Teamkoordinator søges til Cura Pleje i Gribskov og Halsnæs kommune – en hjemmepleje i vækst og udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Helsinge
Flere borgere vælger Cura Pleje og dine nye kolleger til. Vi har derfor hårdt brug for én som dig, der kan skabe overblik over ruterne og sikre, at hverdagen hænger godt sammen – både for borgerne og medarbejderne.
Om Cura Pleje:
Du kommer til en velfungerende arbejdsplads, som de sidste mere end 22 år har leveret hjemmepleje til borgere i flere kommuner, senest også Gribskov og Halsnæs som kom til i maj 2025.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab og bidrager til et arbejdsklima, hvor der er tryghed til at sige sin mening, forståelse for at der skal være plads til alle, og frem for alt lysten til at være sammen.
I Cura Pleje bliver du en del af en arbejdspladskultur, hvor borgerne naturligt er i centrum, og hvor faglighed også handler om adfærd, kultur, holdninger og værdier. Derfor dyrker vi ”det professionelle samarbejde” og vi tror på at 2+2 = 5 når vi står på tæerne sammen, både for borgerne men også for hinanden.
Vi er i fuld gang med udrulningen af hjemmetræning ude hos borgerne og kompetenceudvikling af Cura Pleje trænere, udbygning af faglighed og igangsættelse af en digital læringsplatform som betyder flere spændende opgaver som følge af overgangen til helhedspleje.
Vi er godt igang med en spændende udvikling som følge af ældreloven, og vi arbejder konstant med at styrke det tværfaglige samspil, de organisatoriske kompetencer og hvis du vil læse om hvad vi stræber efter som arbejdsplads, kan du læse mere om dette her.
Om stillingen, opgaver og ansvarsområder:
Som teamkoordinator har du ansvar for at støtte op om den faglige røde tråd, styrke båndet mellem dag- og aftenteamets opgaveløsning som helhed, samt understøtte det fortsatte gode samarbejde, vi har med begge kommuner. Din faglige bagage gør dig til en stærk formidler, en dygtig kollega og – frem for alt – en rollemodel og kulturbærer, der ligesom os andre gerne vil skubbe til loftet.
Det er vigtigt, at du kan blive begejstret for et job, hvor du størstedelen af tiden skal arbejde struktureret med administrative opgaver bag en skærm. Desuden skal du være parat til at rykke ud sammen med medarbejderne og møde borgerne, når behovet opstår.
Sammen med din teamleder og teamkoordinator-kollega går du forrest med høj faglighed og en anerkendende samt inddragende tilgang overfor medarbejderne. Cura Pleje er præget af en uformel omgangstone og ledelse i øjenhøjde, hvor succeser fejres, og problemer løses i fællesskab – sammen når vi længst.
Vi tænker om dine faglige kompetencer, at du har:
Vi tænker om dine personlige kompetencer, at du er:
Så skal det nævnes, at vi tilbyder:
Lyder det som en spændende stilling for dig?
Kontakt HR-konsulent Anders Krauch på telefoneller send din ansøgning direkte til du kan starte med det samme, er det fantastisk – ellers så hurtigt som muligt. Vi afholder samtaler løbende og anvender persontest samt case ved sidste samtalerunde. Skynd dig derfor til tasterne eller telefonen – er det DIG, vi har brug for?
Tænker du, at Cura Pleje er en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her, og vi vil kontakte dig snart.
Cura Pleje har mere end 22 års erfaring som en velfungerende privat leverandør af hjemmepleje. Vi forbereder os aktivt på den nye Ældrelov gennem teamdannelse og styrkelse af vores interne tværfaglighed. Vi ser frem til et endnu tættere og mere forpligtende samarbejde med kommunerne. Cura Pleje er en del af Velfærdskoncernen Cura Gruppen, som har afdelinger i Albertslund, Gentofte, Helsingør, Hillerød, Hørsholm, Gribskov og Halsnæs kommune. Læs mere om vores positive anmeldelser på pleje.dk
Kilde:
Om Cura Pleje:
Du kommer til en velfungerende arbejdsplads, som de sidste mere end 22 år har leveret hjemmepleje til borgere i flere kommuner, senest også Gribskov og Halsnæs som kom til i maj 2025.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab og bidrager til et arbejdsklima, hvor der er tryghed til at sige sin mening, forståelse for at der skal være plads til alle, og frem for alt lysten til at være sammen.
I Cura Pleje bliver du en del af en arbejdspladskultur, hvor borgerne naturligt er i centrum, og hvor faglighed også handler om adfærd, kultur, holdninger og værdier. Derfor dyrker vi ”det professionelle samarbejde” og vi tror på at 2+2 = 5 når vi står på tæerne sammen, både for borgerne men også for hinanden.
Vi er i fuld gang med udrulningen af hjemmetræning ude hos borgerne og kompetenceudvikling af Cura Pleje trænere, udbygning af faglighed og igangsættelse af en digital læringsplatform som betyder flere spændende opgaver som følge af overgangen til helhedspleje.
Vi er godt igang med en spændende udvikling som følge af ældreloven, og vi arbejder konstant med at styrke det tværfaglige samspil, de organisatoriske kompetencer og hvis du vil læse om hvad vi stræber efter som arbejdsplads, kan du læse mere om dette her.
Om stillingen, opgaver og ansvarsområder:
- Sikre en smidig ruteplanlægning i samarbejde med medarbejderne og til gavn for borgerne.
- Understøtte den faglige dokumentation i Nexus.
- Tæt kontakt og samarbejde med visitationen, træningsterapeuterne m.fl.
