Oversygeplejerske søges til Hormon- og hjerteafsnittet, Slagelse sygehus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Slagelse
Har du erfaring som leder og har du lyst til at fortsætte den positive udvikling vores sengeafsnit har gennemgået – i samarbejde med medarbejdere og øvrige ledere? Motiveres du af at lede personale i en kompleks hverdag og både have øje for arbejdsmiljø og patientpleje - så har vi stillingen til dig.
Hormon – og hjerteafsnittet på Slagelse sygehus er en stor afdeling med 48 senge. De to specialer fusionerede for ca. 2 år siden. Vi er nået lang ift. samling og genopbygning af et trygt og udviklende lærings- og arbejdsmiljø omkring de to specialer. Vi er en stærk og velfungerende personalegruppe, hvor det sociale og humor vægtes højt.
NSR har en overordnet sygeplejestrategi for udvikling af sygeplejen og i Medicin 2 har vi udarbejdet en plan for udvikling af sygeplejen i 2024 og 2025.
Ud over specialpatienterne modtager vi elektive patienter til bl.a. DC konvertering og har ligeledes en stor akutfunktion med direkte indlæggelser af hjertemedicinske patienter.
Hormon – og hjerteafsnittet på Slagelse Sygehus står bl.a overfor at fortsætte den positive udvikling af nye arbejdsgange, kompetenceudvikling, implementering af digitale løsninger, samt et godt og udviklende uddannelsesmiljø. Afsnittet ledes af 2 oversygeplejersker i samarbejde med ledende overlæger og 2 souschefer. Derudover er der ansat 1 vagtplanlægger hvis opgave er at varetage den langsigtet vagtplanlægning, samt den daglige dækning ved sygdom i samarbejde med oversygeplejersker og souschefer.
Vi tilbyder dig:
I Hormon – og hjerteafsnittet har vi fokus på kompetenceudvikling af personalet, samt faglig udvikling af såvel den basale som den komplekse sygepleje. Derfor har vi ansat udviklingssygeplejersker, kliniske sygepleje specialister og on-boardingsygeplejersker.
Vi ønsker en kultur med et fælles ansvar for den enkelte patient - der arbejdes i teams og samarbejdet foregår i fire arbejdsstationer. Vi har etableret en ”Akut – Station” for de patienter, som har behov for akut pleje og behandling og vi arbejder løbende med at udvikle patient og pårørende inddragelse for alle patienter.
Aktuelt arbejder vi med projekt fleksibel arbejdstid for alle medarbejdere og skal i denne forbindelse afprøve indsatser som giver højere fleksibilitet og arbejdsglæde. Vi er i gang med implementering af 72 timers behandlingsansvar, hvilket har særlig bevågenhed i afsnittet.
Vi påbegynder et samarbejde med Hjerteforeningens patientstøtter som på ugentlig basis er i afsnittet og kan bidrage til dialog med hjertepatienter. Samarbejdet starter medio marts 2024.
Der er mange erfarne sygeplejersker og social – og sundhedsassistenter i afsnittet og de løfter et stort ansvar og opgaver med at sikre en god pleje og behandling af patienterne. Desuden bidrager alle medarbejdere til en god og tryg introduktion og oplæring af nyt personale.
I afsnittet har vi desuden kompetente diætister, fysioterapeuter, ergoterapeuter, ekkoteknikere, lægesekretærer og administrativ medarbejdere.
Vi forventer, at du:
Vi forventer at du kan indgå i et tæt samarbejde med afsnittets anden oversygeplejerske, hvor I fordeler ledelsesopgaverne imellem jer.
Vi håber du er blevet inspireret til at søge stillingen.
Har du lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Chefsygeplejerske Gitte Risom på telefonkan ikke træffes fra den 22.03.24- 02.04.24) eller Oversygeplejerske Mie Valsted på telefon.
Søg stillingen senest den 11. april 2024
Ansættelse pr. 1. juni 2024 eller snarest muligt.
