Erfaren Teamleder til infrastruktur
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringsted
Er du en erfaren personaleleder, og har du mod på at arbejde med driftsteknikere, der til hverdag understøtter hele regionens sygehuse og borgere? Hos os får du masser af ansvar, høj frihedsgrad, tætte kollegaer og bliver en del af en fantastisk kultur.
Velkommen til Koncern Digitalisering
Vi kan tilbyde en spændende stilling, hvor du bliver leder for ét af fire infrastruktur-teams. Ansvarsområderne i teamet spænder bredt fra Windows, AD, ADFS til Citrix. Teamet vil med dig i front skulle deltage i både store regionale og tværregionale projekter mellem og Region Hovedstaden.
Du vil med dette ansvar, kunne bidrage proaktivt til at løfte regionen til nye digitale højder. Du vil referere til funktionschefen for infrastruktur og vil blive én af funktionens 4 teamledere med den direkte personaleledelse for et team på 13 ud af funktionens 60 enormt dygtige medarbejdere.
Et stærkt fællesskab
Du vil sammen med de andre teamledere indgå i en ledelsesgruppe, hvor der er rig mulighed for ledelsesmæssig sparring, da vi sætter en ære i at gøre hinanden bedre.
”Dygtige medarbejdere, spændende opgaver og sparring gør, at min dag er fuld af grin, udvikling og meningsfulde løsninger” – Kommende teamlederkollega Sara Dahl Møller.
Vi lægger stor vægt på at sikre et godt og konstruktivt samarbejde. Det er derfor vigtigt, du vægter kommunikation, samarbejde og dialog højt og forstår vigtigheden af alles input til opgaveløsningen – du er afhængig af den.
Vi hører til i Ringsted i hjertet af Sjælland. Fra togstationen er der kun 7 minutter på cykel og fra motorvejen er der 2 minutter i bil.
Har du en inspirerende ledelsesstil?
Du har erfaring med og trives i ledelsesrollen, og du har en motiverende og struktureret ledelsesstil. Du skal have et godt overblik over teamets opgaver og kompetencer samt et skarpt blik på planlægning, ressourcestyring og prioritering, så vi sikrer, at vi arbejder effektivt i teamet og på tværs af KD.
Det er væsentlig for at lykkedes i stillingen, at du:
Derudover lægger vi stor vægt på dine personlige kompetencer, hvor du kan karakteriseres som en god samarbejdspartner. Du er god til at igangsætte, drive og gennemføre opgaver og forandringer samt formår at inspirere andre omkring dig til det samme.
Sådan søger du
Hvis det lyder interessant for dig, så send en kort ansøgning og CV senest den 7. maj 2024. Vi ønsker gerne ansættelse hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning, der er med til at sikre en fornuftig balance mellem arbejde og fritid.
Skulle du have spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Funktionschef Helene Su-Min Ting Danielsen på telefon.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Koncern Digitalisering – Nordens førende indenfor digitalisering i sundhedsvæsenet
Vores vision er klar og ambitiøs. Vi vil være Nordens førende indenfor digitalisering i Sundhedsvæsenet i 2027. Vi arbejder derfor målrettet med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte.
Lær os bedre at kende
Profilside | Hjemmeside | LinkedIn
Velkommen til Koncern Digitalisering
Vi kan tilbyde en spændende stilling, hvor du bliver leder for ét af fire infrastruktur-teams. Ansvarsområderne i teamet spænder bredt fra Windows, AD, ADFS til Citrix. Teamet vil med dig i front skulle deltage i både store regionale og tværregionale projekter mellem og Region Hovedstaden.
Du vil med dette ansvar, kunne bidrage proaktivt til at løfte regionen til nye digitale højder. Du vil referere til funktionschefen for infrastruktur og vil blive én af funktionens 4 teamledere med den direkte personaleledelse for et team på 13 ud af funktionens 60 enormt dygtige medarbejdere.
