HR- og Løn-koordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vildbjerg
Vi leder efter dig, der både trives hjemmevant i de administrative processer omkring HR og løn, og som samtidig kan arbejde udadvendt, proaktivt og positivt med vores HR-ydelser og processer til organisationens medarbejder og ledere. For os er det vigtigt, at HR-tanken er den drivende kraft for dig.
er en ordreproducerende metalbearbejdningsvirksomhed, hvor vi løser højt specialiserede og komplekse opgaver for vores kunder. Hos os er der ikke langt fra tanke til handling, og ”umulige opgaver” er dem vi henter vores brændstof fra. Derfor er entreprenørskab og innovation hos vores ca. 200 timelønnede og 40 funktionærer kolleger værdier, der også afspejles i dit arbejde.
Dine ansvarsområder og daglige opgaver:
Du har ansvaret for alle dele af processen omkring løn, ferie, pension, sygdom, barsel, kurser mm. til både lærlinge, timelønnede og funktionærer.
Men du har også en stor andel i udvikling og vedligehold af vores interne HR-processer, og får således stor indflydelse på vores måde at arbejde med HR og løn på. Du er omdrejningspunktet for mange af de processer, der vedrører vores medarbejdere. F.eks. er du med helt fra start, når nye kolleger kommer til, idet du håndterer kontrakter og sikrer, at du og ansættende leder, får lavet en god plan for on-boarding.
Mere specifikt er dine arbejdsopgaver bl.a.:
Din baggrund og dine personlige kompetencer:
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det er vigtigere for os, at du har en erfaring med både løn og HR, samt at du har forståelse for løn- og IT-systemer. Vores nuværende lønsystem er Lessor.
Derudover vægter din personlighed og indstilling til arbejdet højt. Du har et godt overblik, er serviceminded, positiv af sind, og klar på at lære nyt. I din arbejdsstil er du struktureret, detaljeorienteret og du kan selvstændigt planlægge samt følge op på åbne opgaver. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes hos Forsvarets Efterretningstjeneste.
Vi tilbyder:
Vi tilbyder dig ansættelse i en virksomhed i vækst, en flad organisationsstruktur, samt en arbejdsdag i en uformel og konstruktiv kultur. Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring.
Ansøgnings- og rekrutteringsproces:
Send dit CV og din motiverede ansøgning til Vi behandler ansøgninger løbende, og tager stillingsopslaget ned, så snart vi har besat stillingen, eller har et felt af relevante kandidater. Vores proces består af en kort screeningssamtale med vores rekrutteringspartner samt to samtaler. I dette indgår også en personprofilanalyse. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CFO Lars Antonsen på. Vil du være klogere på os, kan du se mere på www..dk
Kilde:
er en ordreproducerende metalbearbejdningsvirksomhed, hvor vi løser højt specialiserede og komplekse opgaver for vores kunder. Hos os er der ikke langt fra tanke til handling, og ”umulige opgaver” er dem vi henter vores brændstof fra. Derfor er entreprenørskab og innovation hos vores ca. 200 timelønnede og 40 funktionærer kolleger værdier, der også afspejles i dit arbejde.
Dine ansvarsområder og daglige opgaver:
Du har ansvaret for alle dele af processen omkring løn, ferie, pension, sygdom, barsel, kurser mm. til både lærlinge, timelønnede og funktionærer.
Men du har også en stor andel i udvikling og vedligehold af vores interne HR-processer, og får således stor indflydelse på vores måde at arbejde med HR og løn på. Du er omdrejningspunktet for mange af de processer, der vedrører vores medarbejdere. F.eks. er du med helt fra start, når nye kolleger kommer til, idet du håndterer kontrakter og sikrer, at du og ansættende leder, får lavet en god plan for on-boarding.