Hormon – og hjerteafsnittet på Slagelse sygehus er en stor afdeling med 48 senge. De to specialer fusionerede for ca. 2 år siden. Vi er nået lang ift. samling og genopbygning af et trygt og udviklende lærings- og arbejdsmiljø omkring de to specialer. Vi er en stærk og velfungerende personalegruppe, hvor det sociale og humor vægtes højt.
NSR har en overordnet sygeplejestrategi for udvikling af sygeplejen og i Medicin 2 har vi udarbejdet en plan for udvikling af sygeplejen i 2024 og 2025.
Ud over specialpatienterne modtager vi elektive patienter til bl.a. DC konvertering og har ligeledes en stor akutfunktion med direkte indlæggelser af hjertemedicinske patienter.
Hormon – og hjerteafsnittet på Slagelse Sygehus står bl.a overfor at fortsætte den positive udvikling af nye arbejdsgange, kompetenceudvikling, implementering af digitale løsninger, samt et godt og udviklende uddannelsesmiljø. Afsnittet ledes af 2 oversygeplejersker i samarbejde med ledende overlæger og 2 souschefer. Derudover er der ansat 1 vagtplanlægger hvis opgave er at varetage den langsigtet vagtplanlægning, samt den daglige dækning ved sygdom i samarbejde med oversygeplejersker og souschefer.
Vi tilbyder dig:
- En attraktiv og selvstændig stilling med et stort ansvar og gode udviklingsmuligheder
- Et tæt samarbejde med afsnittets anden oversygeplejerske og ledende overlæger, samt med afdelingens øvrige ledere og medarbejdere
- Vi har et tæt samarbejde i gruppen af oversygeplejersker, ledende lægesekretær og chefsygeplejerske, hvor vi udvikler vores ledelse og den fælles opgaveløsning
- En stilling hvor du har en vigtig opgave i at være medskaber af en god arbejdsplads, hvor vi både ser den enkelte medarbejder, helheden, samt den drift der også skal fungere og udvikles
- En unik mulighed for at styrke samarbejdet med de andre afsnit i Medicin 2, men også samarbejdet med andre afdelinger på NSR og i regionen
- En stilling i et sengeafsnit som vægter faglighed, samt mono- og tværfagligt samarbejde
- Et arbejdsmiljø hvor vi lægger vægt på at have en anerkendende kultur, hvor åbenhed, engagement og arbejdsglæde er nøgleord og hvor vi hele tiden arbejder med at styrke dette
- En afdeling som er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social – og sundhedsassistent elever og ambulanceredder elever.
I Hormon – og hjerteafsnittet har vi fokus på kompetenceudvikling af personalet, samt faglig udvikling af såvel den basale som den komplekse sygepleje. Derfor har vi ansat udviklingssygeplejersker, kliniske sygepleje specialister og on-boardingsygeplejersker.
Vi ønsker en kultur med et fælles ansvar for den enkelte patient - der arbejdes i teams og samarbejdet foregår i fire arbejdsstationer. Vi har etableret en ”Akut – Station” for de patienter, som har behov for akut pleje og behandling og vi arbejder løbende med at udvikle patient og pårørende inddragelse for alle patienter.
Aktuelt arbejder vi med projekt fleksibel arbejdstid for alle medarbejdere og skal i denne forbindelse afprøve indsatser som giver højere fleksibilitet og arbejdsglæde. Vi er i gang med implementering af 72 timers behandlingsansvar, hvilket har særlig bevågenhed i afsnittet.
Vi påbegynder et samarbejde med Hjerteforeningens patientstøtter som på ugentlig basis er i afsnittet og kan bidrage til dialog med hjertepatienter. Samarbejdet starter medio marts 2024.
Der er mange erfarne sygeplejersker og social – og sundhedsassistenter i afsnittet og de løfter et stort ansvar og opgaver med at sikre en god pleje og behandling af patienterne. Desuden bidrager alle medarbejdere til en god og tryg introduktion og oplæring af nyt personale.
I afsnittet har vi desuden kompetente diætister, fysioterapeuter, ergoterapeuter, ekkoteknikere, lægesekretærer og administrativ medarbejdere.
