Forsvarsministeriet søger kontorchef til enheden for Koordination og Policy i Minister- og Ledelsessekretariatet.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du en tydelig og anerkendende leder, der kan udvikle og motivere dine medarbejdere? Vil du stå i spidsen for en enhed, der sikrer ledelsesbetjening på højt niveau og understøtter god sagsstyring? Kan du navigere sikkert helt tæt på politiske beslutningsprocesser i en travl hverdag? Så er du måske den kontorchef, vi søger til enheden for Koordination og Policy i Minister- og Ledelsessekretariatet.
Om os
I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale konflikter, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadig mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendetegner området, og som du bliver en del af.
Forsvarsministeriets Minister- og Ledelsessekretariat er ansvarlig for betjeningen af forsvarsministeren, departementschefen og direktionen samt ministerens og ministeriets interne og eksterne kommunikation. Minister- og Ledelsessekretariatet ledes af en vicedirektør og består af fire enheder med hver sin chef.
Vi søger nu en kontorchef til enheden for Koordination og Policy, da den nuværende har fået nye spændende muligheder.
Om stillingen
Du vil komme helt tæt på den politiske dagsorden i Forsvarsministeriet i en tid med et historisk forsvarsforlig og et verdensbillede i hastig forandring. Forsvarets kampkraft skal øges hurtigt, og det kræver koordination og gode processer. Her kommer du ind i billedet.
Du vil få ansvar for at lede og motivere enhedens 14 dygtige og dedikerede medarbejdere. Medarbejderne har ansvar for den daglige betjening af departementschefen, direktionen samt håndtering af arbejdet med regeringsudvalg. Det er således vigtigt, at du kan skabe og bevare overblik over de vigtigste og mest komplekse sager, som direktionen og ministeren skal forholde sig til.
Derudover vil du have en afgørende rolle i at understøtte Forsvarsministeriets arbejde med gode processer og sagsstyring. Du skal sikre hjælp og sparring til departementets medarbejdere og chefer med planlægningen og styringen af deres sager, herunder vejlede dem i gode processer.
Som chef for en stabsfunktion vil du være en vigtig samarbejdspartner internt og eksternt. Relationsopbygning og tværgående samarbejde vil derfor være et gennemgående tema i din opgavevaretagelse.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant akademisk eller militær uddannelsesbaggrund samt ledelseserfaring eller talent for ledelse.
Som kontorchef i Forsvarsministeriets departement forventes du at være bevidst om din ledelsesgerning, hvilket blandt andet betyder, at du:
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og vil som udgangspunkt være på åremål.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Toke Rasmussen på tlf. .
Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.
Dit daglige tjenestested er Holmens Kanal 9, 1060 København K.
Vi ser frem til at høre fra dig
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør, Anne Assenholm Nielsen på
Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2025. Ansættelsen er med opstart snarest muligt og gerne senest den 1. december 2025.
Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter via linket nedenfor.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed forbedrer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Vi ser frem til at få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i Forsvarsministeriets koncern – både dem i felten og dem bag skrivebordene.
Kilde:
Om os
I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale konflikter, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadig mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendetegner området, og som du bliver en del af.
Forsvarsministeriets Minister- og Ledelsessekretariat er ansvarlig for betjeningen af forsvarsministeren, departementschefen og direktionen samt ministerens og ministeriets interne og eksterne kommunikation. Minister- og Ledelsessekretariatet ledes af en vicedirektør og består af fire enheder med hver sin chef.
Vi søger nu en kontorchef til enheden for Koordination og Policy, da den nuværende har fået nye spændende muligheder.
Om stillingen
Du vil komme helt tæt på den politiske dagsorden i Forsvarsministeriet i en tid med et historisk forsvarsforlig og et verdensbillede i hastig forandring. Forsvarets kampkraft skal øges hurtigt, og det kræver koordination og gode processer. Her kommer du ind i billedet.
