hvor jeg kan organisere og gå i dybden med særlige opgaver. Gerne med deltagelse i proces planlægning.LEAN processer og detail planlægning.
- Ønsket område: Hele Danmark
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Carmen søger job som fritids medarbejder
Carmen søger job som fritids medarbejder
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som fritids medarbejder
Lager arbejde osv
Søger kun arbejde i weekenden, dag eller nat
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Freelance, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Kim søger job som sælger / forretningsudvikler / direktør / frivillig / fritids medarbejder
Kim søger job som sælger / forretningsudvikler / direktør / frivillig / fritids medarbejder
- Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København, Odense, Udlandet, Hele Sjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som frivillig
Jeg søger job som frivillig
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeanette søger job som fritids medarbejder
Jeg søger 3-4 timers vikariater/hjælpende hånd efter kl 16 i hverdagene. Det kan være opgaver, der hjælper og støtter unge, samt ældre mennesker i deres hverdag. Jeg er interesseret i alle slags opgaver.
- Ønsket område: Hele Sjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som lagermedarbejder / frivillig
På lager
Produktion
- Ønsket område: Sydsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Aneta søger job som receptionist / rengøringsassistent / kosmetolog/negletekniker / børnepasser / tjener
Im very enthusiastic ,and hard working person,I like working with tem and alone .
I quick learn and adapt,I like new challenges.
Give me chance:)
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som frivillig
test test test
- Ønsket område: Færøerne
- Ansættelsesform: Praktik
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Josefine søger job som fritids medarbejder
Det kan være alt muligt.
- Ønsket område: Storkøbenhavn
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Test søger job som frivillig
test rekvirer ikke
- Ønsket område: Bornholm
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Test søger job som ungarbejder
test rekvireres ikke
- Ønsket område: Bornholm
- Ansættelsesform: Praktik
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Test søger job som frivillig
Test - rekvireres ikke
- Ønsket område: Lolland og Falster
- Ansættelsesform: Praktik
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Marica søger job som rengøringsassistent / børnepasser / fritids medarbejder / naturmedarbejder
Marica søger job som rengøringsassistent / børnepasser / fritids medarbejder / naturmedarbejder
- Ønsket område: Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Studiejob
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Test søger job som frivillig
Test rekvirer ikke
- Ønsket område: Bornholm
- Ansættelsesform: Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Daniel søger job som ungarbejder
Daniel søger job som ungarbejder
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København, Hele Danmark
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Isabella søger job som ungarbejder
jeg hedder isabella, bor i Viborg. jeg kunne godt tænke mig et job eftersom jeg ikke går til noget i fritiden og egenligt har massere tid, jeg bruger meget tid med venner, men det ville være rigtig dejligt med et job ved siden af og kunne tjene sine egne penge.
- Ønsket område: Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jonas søger job som fritids medarbejder
Jeg søger gerne et fritids job i nærheden af Løgstrup. Jeg er en glad dreng på 15 og Jeg går på Løgstrup i 8. Klasse. Jeg går ikke til noget i min fritid dog er jeg nede ved min far hver anden weekend (fredag - søndag eftermiddag)
- Ønsket område: Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Michele søger job som fritids medarbejder
Michele søger job som fritids medarbejder
- Ønsket område: Lolland og Falster
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan finder man de bedste kandidater til en stilling indenfor Øvrige stillinger?

Det er ikke altid let at finde de helt rigtige kandidater til en ledig stilling indenfor Øvrige stillinger. Ofte kan det være en udfordring at finde personer, der opfylder alle kravene og samtidig matcher virksomhedens kultur. Der er flere forskellige måder, man kan gå frem for at finde de bedste kandidater. Et rigtig godt sted at starte, er at lægge sine annoncer direkte op på landets store jobportal, så man kan få henvendelser fra jobsøgere. Man kan også prøve at kigge i de offentligt tilgængelige databaser over kandidater og tage direkte fat i relevante kandidater der søger job indenfor Øvrige stillinger. Man kan ofte være heldig med at rekruttere ved at kontakte kandidaterne direkte på den måde.

Hvordan gennemfører man en effektiv rekrutteringsproces indenfor Øvrige stillinger?

En effektiv rekrutteringsproces kræver en grundig planlægning og forberedelse. For at sikre, at du rekrutterer de bedste kandidater til din virksomhed, er det nødvendigt at gennemføre en række aktiviteter, inden du selv går i gang med at rekruttere. Først og fremmest er det vigtigt at have en klar idé om, hvilke kompetencer og kvalifikationer du leder efter. Dernæst skal du udarbejde en klar jobbeskrivelse, der beskriver de forventede arbejdsopgaver og krav til kandidaterne.Når du har gjort dette, kan du begynde at søge efter kandidater. Du kan her oplagt gøre to ting. Dels bør du annoncere dine stillinger, så du får jobansøgninger. Dels bør du henvende dig direkte til kandidaterne via en af de offentligt tilgængelige databaser med kandidater.

Hvilke konsekvenser kan det have for et firma, hvis man ikke rekrutterer de rette medarbejdere?

Det kan have alvorlige konsekvenser for et firma, hvis man ikke rekrutterer de rette medarbejdere. Dette kan føre til dårligere produktivitet, øget sygefravær og endda til, at firmaet mister penge. Derfor er det vigtigt, at man tager sig tid til at finde de bedste kandidater til de ledige stillinger. Og det gør man blandt andet ved at køre en effektiv rekrutteringsproces, hvor man får så mange egnede kandidater sat i spil som muligt. Husk at du også kan henvende dig direkte til kandidaterne med henblik på rekruttering via forskellige databaser.

Hvordan vurderer man, om en kandidat er den rette for en stilling?

Det er ikke altid let at vurdere, om en kandidat er den rette for en stilling. Der er mange ting, man skal tage i betragtning, og det kan være svært at vurdere, om en kandidat er den rette. Her er nogle ting, du kan tage i betragtning, når du vurderer, om en kandidat er den rette for en stilling: Kandidatens kompetencer, Kandidatens erfaring, Kandidatens uddannelse, Kandidatens personlighed, Kandidatens motivation