Skoleleder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Støvring
søger en ny engageret og samarbejdende skoleleder, der sammen med skolens medarbejdere, elever, forældre og lokalmiljøet, kan gå forrest i udviklingen af skolen.
Stillingen forventes besat pr. 1. juni 2024.
er en mindre lokal skole med 134 elever fra 0.– 6. klasse, 12 lærere og 5 SFO-pædagoger. Skolen er placeret i Øster Hornum, som ligger mellem Svenstrup, Nibe og Støvring – ganske tæt på E45 og Aalborg (ca. 20 minutter i bil).
Øster Hornum er en by i udvikling med stærk forældreopbakning og et meget engageret lokalsamfund. Som skoleleder på får du i den forbindelse en stor betydning, og du skal derfor have lyst til at være en del af noget større end skolen. Du får en central rolle i et tæt og udviklende samarbejde mellem skole, SFO, børnehave og vuggestue, som fysisk ligger på samme matrikel, samt lokalsamfundet.
Vi tror på, at børn bedst udvikler sig i deres lokalmiljø, hvor de kan skabe og bevare venskaber samt opretholde deres tilhørsforhold. Vi gør derfor alt, hvad vi kan, for at skabe de bedste inkluderende rammer for alle børn, så hvert barn kan udvikles, dannes og trives bedst muligt.
Den røde tråd gennem børnenes liv står helt centralt for os. Vi ønsker, at børn og forældre oplever, at vi er et samlet børneunivers, hvor der er sammenhæng, fællesskab og ligeværd for alle på tværs af aldersgrupper og faggrupper i hele børneuniverset. Vi løfter i flok og ingen står alene. Nerven i børneuniverset er vores fællesskab og fælles fodslag samt et fokus på, at vi sammen kan lykkes med børnene.
Vores nye skoleleder
Vi søger en skoleleder med faglig, pædagogisk og administrativ indsigt i ledelse af en skole med SFO, indskoling og mellemtrin. Du skal være optaget af, hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for elevers trivsel, læring, udvikling og dannelse.
På vores skole, skal alle kunne lide at være. Vi har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder og trivsel for alle, hvilket er forudsætningen for læring. Du skal have ambitioner om at lede på en måde, så vi fortsat udvikler vores skole, og hvor personalet får de bedst mulige rammer for at udvikle eleverne, og hvor man aldrig står alene, fordi teamet er den bærende enhed.
Vi vægter et godt arbejdsmiljø rigtig højt, da vi tror på, at det er grundlag for at skabe et godt læringsmiljø for børnene med høj kvalitet i kerneydelsen.
Som leder indgår du i tæt samarbejde med Trine Hesseldahl Havemann, pædagogisk leder af vuggestue og børnehave. Derudover har vi en aktiv skolebestyrelse med engagerede forældre, og vi forventer, at du vil videreføre et konstruktivt samarbejde med bestyrelsen.
Skoleleder i Rebild Kommune
Det forventes af ledere i Rebild kommune, at de både har styr på driften og er fornyende, så vi udvikler os fagligt og tager det bedste af det nye til os. Som skoleleder i Rebild Kommune bedriver du ledelse under stor frihed, og det kræver, at du som leder kan påtage dig friheden og det store ansvar, der følger med. Din ledelse vil foregå i mange retninger - du skal lede ned, lede på tværs og lede op.
Som skoleleder har du en vigtig rolle i at bidrage til den fælles opgaveløsning og udvikling af Børn- og Ungeområdet i Rebild Kommune. Skole- og dagtilbudsområdet i Rebild Kommune står overfor et større udviklingsarbejde de kommende år, og som skoleleder kommer du til at være en del af implementeringen af en nylig politisk vedtaget vision for området
Vision 2030
Forpligtende netværk
Fra 1. august 2024 organiseres de otte folkeskoler i Rebild Kommune i tre skolenetværk med tre skoler i hver. Hver skole har selvstændig ledelse og skolebestyrelse, men i netværkene bliver ledelsen på tværs gensidig forpligtet på at samarbejde, at løfte i flok og have blik for udvikling af hele skoleområdet i kommunen. Som skoleleder i Øster Hornum bliver du en del af netværk nord sammen med Bavnebakkeskolen i Støvring og Suldrup Skole.