Et stærkt fællesskab
Du vil sammen med de andre teamledere indgå i en ledelsesgruppe, hvor der er rig mulighed for ledelsesmæssig sparring, da vi sætter en ære i at gøre hinanden bedre.
”Dygtige medarbejdere, spændende opgaver og sparring gør, at min dag er fuld af grin, udvikling og meningsfulde løsninger” – Kommende teamlederkollega Sara Dahl Møller.
Vi lægger stor vægt på at sikre et godt og konstruktivt samarbejde. Det er derfor vigtigt, du vægter kommunikation, samarbejde og dialog højt og forstår vigtigheden af alles input til opgaveløsningen – du er afhængig af den.
Vi hører til i Ringsted i hjertet af Sjælland. Fra togstationen er der kun 7 minutter på cykel og fra motorvejen er der 2 minutter i bil.
Har du en inspirerende ledelsesstil?
Du har erfaring med og trives i ledelsesrollen, og du har en motiverende og struktureret ledelsesstil. Du skal have et godt overblik over teamets opgaver og kompetencer samt et skarpt blik på planlægning, ressourcestyring og prioritering, så vi sikrer, at vi arbejder effektivt i teamet og på tværs af KD.
Det er væsentlig for at lykkedes i stillingen, at du:
- Kan sætte retning for og sammen med teamet
- Har erfaring med ledelse af specialister eller har erfaring fra lignende stilling
- Brænder for personaleledelse og udvikling af medarbejdere og bidrager til samarbejdet på tværs i organisationen.
Derudover lægger vi stor vægt på dine personlige kompetencer, hvor du kan karakteriseres som en god samarbejdspartner. Du er god til at igangsætte, drive og gennemføre opgaver og forandringer samt formår at inspirere andre omkring dig til det samme.
Sådan søger du
Hvis det lyder interessant for dig, så send en kort ansøgning og CV senest den 7. maj 2024. Vi ønsker gerne ansættelse hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning, der er med til at sikre en fornuftig balance mellem arbejde og fritid.
Skulle du have spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Funktionschef Helene Su-Min Ting Danielsen på telefon.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Koncern Digitalisering – Nordens førende indenfor digitalisering i sundhedsvæsenet
Vores vision er klar og ambitiøs. Vi vil være Nordens førende indenfor digitalisering i Sundhedsvæsenet i 2027. Vi arbejder derfor målrettet med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte.
Lær os bedre at kende
Profilside | Hjemmeside | LinkedIn
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ringsted
- Tirsdag den 07. maj 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Køge
Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
-
Afdelingsleder i Slagelse
Brænder du for at arbejde med ledelse i et speciale, hvor ingen dage er ens og hvor sygeplejen vægtes højt, med særlig fokus på tildelt patientpleje i et tæt og respektfuldt samarbejde med det syge..Få mere info- Afdelingsleder
- Slagelse
-
Afdelingsleder i Gadstrup
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Snoldelev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles må..Få mere info- Afdelingsleder
- Gadstrup
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Senior Project Manager in Portfolio & Project Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of working with passionate and professional project teams on executing some of the biggest CAPE..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ringsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 1. juni 2024 | 2 |
| 31. maj 2024 | 2 |
| 30. maj 2024 | 2 |
| 29. maj 2024 | 2 |
| 28. maj 2024 | 2 |
| 27. maj 2024 | 2 |
| 26. maj 2024 | 2 |
| 25. maj 2024 | 2 |
| 24. maj 2024 | 2 |
| 23. maj 2024 | 2 |
| 22. maj 2024 | 2 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 3 |
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 4 |
| 16. maj 2024 | 4 |
| 15. maj 2024 | 5 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 4 |
| 12. maj 2024 | 4 |
| 11. maj 2024 | 4 |
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 5 |
| 6. maj 2024 | 5 |
| 5. maj 2024 | 5 |
| 4. maj 2024 | 5 |
| 3. maj 2024 | 5 |
| 2. maj 2024 | 4 |