Væksthuset S/I Søger afdelingsleder - Afdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Give
Brænder du for at skabe gode rammer og en forudsigelig hverdag med indhold, for mennesker med udviklingsforstyrrelser? Er du en dygtig personaleleder, som kan skabe retning og følgeskab, samtidig med at det faglige niveau fastholdes og udvikles. Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder.
Om os
Væksthuset S/I er et mindre privat nonprofit botilbud for voksne mennesker med forskellige udviklingsforstyrrelser. Institutionen ligger i Thyregod ved Give og består af 2 afdelinger.
Afdeling Væksthuset med 7 beboere.
Afdeling med 6 beboere.
I hver afdeling er der ansat pædagogisk og sundhedsfagligt personale.
Vi vægter, at der i afdelingerne skabes en hyggelig, hjemlig og tryg atmosfære i hverdag.
Vores mission er; at Væksthuset S/I skal være et godt sted at bo og arbejde, hvilket afspejles af vores værdigrundlag og ageren i hverdagen.
Vi arbejder målrettet med beboernes unikke behov, ud fra den enkeltes kompetencer og ressourcer. Hvor målet er at skabe en hverdag, der giver trivsel og livskvalitet for den enkelte. Vores metodiske katalog er bredt, men vi arbejder grundlæggende ud fra narrativ teori og metode.
Om rollen som afdelingsleder
Som afdelingsleder på afdeling får du det overordnede faglige, administrative, og personalemæssige ansvar for medarbejdergruppen og afdelingens drift som helhed. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at fastholde og videreudvikle den høje faglige kvalitet, sikre et godt arbejdsmiljø og styrke struktur og retning i det daglige arbejde.
I Væksthuset S/I hjælper vi hinanden, ud fra vores grundlæggende tanke om, at ingen er mere end andre, men vi har forskellige arbejdsopgaver og funktioner. Hvilket lavpraktisk vil sige, at det forventes, at du som leder tager en vagt i afdelingen, når der er behov for dette, hjælper til med praktiske gøremål etc.
Din profil
Vi søger en empatisk, synlig og tydelig leder, som formår at skabe følgeskab gennem en social Konstruktivistisk tilgang, faglig sparring og nærværende ledelse.
· Du har en socialfaglig baggrund og gerne relevant ledelsesmæssig erfaring
· Du har erfaring med målgruppen
· Du er stærk i faglig dokumentation og socialfaglig praksis.
· Du formår at skabe ro og retning i uforudsigelige situationer.
· Du er løsningsorienteret med blik for både medarbejder trivsel og beboernes behov.
· Du kender principperne bag psykologisk tryghed og ønsker at arbejde ud fra disse.
· Du vægter det gode samarbejde.
· Du formår og kan trives med at arbejde alene.
Hvad kan vi tilbyde
· Vi tilbyder en lederstilling i et privat nonprofit botilbud, hvor både du og dine medarbejde har tid til de daglige opgaver, i en organisation med fokus på faglighed og kvalitet.
· Du vil blive en del af et ledelsesteam og deltage i samarbejdet om ledelsesopgaver, udvikling, strategiplanlægning m.m. Og hvor du ligeledes vil få mulighed for at præge udviklingen af tilbuddet, samt sætte retning for faglig praksis, i samarbejde med medarbejderne og daglig leder.
· Du vil få et tæt samarbejde med engagerede medarbejdere i en normering og struktur der sikrer kvalitet og trivsel.
· Vi tilbyder en arbejdsplads hvor der er fokus på og tiltag der er med til, at sikre ledertrivsel. Og hvor du kan forvente ordnede løn og pensionsforhold.
Ansøgning og kontakt
Stilling ønskes besat til 01.02.26
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe eller skrive til: Daglige leder; Lone Stenmann, på telefon: . mail: Ansøgningen sendes til: Ansøgningsfrist d.01.12.25
Kilde:
Om os
Væksthuset S/I er et mindre privat nonprofit botilbud for voksne mennesker med forskellige udviklingsforstyrrelser. Institutionen ligger i Thyregod ved Give og består af 2 afdelinger.
Afdeling Væksthuset med 7 beboere.
Afdeling med 6 beboere.
I hver afdeling er der ansat pædagogisk og sundhedsfagligt personale.
Vi vægter, at der i afdelingerne skabes en hyggelig, hjemlig og tryg atmosfære i hverdag.
Vores mission er; at Væksthuset S/I skal være et godt sted at bo og arbejde, hvilket afspejles af vores værdigrundlag og ageren i hverdagen.
Vi arbejder målrettet med beboernes unikke behov, ud fra den enkeltes kompetencer og ressourcer. Hvor målet er at skabe en hverdag, der giver trivsel og livskvalitet for den enkelte. Vores metodiske katalog er bredt, men vi arbejder grundlæggende ud fra narrativ teori og metode.