Læs mere om udviklingen af skole- og dagtilbudsområdet i Budgetaftalenher.
Leder i Rebild Kommune
I Rebild Kommune arbejder vi med baggrund i vores fælles ledelsesgrundlag, som kan læses her.
Frisættende ledelse
I Rebild Kommune er der politisk vedtaget en kommunal aftale med fælles principper for at arbejde med frisættelse og afbureaukratisering på alle fagområder. Frisættende ledelse er derfor et centralt element, der kommer til at præge ledelsesarbejdet fremadrettet.
Som leder i kommunen vil du deltage i fælles Lederforum med ledere på tværs af fagområder, hvor der i særlig grad sættes fokus på kompetenceudvikling og videndeling i relation til frisættelse og afbureaukratisering.
Aftale om frisættelse og afbureaukratisering i Rebild Kommune findes her.
Om dig
Du er uddannet folkeskolelærer og har pædagogisk og administrativ ledelseserfaring i at lede og drive en skole. Som øverste skoleleder skal du kunne arbejde velbegrundet og strategisk med skolens ressourcer.
Vi forestiller os, at du har nedenstående kompetencer eller er villig til at lære det. I din ansøgning vil vi derfor gerne læse konkrete eksempler på, hvordan du fx
Ser du dig selv i stillingen som kommende skoleleder på
Så vil vi bede dig kontakte pædagogisk leder af dagtilbud Trine Hesseldahl Havemann, telefonfor besøg på skolen.
Derudover kan du kontakte de to skoleledere, som er i netværk med; Lars Lerup, skoleleder Bavnebakkeskolen, telefonog Marianne Nielsen, skoleleder Suldrup Skole, telefon.
Du er ligeledes velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Søren Timmermann Olesen, telefonog Børne- og Ungechef; Lene Hvilsom Larsen, tlf. .
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelse pr. 1. juni 2024.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Tidsplan for ansættelse
Sådan ansøger du
Du sender din ansøgning ved at trykke på linket 'Søg stillingen'
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
Kilde:
Stillingen forventes besat pr. 1. juni 2024.
er en mindre lokal skole med 134 elever fra 0.– 6. klasse, 12 lærere og 5 SFO-pædagoger. Skolen er placeret i Øster Hornum, som ligger mellem Svenstrup, Nibe og Støvring – ganske tæt på E45 og Aalborg (ca. 20 minutter i bil).
Øster Hornum er en by i udvikling med stærk forældreopbakning og et meget engageret lokalsamfund. Som skoleleder på får du i den forbindelse en stor betydning, og du skal derfor have lyst til at være en del af noget større end skolen. Du får en central rolle i et tæt og udviklende samarbejde mellem skole, SFO, børnehave og vuggestue, som fysisk ligger på samme matrikel, samt lokalsamfundet.
Vi tror på, at børn bedst udvikler sig i deres lokalmiljø, hvor de kan skabe og bevare venskaber samt opretholde deres tilhørsforhold. Vi gør derfor alt, hvad vi kan, for at skabe de bedste inkluderende rammer for alle børn, så hvert barn kan udvikles, dannes og trives bedst muligt.
Den røde tråd gennem børnenes liv står helt centralt for os. Vi ønsker, at børn og forældre oplever, at vi er et samlet børneunivers, hvor der er sammenhæng, fællesskab og ligeværd for alle på tværs af aldersgrupper og faggrupper i hele børneuniverset. Vi løfter i flok og ingen står alene. Nerven i børneuniverset er vores fællesskab og fælles fodslag samt et fokus på, at vi sammen kan lykkes med børnene.
Vores nye skoleleder
Vi søger en skoleleder med faglig, pædagogisk og administrativ indsigt i ledelse af en skole med SFO, indskoling og mellemtrin. Du skal være optaget af, hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for elevers trivsel, læring, udvikling og dannelse.
