Skal du være en del af Danmarks bedste lungeteam med et vanvittigt godt arbejdsmiljø?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Så søger vi en sygeplejerske med start snarest muligt.
Søger du nye udfordringer? Så læs mere herunder.
Vi er s lungemedicinske afsnit. Vi tilbyder et rigtig godt arbejdsmiljø med et dynamisk team i rivende udvikling. Vores lungemedicinske afsnit er en del af Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme på Amager og Hvidovre Hospital, og vores patientgruppe er primært indenfor de lungemedicinske og endokrinologiske specialer. Vores patientgruppe har også ofte andre kroniske lidelser, hvilket sikrer en spændende hverdag med kompleks sygepleje og mulighed for oparbejdelse af alsidig viden indenfor den intern medicinske patient og samarbejde med primær sektor.
Vi tilbyder:
Du:
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale i skiftende vagter til besættelse snarest muligt. Der er mulighed for at vælge at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend á 8 timer pr vagt. Hvis man arbejder hver 3. weekend, vil man have en kvartalsweekend pr. 12 uge.
Løn og ansættelsesforhold:Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Vil du vide mere?
Er du mere end velkommen til at kigge forbi afsnittet eller kontakte assisterende oversygeplejerske Maria Hedam Grambye Reimer, e-mail: eller på telefon.
Du kan også sende din ansøgning via linket senest den 26. april 2024. Samtaler afholdes løbende.
Dine kommende kollegaer glæder sig meget til at møde dig!
er et nærhospital for Amagers borgere, og vores overordnede mål er at tilbyde vores patienter gode patientforløb præget af kompetent behandling af høj kvalitet, kontinuitet, højt informationsniveau og stor opmærksomhed på de menneskelige aspekter, der følger med sygdom samt at give vores medarbejdere gode ansættelsesforløb med anerkendelse af og respekt for den enkeltes faglighed og kompetencer, indflydelse på egne arbejdsforhold og udviklingsmuligheder i et stærkt uddannelsesmiljø. Ansættelsesforløbet forankres allerede fra begyndelsen i en grundig generel introduktion til – samt et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb for den enkelte medarbejder.
Skal du være en del af Danmarks bedste lungeteam med et vanvittigt godt arbejdsmiljø?
Så søger vi en sygeplejerske med start snarest muligt.
Søger du nye udfordringer? Så læs mere herunder.
Vi er s lungemedicinske afsnit. Vi tilbyder et rigtig godt arbejdsmiljø med et dynamisk team i rivende udvikling. Vores lungemedicinske afsnit er en del af Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme på Amager og Hvidovre Hospital, og vores patientgruppe er primært indenfor de lungemedicinske og endokrinologiske specialer. Vores patientgruppe har også ofte andre kroniske lidelser, hvilket sikrer en spændende hverdag med kompleks sygepleje og mulighed for oparbejdelse af alsidig viden indenfor den intern medicinske patient og samarbejde med primær sektor.
Vi tilbyder:
Du:
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale i skiftende vagter til besættelse snarest muligt. Der er mulighed for at vælge at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend á 8 timer pr vagt. Hvis man arbejder hver 3. weekend, vil man have en kvartalsweekend pr. 12 uge.
Løn og ansættelsesforhold:Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Vil du vide mere?
Er du mere end velkommen til at kigge forbi afsnittet eller kontakte assisterende oversygeplejerske Maria Hedam Grambye Reimer, e-mail: eller på telefon.
Du kan også sende din ansøgning via linket senest den 26. april 2024. Samtaler afholdes løbende.
Dine kommende kollegaer glæder sig meget til at møde dig!
er et nærhospital for Amagers borgere, og vores overordnede mål er at tilbyde vores patienter gode patientforløb præget af kompetent behandling af høj kvalitet, kontinuitet, højt informationsniveau og stor opmærksomhed på de menneskelige aspekter, der følger med sygdom samt at give vores medarbejdere gode ansættelsesforløb med anerkendelse af og respekt for den enkeltes faglighed og kompetencer, indflydelse på egne arbejdsforhold og udviklingsmuligheder i et stærkt uddannelsesmiljø. Ansættelsesforløbet forankres allerede fra begyndelsen i en grundig generel introduktion til – samt et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb for den enkelte medarbejder.
Kilde:
Søger du nye udfordringer? Så læs mere herunder.
Vi er s lungemedicinske afsnit. Vi tilbyder et rigtig godt arbejdsmiljø med et dynamisk team i rivende udvikling. Vores lungemedicinske afsnit er en del af Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme på Amager og Hvidovre Hospital, og vores patientgruppe er primært indenfor de lungemedicinske og endokrinologiske specialer. Vores patientgruppe har også ofte andre kroniske lidelser, hvilket sikrer en spændende hverdag med kompleks sygepleje og mulighed for oparbejdelse af alsidig viden indenfor den intern medicinske patient og samarbejde med primær sektor.
Vi tilbyder:
- Et afsnit med plads til at være ny (uanset om du har erfaring eller ej), og hvor det er inkorporeret at få sagt til og fra.
