Udadvendt socialfaglig medarbejder med en ”idérig hjerne” søges til forebyggelsestilbud

Er du god til at få gode og måske lidt anderledes idéer? Kan du tænke i nye retninger, men inden for en kommunal forvaltnings rammer? Kan du bruge din erfaring med lovgivning på en ny måde? Så læs straks videre!Siden februar 2018 har Langtidsrask været et tilbud til udvalgte private – og offentlige virksomheder i [xxxxx]. Langtidsrask er et fast forebyggelsestilbud, som er forankret i Jobcentret.Langtidsrask er et frivilligt, anonymt tilbud om råd og vejledning til både medarbejdere, arbejdsgivere, TR’ere, AMR’ere og HR-afdelinger. Der gives råd og vejledning om tilbud i de kommunale forvaltninger, medarbejdernes private sundhedsforsikringer samt muligheder i det offentlige sundhedsvæsen.Grundidéen med Langtidsrask er at understøtte medarbejdernes eget initiativ ved at give dem hjælp til selvhjælp. Vi ønsker, at give medarbejderne kendskab til de tilbud der findes og dermed give dem mulighed for at kunne handle på de udfordringer, de oplever. Herved forebygger vi og understøtter medarbejderen med at blive/forblive langtidsrask.En af dine opgaver er bl.a. råd og vejledning omkring sygedagpengeloven og arbejdsfastholdelse, om tilbud vedr. syge/handicappede børn, samt muligheder for støtte i forhold til syg ægtefælle.Langtidsrask henvender sig til den arbejdsstyrke, der er ansat på udvalgte virksomheder i [xxxxx], som i dag omfatter omkring 65 forskellige arbejdspladser og faggrupper i kommunen.Opgaverne i Langtidsrask er bl.a.:Faglige og personlige kvalifikationer:Vi kan tilbyde dig:For yderligere info om Langtidsrask: [xxxxx] og ansættelsesforhold:
Stillingen er på 30 – 37 timer om ugen efter aftale og kvalifikationer. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny Løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer og funktion.

Yderligere oplysninger:
For yderligere information eller spørgsmål vedrørende stillingen kontakt konsulent/socialrådgiver Connie på tlf. [xxxxx].

Ansøgningsfrist: Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 15. april 2024Vi holder samtaler torsdag den 18. april 2024.Ansættelse snarest muligt.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.Medarbejderne i [xxxxx] er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.