På vores skole, skal alle kunne lide at være. Vi har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder og trivsel for alle, hvilket er forudsætningen for læring. Du skal have ambitioner om at lede på en måde, så vi fortsat udvikler vores skole, og hvor personalet får de bedst mulige rammer for at udvikle eleverne, og hvor man aldrig står alene, fordi teamet er den bærende enhed.
Vi vægter et godt arbejdsmiljø rigtig højt, da vi tror på, at det er grundlag for at skabe et godt læringsmiljø for børnene med høj kvalitet i kerneydelsen.
Som leder indgår du i tæt samarbejde med Trine Hesseldahl Havemann, pædagogisk leder af vuggestue og børnehave. Derudover har vi en aktiv skolebestyrelse med engagerede forældre, og vi forventer, at du vil videreføre et konstruktivt samarbejde med bestyrelsen.
Skoleleder i Rebild Kommune
Det forventes af ledere i Rebild kommune, at de både har styr på driften og er fornyende, så vi udvikler os fagligt og tager det bedste af det nye til os. Som skoleleder i Rebild Kommune bedriver du ledelse under stor frihed, og det kræver, at du som leder kan påtage dig friheden og det store ansvar, der følger med. Din ledelse vil foregå i mange retninger - du skal lede ned, lede på tværs og lede op.
Som skoleleder har du en vigtig rolle i at bidrage til den fælles opgaveløsning og udvikling af Børn- og Ungeområdet i Rebild Kommune. Skole- og dagtilbudsområdet i Rebild Kommune står overfor et større udviklingsarbejde de kommende år, og som skoleleder kommer du til at være en del af implementeringen af en nylig politisk vedtaget vision for området
Vision 2030
- Vi inkluderer flere børn og unge i det almene fællesskab gennem et udviklende, trygt og tillidsfuldt miljø.
- Vi tager ansvar og handler hurtigt, når børn og unge har behov for en forebyggende og særlig indsats.
- Vi løser komplekse problemstillinger i fællesskab, på tværs og gennem samarbejde i forpligtende netværk.
Forpligtende netværk
Fra 1. august 2024 organiseres de otte folkeskoler i Rebild Kommune i tre skolenetværk med tre skoler i hver. Hver skole har selvstændig ledelse og skolebestyrelse, men i netværkene bliver ledelsen på tværs gensidig forpligtet på at samarbejde, at løfte i flok og have blik for udvikling af hele skoleområdet i kommunen. Som skoleleder i Øster Hornum bliver du en del af netværk nord sammen med Bavnebakkeskolen i Støvring og Suldrup Skole.
Læs mere om udviklingen af skole- og dagtilbudsområdet i Budgetaftalenher.
Leder i Rebild Kommune
I Rebild Kommune arbejder vi med baggrund i vores fælles ledelsesgrundlag, som kan læses her.
Frisættende ledelse
I Rebild Kommune er der politisk vedtaget en kommunal aftale med fælles principper for at arbejde med frisættelse og afbureaukratisering på alle fagområder. Frisættende ledelse er derfor et centralt element, der kommer til at præge ledelsesarbejdet fremadrettet.
Som leder i kommunen vil du deltage i fælles Lederforum med ledere på tværs af fagområder, hvor der i særlig grad sættes fokus på kompetenceudvikling og videndeling i relation til frisættelse og afbureaukratisering.
Aftale om frisættelse og afbureaukratisering i Rebild Kommune findes her.
Om dig
Du er uddannet folkeskolelærer og har pædagogisk og administrativ ledelseserfaring i at lede og drive en skole. Som øverste skoleleder skal du kunne arbejde velbegrundet og strategisk med skolens ressourcer.