- Mulighed for at tilegne dig kompetencer i kompleks behandling af lungesyge patienter, bl.a. NIV- og high flow behandling samt bred viden inden for intern medicin.
- Et tilrettelagt introduktionsprogram udarbejdet ud fra din individuelle erfaring og behov.
- En udviklingssygeplejerske, der i samarbejde med den assisterende oversygeplejerske sikrer kontinuitet i din introperiode samt afholder samtaler, supervision og refleksion med dig for at understøtte din læring og udvikling i afsnittet.
- Et arbejdsmiljø, vi er oprigtig stolte af, som vi prioriterer højt, og som vi alle sammen værner om.
- Medicinsk sengeafsnit/Akut medicinsk tillæg fra 1. dag af din ansættelse.
- Lungemedicinsk specialekursus snarest muligt efter introduktionsperiode på afdelingen.
- En synlig og dedikeret ledelse og en nærværende assisterende oversygeplejerske, som er meget synlig i afsnittet.
- Sparring med både yngre og ældre kollegaer, læger, MAT sygeplejerske, udviklingssygeplejerske, AMIR, TR og leder, så du aldrig står alene.
- Et afsnit, der har skabt og tror på mottoet ”én gang Ama’r, altid Ama’r”.
- En personalegruppe, der sætter pris på at grine sammen, være sociale udenfor arbejdet og passe på hinanden på arbejdet.
- Stort fokus på at øge vores viden og faglighed ved skemalagt undervisning hver onsdag med stor indflydelse på indholdet og desuden ofte 15 faglige minutter om formiddagen med cases, quizzer og meget andet.
- Et rummeligt afsnit med plads til at være den, man er.
Du:
- Vægter humoristiske og fagligt kompetente kollegaer.
- Er god til at prioritere dine opgaver i samarbejde med dine kollegaer (og ellers bliver du det).
- Motiveres af en hverdag præget af spændende og udfordrende opgaver.
- Er en god kollega og trives med at indgå i et fællesskab, hvor vi løfter i flok.
- Vil være en del af og være med til at bevare vores gode arbejdsmiljø.
- Vil gerne lære nyt og udvikle dig som sygeplejerske.
- Elsker at grine – for det gør vi meget.
- Er empatisk og har og en positiv tilgang til dit arbejdsliv og kan matche vores værdier: rummelighed, ansvarlighed, faglighed.
- Det er en fordel, at du har kendskab til Sundhedsplatformen, men absolut ikke et krav.
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale i skiftende vagter til besættelse snarest muligt. Der er mulighed for at vælge at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend á 8 timer pr vagt. Hvis man arbejder hver 3. weekend, vil man have en kvartalsweekend pr. 12 uge.
Løn og ansættelsesforhold:Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Vil du vide mere?
Er du mere end velkommen til at kigge forbi afsnittet eller kontakte assisterende oversygeplejerske Maria Hedam Grambye Reimer, e-mail: eller på telefon.
Du kan også sende din ansøgning via linket senest den 26. april 2024. Samtaler afholdes løbende.
Dine kommende kollegaer glæder sig meget til at møde dig!
er et nærhospital for Amagers borgere, og vores overordnede mål er at tilbyde vores patienter gode patientforløb præget af kompetent behandling af høj kvalitet, kontinuitet, højt informationsniveau og stor opmærksomhed på de menneskelige aspekter, der følger med sygdom samt at give vores medarbejdere gode ansættelsesforløb med anerkendelse af og respekt for den enkeltes faglighed og kompetencer, indflydelse på egne arbejdsforhold og udviklingsmuligheder i et stærkt uddannelsesmiljø. Ansættelsesforløbet forankres allerede fra begyndelsen i en grundig generel introduktion til – samt et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb for den enkelte medarbejder.
Skal du være en del af Danmarks bedste lungeteam med et vanvittigt godt arbejdsmiljø?
Så søger vi en sygeplejerske med start snarest muligt.
Søger du nye udfordringer? Så læs mere herunder.
Vi er s lungemedicinske afsnit. Vi tilbyder et rigtig godt arbejdsmiljø med et dynamisk team i rivende udvikling. Vores lungemedicinske afsnit er en del af Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme på Amager og Hvidovre Hospital, og vores patientgruppe er primært indenfor de lungemedicinske og endokrinologiske specialer. Vores patientgruppe har også ofte andre kroniske lidelser, hvilket sikrer en spændende hverdag med kompleks sygepleje og mulighed for oparbejdelse af alsidig viden indenfor den intern medicinske patient og samarbejde med primær sektor.
Vi tilbyder:
- Et afsnit med plads til at være ny (uanset om du har erfaring eller ej), og hvor det er inkorporeret at få sagt til og fra.
- Mulighed for at tilegne dig kompetencer i kompleks behandling af lungesyge patienter, bl.a. NIV- og high flow behandling samt bred viden inden for intern medicin.