Mere specifikt er dine arbejdsopgaver bl.a.:
- Administrative opgaver i forbindelse med on-boarding af nye medarbejdere, herunder kontrakter
- Vedligeholde stamdata på medarbejdere og sikre, at alle ændringer og aftaler dokumenteres
- Håndtere processer og dokumenter i forbindelse med ansættelser og fratrædelser
- Kursustilmeldinger og ansøgning om refusion for kurser samt opfølgning på kurser, herunder dokumentation og opdatering af kompetencematrix
- Sikre at der er fremdrift i afholdelse af MUS
- Go-to-person for personalejuridiske spørgsmål – du forventes ikke at være ekspert, men du finder svaret. Vi har tiltrådt Industriens Overenskomst
- Løn-, pension-, ferie-, sygdoms- og barselshåndtering
- Opfølgning på fraværsregistrering samt afstemninger
- Vedligeholde og udvikle vores løn- og tidsregistreringssystem
Din baggrund og dine personlige kompetencer:
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det er vigtigere for os, at du har en erfaring med både løn og HR, samt at du har forståelse for løn- og IT-systemer. Vores nuværende lønsystem er Lessor.
Derudover vægter din personlighed og indstilling til arbejdet højt. Du har et godt overblik, er serviceminded, positiv af sind, og klar på at lære nyt. I din arbejdsstil er du struktureret, detaljeorienteret og du kan selvstændigt planlægge samt følge op på åbne opgaver. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes hos Forsvarets Efterretningstjeneste.
Vi tilbyder:
Vi tilbyder dig ansættelse i en virksomhed i vækst, en flad organisationsstruktur, samt en arbejdsdag i en uformel og konstruktiv kultur. Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring.
Ansøgnings- og rekrutteringsproces:
Send dit CV og din motiverede ansøgning til Vi behandler ansøgninger løbende, og tager stillingsopslaget ned, så snart vi har besat stillingen, eller har et felt af relevante kandidater. Vores proces består af en kort screeningssamtale med vores rekrutteringspartner samt to samtaler. I dette indgår også en personprofilanalyse. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CFO Lars Antonsen på. Vil du være klogere på os, kan du se mere på www..dk
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Revisor", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Vildbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Revisor
- Vildbjerg
- Torsdag den 18. april 2024
Lignende jobs
-
Revisor i Skjern
Hos Martinsen gør vi livet nemmere for ejerledere i små og mellemstore virksomheder. Det gør vi ved at forbinde tal og mennesker. Og ved at tage ansvar. Ikke bare for årsregnskabet, men for alle de..Få mere info- Revisor
- Skjern
-
Revisor i Skjern
RevisorPositivt og motiveret team i SkjernPartner Revision har fokus på dig som menneske og vil i vid udstrækning forsøge at imødekomme dine behov for at få hverdagen til at fungere og samt..Få mere info- Revisor
- Skjern
-
Revisor i Holstebro
Bliv en del af et revisionshus med fokus på samarbejde, høj kvalitet og forståelse for den enkelte medarbejderFå mere info- Revisor
- Holstebro
-
Revisor i Holstebro
Bliv en del af et revisionshus med fokus på samarbejde, høj kvalitet og forståelse for den enkelte medarbejderFå mere info- Revisor
- Holstebro
Statistik over udbudte jobs som revisorer i Vildbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte revisor i Vildbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal revisorer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte revisorer over tid
| Dato | Alle jobs som revisorer |
|---|---|
| 10. april 2024 | 1 |
| 9. april 2024 | 1 |
| 8. april 2024 | 1 |
| 7. april 2024 | 1 |
| 6. april 2024 | 1 |
| 5. april 2024 | 1 |
| 4. april 2024 | 1 |
| 3. april 2024 | 1 |
| 2. april 2024 | 1 |
| 1. april 2024 | 1 |
| 31. marts 2024 | 1 |
| 30. marts 2024 | 1 |
| 29. marts 2024 | 1 |
| 28. marts 2024 | 1 |
| 27. marts 2024 | 1 |