Vi forestiller os, at du har nedenstående kompetencer eller er villig til at lære det. I din ansøgning vil vi derfor gerne læse konkrete eksempler på, hvordan du fx
- Udtrykker din ledelse og faglige valg i refleksioner og handlinger
- Er nysgerrig på andre og andres perspektiver mht. at opnå dialog og samskabelse
- Formår at kommunikere tydeligt, opbyggeligt og empatisk og kan skabe god dialog med både skolebestyrelse, medarbejdere, forældre og børn.
- Tager ansvar og leder med tillid til medarbejdernes faglighed og har deres ryg (frisættende ledelse) - også når vi står i udfordringer.
- Bevarer roen og overblikket også i tilspidsede situationer
- Motiverer til samarbejde, har relationskompetence og en anerkendende tilgang til elever, forældre og medarbejdere.
- Tager del i fællesskabet og bidrager til et godt arbejdsmiljø med energi og humor
- Leder med nærvær, synlighed og rummelighed
- Skaber en meningsfuld sammenhæng mellem politisk dagsorden og skolens kultur.
- Engagerer dig i lokalmiljøet og forældresamarbejder og kan håndtere kompleksitet og krydspres fra mange interessenter.
- Vil samskabe for at opnå de bedste rammer for alle elevers trivsel, læring og dannelse.
- Er kreativ og ser muligheder i at inddrage forældre, samarbejdspartnere og lokalsamfund.
Ser du dig selv i stillingen som kommende skoleleder på
Så vil vi bede dig kontakte pædagogisk leder af dagtilbud Trine Hesseldahl Havemann, telefonfor besøg på skolen.
Derudover kan du kontakte de to skoleledere, som er i netværk med; Lars Lerup, skoleleder Bavnebakkeskolen, telefonog Marianne Nielsen, skoleleder Suldrup Skole, telefon.
Du er ligeledes velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Søren Timmermann Olesen, telefonog Børne- og Ungechef; Lene Hvilsom Larsen, tlf. .
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelse pr. 1. juni 2024.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Tidsplan for ansættelse
- Ansøgningsfrist: 31. marts 2024 kl. 8.00.
- 1. samtalerunde: 11. april 2024 i tidsrummet kl. 15.00-20.00.
- Testforløb: Kompetenceprofil mellem de to samtaler.
- Samtale om kompetenceprofil (fysisk fremmøde): 18. april 2024 mellem kl. 8.00-11.30.
- 2. samtalerunde: 22. april 2024 i tidsrummet kl. 17.00-20.30.
Sådan ansøger du
Du sender din ansøgning ved at trykke på linket 'Søg stillingen'
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Støvring.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Støvring
- Søndag den 31. marts 2024
Lignende jobs
-
Skoleleder i Frederikshavn
Skal du være vores nye skoleleder på Sydskolen i [xxxxx]?[xxxxx] søger pr. 1. august 2024 en ny skoleleder til at stå i spidsen for Sydskolen, der geografisk er .Få mere info- Skoleleder
- Frederikshavn
-
Skoleleder i Frederikshavn
Skal du være vores nye skoleleder på Sydskolen i Frederikshavn Kommune?Frederikshavn Kommune søger pr. 1. august 2024 en ny skoleleder til at stå i spidsen for Sydskolen, der geografisk er plac..Få mere info- Skoleleder
- Frederikshavn
-
Skoleleder i Fårup
Vi mangler dig, der som skoleleder går forrest i at sikre det gode samarbejde og sætter retning for skolen.[xxxxx] er en aktiv skole med kæmpe engagement og et tæt samarbejde med det lok..Få mere info- Skoleleder
- Fårup
-
Skoleleder i Nordjylland
[xxxxx] søger en dygtig og ambitiøs uddannelseschef til de to afdelinger, der huser uddannelserne til murer, tømrer, elektriker samt data og kommunikation. De to afdelinger beskæftiger 1..Få mere info- Skoleleder
- Nordjylland
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Støvring
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Støvring over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 1. april 2024 | 2 |
| 31. marts 2024 | 2 |
| 30. marts 2024 | 2 |
| 29. marts 2024 | 2 |
| 28. marts 2024 | 2 |
| 27. marts 2024 | 2 |