- Undervise og sidemandsoplære de udekørende hjælpere i:
- Faglig dokumentation i Nexus
- Rehabilitering, tværfagligt samarbejde og helhedspleje
- Emner, hvor du har særlige faglige kompetencer
- Faglig dokumentation i Nexus
- Opfølgende besøg hos nystartede samt komplekse plejeborgere.
- Indgå i bagvagtsfunktion hver 4. uge
Som teamkoordinator har du ansvar for at støtte op om den faglige røde tråd, styrke båndet mellem dag- og aftenteamets opgaveløsning som helhed, samt understøtte det fortsatte gode samarbejde, vi har med begge kommuner. Din faglige bagage gør dig til en stærk formidler, en dygtig kollega og – frem for alt – en rollemodel og kulturbærer, der ligesom os andre gerne vil skubbe til loftet.
Det er vigtigt, at du kan blive begejstret for et job, hvor du størstedelen af tiden skal arbejde struktureret med administrative opgaver bag en skærm. Desuden skal du være parat til at rykke ud sammen med medarbejderne og møde borgerne, når behovet opstår.
Sammen med din teamleder og teamkoordinator-kollega går du forrest med høj faglighed og en anerkendende samt inddragende tilgang overfor medarbejderne. Cura Pleje er præget af en uformel omgangstone og ledelse i øjenhøjde, hvor succeser fejres, og problemer løses i fællesskab – sammen når vi længst.
Vi tænker om dine faglige kompetencer, at du har:
- Uddannelse som SSA.
- Indgående kendskab til at arbejde i Nexus på PC og mobil.
- Erfaring med ruteplanlægning,
- Gerne erfaring med rehabilitering.
- Solid erfaring fra hjemmeplejen.
- Kørekort (krav).
Vi tænker om dine personlige kompetencer, at du er:
- Omhyggelig og struktureret
- Fleksibel med lysten til at arbejde på tværs af 2 kommuner
- Udadvendt og god til at kommunikere.
- Gode samarbejdsevner.
- Positiv og udadvendt.
- Serviceminded.
Så skal det nævnes, at vi tilbyder:
- En lønpakke efter kvalifikationer.
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- Privat sundhedsforsikring til dig og dine børn (op til 24 år).
- Et stærkt kollegafællesskab og sociale arrangementer på tværs af Cura Plejes administration.
- Mulighed for at udvikle stillingen, hvor du kan sætte dit præg på indholdet.
Lyder det som en spændende stilling for dig?
Kontakt HR-konsulent Anders Krauch på telefoneller send din ansøgning direkte til du kan starte med det samme, er det fantastisk – ellers så hurtigt som muligt. Vi afholder samtaler løbende og anvender persontest samt case ved sidste samtalerunde. Skynd dig derfor til tasterne eller telefonen – er det DIG, vi har brug for?
Tænker du, at Cura Pleje er en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her, og vi vil kontakte dig snart.
Cura Pleje har mere end 22 års erfaring som en velfungerende privat leverandør af hjemmepleje. Vi forbereder os aktivt på den nye Ældrelov gennem teamdannelse og styrkelse af vores interne tværfaglighed. Vi ser frem til et endnu tættere og mere forpligtende samarbejde med kommunerne. Cura Pleje er en del af Velfærdskoncernen Cura Gruppen, som har afdelinger i Albertslund, Gentofte, Helsingør, Hillerød, Hørsholm, Gribskov og Halsnæs kommune. Læs mere om vores positive anmeldelser på pleje.dk
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Helsinge.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Helsinge
- Onsdag den 31. december 2025
Lignende jobs
-
Teknisk serviceleder til Skolen Ved Skoven
Har du hænderne godt skruet på, trives du med ansvar og kan du se værdien i at skabe trygge og velfungerende rammer for børn med særlige behov? Så er det måske dig, vi søger.Ejendomme består af ca..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
-
Teamleder til PPR i [xxxxx]
PPR i [xxxxx] består af ca. 60 medarbejdere, der arbejder for at fremme børn og unges trivsel, læring og udvikling i tæt samarbejde med forældre, skoler, dagtilbud og øvrige fagpersoner .Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
-
Plejehjemsleder til Skovhuset
Unik stilling! Erfaren plejehjemsleder til det veldrevne Skovhuset plejehjem i [xxxxx]Skovhuset er et moderne og veldrevet plejehjem i naturskønne omgivelser tæt på Gribskov og byens liv..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
-
Head of Marketing - [xxxxx] Go
Are you a strategic marketeer who wants to shape how [xxxxx] enters an entirely new customer segment? Do you want to help build a global brand for customer segments who have never interacted with [xxxxx]Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Helsinge
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Helsinge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. januar 2026 | 1 |
| 24. januar 2026 | 1 |
| 23. januar 2026 | 1 |
| 22. januar 2026 | 1 |
| 21. januar 2026 | 1 |
| 20. januar 2026 | 1 |
| 19. januar 2026 | 1 |
| 18. januar 2026 | 1 |
| 17. januar 2026 | 1 |
| 16. januar 2026 | 1 |
| 15. januar 2026 | 1 |
| 14. januar 2026 | 1 |
| 13. januar 2026 | 1 |
| 12. januar 2026 | 2 |
| 11. januar 2026 | 1 |
| 10. januar 2026 | 1 |
| 9. januar 2026 | 1 |
| 8. januar 2026 | 1 |
| 7. januar 2026 | 1 |
| 6. januar 2026 | 1 |
| 5. januar 2026 | 1 |
| 4. januar 2026 | 2 |
| 3. januar 2026 | 2 |
| 2. januar 2026 | 1 |
| 1. januar 2026 | 1 |
| 31. december 2025 | 2 |
| 30. december 2025 | 2 |
| 29. december 2025 | 2 |
| 28. december 2025 | 2 |
| 27. december 2025 | 2 |
| 26. december 2025 | 2 |