- Et tilrettelagt introduktionsprogram udarbejdet ud fra din individuelle erfaring og behov.
- En udviklingssygeplejerske, der i samarbejde med den assisterende oversygeplejerske sikrer kontinuitet i din introperiode samt afholder samtaler, supervision og refleksion med dig for at understøtte din læring og udvikling i afsnittet.
- Et arbejdsmiljø, vi er oprigtig stolte af, som vi prioriterer højt, og som vi alle sammen værner om.
- Medicinsk sengeafsnit/Akut medicinsk tillæg fra 1. dag af din ansættelse.
- Lungemedicinsk specialekursus snarest muligt efter introduktionsperiode på afdelingen.
- En synlig og dedikeret ledelse og en nærværende assisterende oversygeplejerske, som er meget synlig i afsnittet.
- Sparring med både yngre og ældre kollegaer, læger, MAT sygeplejerske, udviklingssygeplejerske, AMIR, TR og leder, så du aldrig står alene.
- Et afsnit, der har skabt og tror på mottoet ”én gang Ama’r, altid Ama’r”.
- En personalegruppe, der sætter pris på at grine sammen, være sociale udenfor arbejdet og passe på hinanden på arbejdet.
- Stort fokus på at øge vores viden og faglighed ved skemalagt undervisning hver onsdag med stor indflydelse på indholdet og desuden ofte 15 faglige minutter om formiddagen med cases, quizzer og meget andet.
- Et rummeligt afsnit med plads til at være den, man er.
Du:
- Vægter humoristiske og fagligt kompetente kollegaer.
- Er god til at prioritere dine opgaver i samarbejde med dine kollegaer (og ellers bliver du det).
- Motiveres af en hverdag præget af spændende og udfordrende opgaver.
- Er en god kollega og trives med at indgå i et fællesskab, hvor vi løfter i flok.
- Vil være en del af og være med til at bevare vores gode arbejdsmiljø.
- Vil gerne lære nyt og udvikle dig som sygeplejerske.
- Elsker at grine – for det gør vi meget.
- Er empatisk og har og en positiv tilgang til dit arbejdsliv og kan matche vores værdier: rummelighed, ansvarlighed, faglighed.
- Det er en fordel, at du har kendskab til Sundhedsplatformen, men absolut ikke et krav.
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale i skiftende vagter til besættelse snarest muligt. Der er mulighed for at vælge at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend á 8 timer pr vagt. Hvis man arbejder hver 3. weekend, vil man have en kvartalsweekend pr. 12 uge.
Løn og ansættelsesforhold:Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Vil du vide mere?
Er du mere end velkommen til at kigge forbi afsnittet eller kontakte assisterende oversygeplejerske Maria Hedam Grambye Reimer, e-mail: eller på telefon.
Du kan også sende din ansøgning via linket senest den 26. april 2024. Samtaler afholdes løbende.
Dine kommende kollegaer glæder sig meget til at møde dig!
er et nærhospital for Amagers borgere, og vores overordnede mål er at tilbyde vores patienter gode patientforløb præget af kompetent behandling af høj kvalitet, kontinuitet, højt informationsniveau og stor opmærksomhed på de menneskelige aspekter, der følger med sygdom samt at give vores medarbejdere gode ansættelsesforløb med anerkendelse af og respekt for den enkeltes faglighed og kompetencer, indflydelse på egne arbejdsforhold og udviklingsmuligheder i et stærkt uddannelsesmiljø. Ansættelsesforløbet forankres allerede fra begyndelsen i en grundig generel introduktion til – samt et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb for den enkelte medarbejder.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 26.04.2024
- Sygeplejerske
- København S
- Fredag den 26. april 2024
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske i København
I jobbet som sundhedsfaglig sagsbehandler rådgiver du vores kunder med nyopstået eller kronisk sygdom, som har brug for en medicinsk forhåndsvurdering forud for rejsen. I din rådgivning og vurderin..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske i København
Er du engageret i og har viden om kvalitet i ældreplejen og patienternes sikkerhed? Har du lyst til faglig udvikling og varierende opgaver? Så har vi brug for dig! Om Tilsyn og Rådgivning Øst .Få mere info- Sygeplejerske
- København
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 4 |
| 17. april 2024 | 5 |
| 16. april 2024 | 6 |
| 15. april 2024 | 6 |
| 14. april 2024 | 6 |
| 13. april 2024 | 6 |
| 12. april 2024 | 6 |
| 11. april 2024 | 6 |
| 10. april 2024 | 6 |
| 9. april 2024 | 6 |
| 8. april 2024 | 6 |
| 7. april 2024 | 6 |
| 6. april 2024 | 6 |
| 5. april 2024 | 5 |
| 4. april 2024 | 3 |
| 3. april 2024 | 3 |
| 2. april 2024 | 3 |
| 1. april 2024 | 3 |
| 31. marts 2024 | 3 |
| 30. marts 2024 | 3 |
| 29. marts 2024 | 3 |
| 28. marts 2024 | 3 |