Forskningskoordinator (specialkonsulent) til Grønbæk-gruppen på Biotech Innovation & Research Centre (BRIC), Københav...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - København N
Grønbæk-gruppen på BRIC søger en struktureret forskningskoordinator (specialkonsulent) til en fast fuldtidsstilling (37 timer/uge) med start 1. januar 2026. Stillingen kombinerer rollen som forskningskoordinator for Clinical Academic Group in Translational Hematology (CAG) og Danish Research Center for Precision Medicine in Blood Cancer (DCCC) samt personlig assistent for professor Kirsten Grønbæk.
Om CAG/DCCC
CAG/DCCC er et ambitiøst, translationelt forskningssamarbejde mellem kliniske hæmatologer og forskere fra landets største hæmatologiske afdelinger samt grundforskere ved BRIC. Formålet er at forbedre patientbehandlingen gennem integration af klinisk og basalforskning med særligt fokus på akut myeloid leukæmi (AML) og myelodysplastisk syndrom (MDS). Projektet spænder fra musemodeller, funktionel genomik og lægemiddelscreening til kliniske forsøg og studier af patienters livskvalitet.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder
Vi tilbyder et selvstændigt og varieret job i et dynamisk, internationalt forskningsmiljø med tæt samarbejde mellem klinikere og basalforskere, hvor du får en central rolle i at understøtte og udvikle forskningen i blodkræft.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er tidsubegrænset med ansættelse 01.01.2026. Ansættelse sker i henhold til cirkulære om overenskomst i staten mellem Finansministeriet og Akademikerne.
Arbejdstiden er fuld tid (37 timer). Der kan forhandles tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdsstedet er Biocenteret, Ole Maaløes Vej 5, 2200 København N.
Ansøgningsfrist 10. november 23:59 CET
Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til professor, overlæge Kirsten Grønbæk,
Københavns Universitet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Udnævnelse vil alene være baseret på kvalifikationer.
Kilde:
Om CAG/DCCC
CAG/DCCC er et ambitiøst, translationelt forskningssamarbejde mellem kliniske hæmatologer og forskere fra landets største hæmatologiske afdelinger samt grundforskere ved BRIC. Formålet er at forbedre patientbehandlingen gennem integration af klinisk og basalforskning med særligt fokus på akut myeloid leukæmi (AML) og myelodysplastisk syndrom (MDS). Projektet spænder fra musemodeller, funktionel genomik og lægemiddelscreening til kliniske forsøg og studier af patienters livskvalitet.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- Koordinering af forskningsaktiviteter og uddannelsesinitiativer i CAG/DCCC.
- Udarbejdelse og håndtering af ansøgninger til fonde, etiske komitéer og myndigheder.
- Planlægning af møder, kurser og konferencer i samarbejde med forskningsgruppen og internationale partnere.
- Administrative opgaver som støtte for professor Kirsten Grønbæk og gruppens forskere.
Vi forventer, at du:
- Har en kandidatgrad i biologi, biomedicin eller medicin - også gerne en ph.d., men det er ikke et krav
- Behersker både dansk og engelsk flydende.
- Har erfaring med hæmatologi, GDPR og komitéloven.
- Har solid erfaring med fondsansøgninger og projektadministration.
- Arbejder selvstændigt, struktureret og har gode samarbejdsevner.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et selvstændigt og varieret job i et dynamisk, internationalt forskningsmiljø med tæt samarbejde mellem klinikere og basalforskere, hvor du får en central rolle i at understøtte og udvikle forskningen i blodkræft.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er tidsubegrænset med ansættelse 01.01.2026. Ansættelse sker i henhold til cirkulære om overenskomst i staten mellem Finansministeriet og Akademikerne.
Arbejdstiden er fuld tid (37 timer). Der kan forhandles tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdsstedet er Biocenteret, Ole Maaløes Vej 5, 2200 København N.
Ansøgningsfrist 10. november 23:59 CET
Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til professor, overlæge Kirsten Grønbæk,
Københavns Universitet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Udnævnelse vil alene være baseret på kvalifikationer.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 27.10.2025
- Afdelingsleder
- København N
- Mandag den 10. november 2025
Lignende jobs
-
Head of Marketing Strategy til Semler Premium
Bliv en del af Semler Premium – og være en del af at sætte retningen for vores salgs- og marketingstrategi. Hos Semler Premium arbejder vi med nogle af verdens mest eksklusive bilbrands som Po..Få mere info- Afdelingsleder
- København N
-
Afdelingsleder i Frederiksberg
head of distributionAre you a visionary leader with a proven track record in driving explosive growth across Europe? Do you possess the strategic acumen to professionalise a global distribution f..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Content Creation
Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Senior Global Business Development Specialist
Are you a strategic thinker interested in planning, governance, and working collaboratively across functions? We’re looking for a skilled specialist to manage and enhance our global planning framew..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 10. november 2025 | 3 |
| 9. november 2025 | 3 |
| 8. november 2025 | 2 |
| 7. november 2025 | 3 |
| 6. november 2025 | 3 |
| 5. november 2025 | 3 |
| 4. november 2025 | 4 |
| 3. november 2025 | 4 |
| 2. november 2025 | 4 |
| 1. november 2025 | 4 |
| 31. oktober 2025 | 4 |
| 30. oktober 2025 | 3 |
| 29. oktober 2025 | 3 |
| 28. oktober 2025 | 2 |
| 27. oktober 2025 | 1 |
| 26. oktober 2025 | 1 |
| 25. oktober 2025 | 1 |
| 24. oktober 2025 | 1 |
| 23. oktober 2025 | 2 |
| 22. oktober 2025 | 3 |
| 21. oktober 2025 | 3 |
| 20. oktober 2025 | 3 |
| 19. oktober 2025 | 4 |
| 18. oktober 2025 | 4 |
| 17. oktober 2025 | 4 |
| 16. oktober 2025 | 4 |
| 15. oktober 2025 | 4 |
| 14. oktober 2025 | 3 |
| 13. oktober 2025 | 3 |
| 12. oktober 2025 | 3 |
| 11. oktober 2025 | 3 |