Teamleder til Mødebook afdeling

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Er du en erfaren sælger/mødebooker med ledelseserfaring og en passion for at motivere et team mod succes? Så er det dig, vi leder efter til at styrke vores mødebookingsafdeling.

Om stillingen


Som Teamleder for Mødebookingteam vil du have en nøglerolle i at sikre, at vores team af mødebookere når nye højder. Du vil være ansvarlig for at lede og inspirere et hold af dygtige mødebookere, der primært arbejder med udgående kald for at booke møde ind hvor vores Sikkerhedskonsulenter kan præsentere vores innovative løsninger for potentielle kunder. Din ledelsesmæssige indsats vil have direkte indflydelse på vores organisations resultater, da du sikrer, at teamet når og overstiger sine mål.

Din vigtigste opgave i rollen som Teamleder i Mødebook er den daglige drift af afdelingen. Det indebærer, at du brænder for ledelse af dit eget team, og på daglig basis lytter til dialoger samt udvikler medarbejderne. Samtidig med at du står til ansvar for de resultater, som afdelingen leverer.

Ansvarsområder inkluderer blandt andet:

  • Daglig ledelse af teamet med fokus på resultater og trivsel.
  • Implementering og eksekvering af strategier i den daglige drift for at forbedre teamets performance.
  • Kontinuerlig opfølgning og coaching af medarbejderne for at sikre deres udvikling og succes.
  • Rekruttering og træning af nye medarbejdere, hvor vi stræber efter et team som er præget af diversitet, engagement og performance.

Din profil


Vi søger en dygtig leder, der kan gå forrest og inspirere sit team til at nå deres fulde potentiale. Det er en fordel hvis du tidligere har erfaring med både indgående og udgående kald og har demonstreret evnen til at motivere og lede et team mod succes.

Vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer:

  • Solid erfaring med indgående eller udgående kald.
  • Gode kommunikationsevner.
  • Evnen til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger i en travl og dynamisk dagligdag.
  • En proaktiv tilgang til problemløsning og evnen til at inspirere andre til at følge dit eksempel.
  • Du er en people-person, der ønsker at lede dine medarbejdere aktivt fremfor at gemme dig bag computerskærmen.
  • Du er ikke bange for at sige din mening, hverken til medarbejdere eller andre ledere.
  • Du har en kommerciel forståelse, der tillader dig at reflektere og analysere performance, og du ved hvad der skal til for at optimere den.

Det er en forudsætning for at blive ansat, at du kan fremvise en ren straffeattest jf. lov om vagtvirksomhed.

Er du den rette profil?


Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Partner, Marcel Worm-Marquardtsen, på [xxxxx]Verisure[xxxxx] Vi ser frem til at modtage din ansøgning og tilbyder løbende samtaler til kvalificerede kandidater.

I [xxxxx] er vores mission at tage ansvar for at beskytte det, der betyder mest, og tilbyde sikkerhed og tryghed for alle. Det tror vi på, at vi bedst gør, når vi har talentfulde medarbejdere der bidrager med forskellige baggrunde, kulturer og perspektiver. Vi forpligter os derfor til en kultur præget af diversitet og inklusion og opfordrer alle uanset baggrund, kultur, køn, alder og erfaring, til at ansøge om at blive en del af vores team. Vi er alle mennesker, som beskytter mennesker, og sammen står vi endnu stærkere om at tilbyde sikkerhed og tryghed til vores kunder.

Om [xxxxx]


Hos [xxxxx] udfører vores medarbejdere noget fantastisk hver eneste dag. Ved at beskytte det, der betyder mest, ændrer vi livet til det bedre for vores kunder. Vi er den førende europæiske udbyder af professionelt overvågede sikkerhedsløsninger med 24/7 respons og service, og vi er til stede i 17 lande i Europa og Latinamerika. Over 5 millioner familier og virksomheder stoler på vores innovative teknologi og vores medarbejdere til at beskytte det, der betyder mest for dem. Vi integrerer produktudvikling, design, salg, installation og en 24/7 professionel overvågningsløsning. Vi har en dokumenteret historie, som går 35 år tilbage, og vi har gennem årene vist kontinuerlig vækst, også i Danmark. Siden 2017 har vi i Danmark vækstet eksplosivt og i dag betjener vi mere end 155.000 kunder, og vi har spændende planer om at fortsætte med at udvide, transformere og føre markedet ind i fremtiden.

Vores succes afhænger af vores medarbejdere, og vi investerer i dem hver eneste dag. Hos [xxxxx] bliver du en del af en førende virksomhed inden for branchen, der har en stærk iværksætterånd.

Vi ser frem til at høre fra dig!


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • 11.04.2024
  • Afdelingsleder

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
2. maj 2024 869
1. maj 2024 854
30. april 2024 858
29. april 2024 855
28. april 2024 851
27. april 2024 857
26. april 2024 860
25. april 2024 849
24. april 2024 883
23. april 2024 879
22. april 2024 903
21. april 2024 923
20. april 2024 929
19. april 2024 924
18. april 2024 921
17. april 2024 905
16. april 2024 902
15. april 2024 929
14. april 2024 952
13. april 2024 973
12. april 2024 966
11. april 2024 943
10. april 2024 935
9. april 2024 925
8. april 2024 929
7. april 2024 951
6. april 2024 962
5. april 2024 952
4. april 2024 939
3. april 2024 918
2. april 2024 925