Du vil få ansvar for at lede og motivere enhedens 14 dygtige og dedikerede medarbejdere. Medarbejderne har ansvar for den daglige betjening af departementschefen, direktionen samt håndtering af arbejdet med regeringsudvalg. Det er således vigtigt, at du kan skabe og bevare overblik over de vigtigste og mest komplekse sager, som direktionen og ministeren skal forholde sig til.
Derudover vil du have en afgørende rolle i at understøtte Forsvarsministeriets arbejde med gode processer og sagsstyring. Du skal sikre hjælp og sparring til departementets medarbejdere og chefer med planlægningen og styringen af deres sager, herunder vejlede dem i gode processer.
Som chef for en stabsfunktion vil du være en vigtig samarbejdspartner internt og eksternt. Relationsopbygning og tværgående samarbejde vil derfor være et gennemgående tema i din opgavevaretagelse.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant akademisk eller militær uddannelsesbaggrund samt ledelseserfaring eller talent for ledelse.
Som kontorchef i Forsvarsministeriets departement forventes du at være bevidst om din ledelsesgerning, hvilket blandt andet betyder, at du:
- er en motiverende leder, der kan sætte retning for medarbejderne
- har solid erfaring med betjening af det politiske niveau i centraladministrationen og et skarpt blik for at skære sagerne til, både indholds- og formidlingsmæssigt,
- har stærke procesfaglige kompetencer og evner at skabe struktur og overblik i en travl hverdag med store sagskomplekser
- kan gå forrest i at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer internt i departementet, på tværs af Slotsholmen og med underliggende myndigheder,
- samt har stærke værdier og fokus på de klassiske embedsmandsdyder (Kodeks VII)
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og vil som udgangspunkt være på åremål.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Såfremt du er udpeget til en international mission, bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Toke Rasmussen på tlf. .
Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.
Dit daglige tjenestested er Holmens Kanal 9, 1060 København K.
Vi ser frem til at høre fra dig
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør, Anne Assenholm Nielsen på
Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2025. Ansættelsen er med opstart snarest muligt og gerne senest den 1. december 2025.
Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter via linket nedenfor.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed forbedrer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Vi ser frem til at få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i Forsvarsministeriets koncern – både dem i felten og dem bag skrivebordene.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 06.10.2025
- Afdelingsleder
- København K
- Mandag den 20. oktober 2025
Lignende jobs
-
Souschef på Flammen København
Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Head of Discipline (Teamleder) - Private/Commercia...
Vil du stå i spidsen for et professionelt team og være med til at udvikle både mennesker og resultater? Hos Arkitema søger vi en engageret leder, der kan skabe retning, inspirere og sikre, at vi nå..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Project Management - Process & Product Ownership, ...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. oktober 2025 | 0 |
| 5. oktober 2025 | 0 |
| 4. oktober 2025 | 0 |
| 3. oktober 2025 | 0 |
| 2. oktober 2025 | 0 |
| 1. oktober 2025 | 0 |
| 30. september 2025 | 0 |
| 29. september 2025 | 0 |
| 28. september 2025 | 0 |
| 27. september 2025 | 0 |
| 26. september 2025 | 0 |
| 25. september 2025 | 0 |
| 24. september 2025 | 0 |
| 23. september 2025 | 0 |
| 22. september 2025 | 0 |
| 21. september 2025 | 0 |
| 20. september 2025 | 0 |
| 19. september 2025 | 0 |
| 18. september 2025 | 0 |
| 17. september 2025 | 0 |
| 16. september 2025 | 0 |
| 15. september 2025 | 0 |
| 14. september 2025 | 0 |
| 13. september 2025 | 0 |
| 12. september 2025 | 0 |
| 11. september 2025 | 0 |
| 10. september 2025 | 0 |
| 9. september 2025 | 0 |
| 8. september 2025 | 0 |
| 7. september 2025 | 0 |
| 6. september 2025 | 0 |