Vi forventer, at du:
- Har gennemført en lederuddannelse eller er indstillet på at gennemføre en
- Er uddannet sygeplejerske og gerne med erfaring som oversygeplejerske fra en lignende stilling
- Er loyal overfor beslutninger og forstår at lede opad, nedad og til siden
- Har en ledelsesstil hvor du får følgeskab til at drive forandringer og beslutninger
- Arbejder med at udvikle sygeplejen i forhold til sygeplejestrategien og sigter mod at opfylde afsnittets mål
- Kan lede og samarbejde med sygeplejersker i funktioner som udvikling, on- boarding, udskrivelse således, at vi løfter i samme retning og skaber kvalitet i afsnittet
- Samarbejder med AKU, kliniske vejledere og praktikvejledere om at sikre kvalitet i uddannelsesopgaven
- Er god til at samarbejde – også når det er svært
- Er god til at inddrage medarbejdere og bringe deres individuelle kompetencer i spil
- Har en anerkendende og tillidsvækkende ledelsesstil
- Er troværdig og har en åben og positiv tilgang til udfordringer
Vi forventer at du kan indgå i et tæt samarbejde med afsnittets anden oversygeplejerske, hvor I fordeler ledelsesopgaverne imellem jer.
Vi håber du er blevet inspireret til at søge stillingen.
Har du lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Chefsygeplejerske Gitte Risom på telefonkan ikke træffes fra den 22.03.24- 02.04.24) eller Oversygeplejerske Mie Valsted på telefon.
Søg stillingen senest den 11. april 2024
- Samtale til stillingen afholdes den 15. april 2024
- Samtale til stillingen afholdes den 22. april 2024
Ansættelse pr. 1. juni 2024 eller snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Slagelse.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Slagelse
- Torsdag den 11. april 2024
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Slagelse
”Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre, uden at han holder noget af dets liv i sin hånd” Sådan skrev K. E. Løgstrup i 1956, og det gælder stadig den dag i dag. At arbejde i retspsyk..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske i Roskilde
Sygeplejerske til Afsnit Ø1 st, Psykiatrien Øst i Roskilde Hvem er vi? På Ø1 stuen, mangler vi lige netop dig! Vi søger en der vil være med på vores fantastiske team. Vi kan tilby..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
-
Sygeplejerske i Slagelse
Vil du være med til at udvikle, forbedre og styrke den neurologiske sygepleje … så har vi lige stillingen til dig her på Afsnit for hjerne- og nervesygdomme i Slagelse Som udviklingssygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske i Roskilde
Hæmatologisk Klinisk Forskningsenhed har fået en opnormering, så vi søger hermed 6 projektsygeplejersker til fastansættelse hurtigst muligt. Vi søger 4 projektsygeplejersker i brobyggerfunktio..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Slagelse
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Slagelse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 26. april 2024 | 11 |
| 25. april 2024 | 11 |
| 24. april 2024 | 10 |
| 23. april 2024 | 10 |
| 22. april 2024 | 17 |
| 21. april 2024 | 17 |
| 20. april 2024 | 18 |
| 19. april 2024 | 19 |
| 18. april 2024 | 19 |
| 17. april 2024 | 19 |
| 16. april 2024 | 18 |
| 15. april 2024 | 19 |
| 14. april 2024 | 19 |
| 13. april 2024 | 20 |
| 12. april 2024 | 21 |
| 11. april 2024 | 22 |
| 10. april 2024 | 21 |
| 9. april 2024 | 20 |
| 8. april 2024 | 19 |
| 7. april 2024 | 20 |
| 6. april 2024 | 20 |
| 5. april 2024 | 17 |
| 4. april 2024 | 17 |
| 3. april 2024 | 18 |
| 2. april 2024 | 17 |
| 1. april 2024 | 17 |
| 31. marts 2024 | 18 |
| 30. marts 2024 | 18 |
| 29. marts 2024 | 18 |
| 28. marts 2024 | 17 |
| 27. marts 2024 | 17 |