Om rollen som afdelingsleder
Som afdelingsleder på afdeling får du det overordnede faglige, administrative, og personalemæssige ansvar for medarbejdergruppen og afdelingens drift som helhed. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at fastholde og videreudvikle den høje faglige kvalitet, sikre et godt arbejdsmiljø og styrke struktur og retning i det daglige arbejde.
I Væksthuset S/I hjælper vi hinanden, ud fra vores grundlæggende tanke om, at ingen er mere end andre, men vi har forskellige arbejdsopgaver og funktioner. Hvilket lavpraktisk vil sige, at det forventes, at du som leder tager en vagt i afdelingen, når der er behov for dette, hjælper til med praktiske gøremål etc.
Din profil
Vi søger en empatisk, synlig og tydelig leder, som formår at skabe følgeskab gennem en social Konstruktivistisk tilgang, faglig sparring og nærværende ledelse.
· Du har en socialfaglig baggrund og gerne relevant ledelsesmæssig erfaring
· Du har erfaring med målgruppen
· Du er stærk i faglig dokumentation og socialfaglig praksis.
· Du formår at skabe ro og retning i uforudsigelige situationer.
· Du er løsningsorienteret med blik for både medarbejder trivsel og beboernes behov.
· Du kender principperne bag psykologisk tryghed og ønsker at arbejde ud fra disse.
· Du vægter det gode samarbejde.
· Du formår og kan trives med at arbejde alene.
Hvad kan vi tilbyde
· Vi tilbyder en lederstilling i et privat nonprofit botilbud, hvor både du og dine medarbejde har tid til de daglige opgaver, i en organisation med fokus på faglighed og kvalitet.
· Du vil blive en del af et ledelsesteam og deltage i samarbejdet om ledelsesopgaver, udvikling, strategiplanlægning m.m. Og hvor du ligeledes vil få mulighed for at præge udviklingen af tilbuddet, samt sætte retning for faglig praksis, i samarbejde med medarbejderne og daglig leder.
· Du vil få et tæt samarbejde med engagerede medarbejdere i en normering og struktur der sikrer kvalitet og trivsel.
· Vi tilbyder en arbejdsplads hvor der er fokus på og tiltag der er med til, at sikre ledertrivsel. Og hvor du kan forvente ordnede løn og pensionsforhold.
Ansøgning og kontakt
Stilling ønskes besat til 01.02.26
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe eller skrive til: Daglige leder; Lone Stenmann, på telefon: . mail: Ansøgningen sendes til: Ansøgningsfrist d.01.12.25
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Give.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Give
- Mandag den 01. december 2025
Lignende jobs
-
Erfaren afdelingsleder til Jansson El i Billund
Vil du sætte retning for en veldrevet virksomhed med stærke kunderelationer? Har du lyst til at drive din egen “butik i butikken” – med frihed, ansvar og stor opbakning? Vil du tage styringen,.Få mere info- Afdelingsleder
- Billund
-
Projekt- og serviceleder med ledelsesansvar - Jans...
Brænder du for at lede projekter, mennesker og kundesamarbejder? Vil du sætte dit præg på en nyoprettet stilling? Vil du være en del af en solid virksomhed med et stærkt fællesskab? På ve..Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Project Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Tistrup
-
Afdelingsleder i Esbjerg
Brænder du for stærkt samarbejde? Har du lyst til at spille dine kollegaer gode og sikre, at høj faglighed og trivsel går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi mangler til teamet!På vegne af Nor..Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Give
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Give over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 2. december 2025 | 2 |
| 1. december 2025 | 1 |
| 30. november 2025 | 3 |
| 29. november 2025 | 3 |
| 28. november 2025 | 3 |
| 27. november 2025 | 3 |
| 26. november 2025 | 3 |
| 25. november 2025 | 2 |
| 24. november 2025 | 3 |
| 23. november 2025 | 3 |
| 22. november 2025 | 3 |
| 21. november 2025 | 3 |
| 20. november 2025 | 2 |
| 19. november 2025 | 3 |
| 18. november 2025 | 2 |
| 17. november 2025 | 3 |
| 16. november 2025 | 3 |
| 15. november 2025 | 3 |
| 14. november 2025 | 3 |
| 13. november 2025 | 1 |
| 12. november 2025 | 1 |
| 11. november 2025 | 1 |
| 10. november 2025 | 1 |
| 9. november 2025 | 1 |
| 8. november 2025 | 1 |
| 7. november 2025 | 1 |
| 6. november 2025 | 1 |
| 5. november 2025 | 1 |
| 4. november 2025 | 1 |
| 3. november 2025 | 1 |
| 2. november 2025 | 1 |