Vicekontorchef for Projektområdet i Digitalisering og IT

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Motiveres du af at have lederrollen, og vil du tage ansvaret for gennemførelse af vigtige digitaliseringsprojekter, der skaber værdi for sundhedsvæsenet? Så er det måske dig, vi er på udkig efter.

Region Nordjylland har høje ambitioner om at transformere det nordjyske sundhedsvæsen gennem digitalisering. Vi jagter målet om at gøre digital kontakt med sundhedsvæsenet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne, og Digitalisering og IT har som regionens it-afdeling en vigtig rolle i at få det til at lykkes.

Som vicekontorchef for Projektområdet kommer du til at varetage en række forskelligartede ledelsesopgaver, og du arbejder i et ledelsesrum, hvor leadership går hånd i hånd med strategiske og operationelle problemstillinger.

Du bliver personaleansvarlig for knap 20 projektledere, samt en række eksternt tilknyttede konsulenter, og du er overordnet ansvarlig for gennemførslen af alle vores projekter indenfor de fastsatte mål.

Om projektområdet:
Projektområdet gennemfører større digitaliseringsprojekter, der fx udspringer af lovgivning, politiske mål, fællesregionale dagsordner, nationale udbudskrav, Nyt Aalborg Universitetshospital samt projekter, der forbedrer regionens sundhedsydelser. Vi arbejder ud fra en fast defineret projektmodel og hjælper med at drive projekter i mål til aftalt tid, økonomi og kvalitet.

Ofte vil der være tale om omkostningstunge it-løsninger, der har mange afhængigheder til øvrige systemer og en høj teknisk kompleksitet. Derfor stilles der store krav til langsigtet planlægning og stram styring, og vi samarbejder med hospitalerne og alle i Digitalisering og IT for at realisere de projekter, som igangsættes.

Projektområdet er en del af kontoret Strategisk Digitalisering, som er ansvarlig for at udvikle fremtidens digitale sundhedsvæsen via strategisk prioriterede tiltag i Region Nordjylland.

Om dig:
Vi søger en erfaren personaleleder, gerne inden for ledelse af sundheds-it. Du må gerne være en synlig profil, der er nærværende, udadvendt og lyttende – og det er en forudsætning, at du har stærke kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt.

Det er vigtigt, at du har en god organisationsforståelse, og at du har stærke evner til at skabe udvikling – både organisatorisk og fagligt. Alt vores arbejde har til formål at skabe værdi for patienter og borgere, og du vil blive en del af et hold af engagerede medarbejdere og ledere, der sammen skaber både resultater og en god arbejdsplads.

Yderligere forventes det, at du har solid ballast vedr. både teoretisk og praktisk projektledelse, så du bl.a. naturligt kan støtte arbejdet med at vedligeholde og udvikle vores projektmodel.

Om os:
Hverdagen hos os er både interessant, tempofyldt og dynamisk - med afvekslende opgaver og med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Hos os er der stor diversitet i alder, køn og uddannelse, hvilket giver et inspirerende arbejdsmiljø med mange forskellige faglige kompetencer.

Vi ønsker at fastholde en kultur med fokus på videndeling, samarbejde og dialog – krydret med en uformel omgangstone med plads til sparring og understøttelse af nye ideer og visioner. Samtidig med, at vi tager vores arbejde seriøst, er der plads til at have det sjovt, for vi tror på, at trivsel og gode grin er afgørende for, at vi fungerer godt på jobbet. Vi ved, at det er vigtigt at trives både på arbejdet og udenfor, og derfor vil vi gerne skabe rammerne for en fleksibel og afbalanceret tilgang til arbejdet.

Du bliver del af en tæt forankret lederkreds i Digitalisering og IT, så du kommer ikke til at stå alene, når det ind i mellem er udfordrende at være leder i vores store og komplekse, men også professionelle og ambitiøse organisation.

Om Digitalisering og IT:
Du vil blive ansat i Digitalisering og IT, som er beliggende på Hadsundvej 190, 9000 Aalborg.

Digitalisering og IT er regionens centrale it-afdeling, har 250 medarbejdere og har som hovedmål at levere stabil og sikker drift, 24/7/365 til Region Nordjyllands egne ca. 15.000 brugere og 12.000 it-arbejdspladser. Parallelt med det drifter Region Nordjylland flere fællesregionale IT-systemer med ansvar for systemdrift, support og forvaltning.

Region Nordjylland tilbyder gode muligheder for personlig udvikling i et godt arbejdsmiljø.

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest muligt. Der er tale om en fuldtidsstilling.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Forventet lønbånd mellem kr. 48.000,00 og 54.000,00 plus pension alt efter overenskomst og kompetencer.

Ansøgningsfrist og samtaler
Der er ansøgningsfrist den 4. januar og samtaler foregår den 17. januar. Eventuel supplerende samtaler vil ske den 25. januar.

Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Kristian Alstrup Baden på [email protected] eller 25146307 (send gerne en SMS i forvejen).

Du kan også læse mere om Digitalisering og IT samt læse udsagn fra nuværende medarbejdere på .

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
28. maj 2024 1026
27. maj 2024 1036
26. maj 2024 1037
25. maj 2024 1043
24. maj 2024 1035
23. maj 2024 1024
22. maj 2024 1013
21. maj 2024 1018
20. maj 2024 1028
19. maj 2024 1044
18. maj 2024 1047
17. maj 2024 1063
16. maj 2024 1041
15. maj 2024 1051
14. maj 2024 1015
13. maj 2024 966
12. maj 2024 986
11. maj 2024 988
10. maj 2024 995
9. maj 2024 1002
8. maj 2024 987
7. maj 2024 969
6. maj 2024 913
5. maj 2024 904
4. maj 2024 904
3. maj 2024 885
2. maj 2024 869
1. maj 2024 854
30. april 2024 858
29. april 2024 855
28. april 2024 851