Afdelingschef for nyt forretningsområde i Væksthuset
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Væksthuset udvikler og udvider vores forretning med et nationalt beskæftigelsesfagligt tilbud til medlemmer i et pensionsselskab. Vi skal forebygge sygdom og mistrivsel blandt medlemmer, så de kan fastholde høj (arbejds)livskvalitet og indgå i arbejdsfællesskaber. Samtidig skal vi støtte arbejdsgivere i at fastholde, rekruttere og inkludere relevante kompetencer på fremtidens arbejdsmarked. Derfor søger vi en ny afdelingschef, som kan være med til at udvikle det nye forretningsområde og stå i spidsen af driften og løbende videreudviklingen af området, når vi går i luften i efteråret 2026.
DIT JOB
Som afdelingschef for det nye forretningsområde skal du være med til at opbygge en del af Væksthuset, der kan levere værdi for pensionsselskabet og dets medlemmer. Stillingen er nyoprettet, men du træder ind i den eksisterende projektgruppe, som er i fuld i gang med at udvikle og etablere forretningsområdet.
Du skal samarbejdet med både en gruppe ledelseskolleger og direktionen om strategisk udvikling og drift og derigennem medvirke til, at Væksthusets forskningsbaserede faglighed – gennem vores tværfaglige medarbejdergruppe - kommer pensionskassens medlemmer og deres arbejdsgivere til gavn.
Da forretningsområdet fortsat er ved at blive udviklet, er der mange ubekendte, men mere konkret vil dine opgaver bestå af:
DIN PROFIL
Vores nye afdelingschef skal have erfaring med at opbygge og drive et nyt forretningsområde. Du skal have erfaring med udvikling af organisationer, ledere og medarbejdere og et stærkt blik for at koble strategi til virkelighed – både internt og med samarbejdspartnere. Du bevæger dig ubesværet på alle organisatoriske niveauer og forstår både de strategiske debatter i chefgrupperne og de konkrete faglige dilemmaer i frontlinjen. Forretningsområdet er organiseret som et partnerskab. Derfor er det en fordel, at du har erfaring med interessentvaretagelse og en stærk præference til at lykkes i fællesskab.
Vi ønsker os en kollega, der har:
HVEM ER VÆKSTHUSET?
Væksthuset hjælper mennesker i job og uddannelse, forsker på beskæftigelsesområdet og udvikler beskæftigelsesfaglighed via undervisning og organisationsudvikling.
Væksthuset er en socialøkonomisk virksomhed og erhvervsdrivende fond. Vi investerer vores økonomiske overskud i forskning og udvikling af hele beskæftigelsesområdet.
SØG STILLINGEN
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Vi afholder samtaler i uge 13 og 15.
Løn efter kvalifikationer.
Har du brug for yderligere oplysninger kan du kontakte forretningsdirektør Anne Weber på tlf. . Du kan læse mere om Væksthuset på torsdag den 19. marts klokken 12
Kilde:
DIT JOB
Som afdelingschef for det nye forretningsområde skal du være med til at opbygge en del af Væksthuset, der kan levere værdi for pensionsselskabet og dets medlemmer. Stillingen er nyoprettet, men du træder ind i den eksisterende projektgruppe, som er i fuld i gang med at udvikle og etablere forretningsområdet.
Du skal samarbejdet med både en gruppe ledelseskolleger og direktionen om strategisk udvikling og drift og derigennem medvirke til, at Væksthusets forskningsbaserede faglighed – gennem vores tværfaglige medarbejdergruppe - kommer pensionskassens medlemmer og deres arbejdsgivere til gavn.
Da forretningsområdet fortsat er ved at blive udviklet, er der mange ubekendte, men mere konkret vil dine opgaver bestå af:
- Udvikle og etablere forretningsområdet med fokus på værdiskabelse, effektivitet og løbende kvalitetssikring af indsatsen, herunder organisationsstrukturen og et fagligt set-up, hvor medarbejdere kan trives og skabe resultate
- Lede indsatsen både operationelt og taktisk – herunder personaleledelse, datadrevet ledelse og distanceledelse
- Sikre løbende tilpasning af indsatsens kvalitet og effekt
- Sikre og monitorere høj tilfredshed med indsatsen og servicen blandt pensionsselskabets medlemmer i samarbejde med øvrige services i pensionsselskabet
- Etablere samarbejde med arbejdsgivere, lokale tillidsrepræsentanter og andre relevante interessenter, vi skal samarbejde med for at lykkes
- Bidrage til formidling og udbredelse af indsatsen
- Indgå i Væksthusets chefgruppe og direktion om strategisk udvikling af Væksthuset formål
DIN PROFIL
Vores nye afdelingschef skal have erfaring med at opbygge og drive et nyt forretningsområde. Du skal have erfaring med udvikling af organisationer, ledere og medarbejdere og et stærkt blik for at koble strategi til virkelighed – både internt og med samarbejdspartnere. Du bevæger dig ubesværet på alle organisatoriske niveauer og forstår både de strategiske debatter i chefgrupperne og de konkrete faglige dilemmaer i frontlinjen. Forretningsområdet er organiseret som et partnerskab. Derfor er det en fordel, at du har erfaring med interessentvaretagelse og en stærk præference til at lykkes i fællesskab.
Vi ønsker os en kollega, der har:
- Solid ledererfaring – gerne både faglig-, service- og distanceledelse
- Mindst 5 års erfaring med værdiskabelse for kunder og brugere i et tilsvarende stort forretningsområde
- Gerne erfaring med hybride samarbejdsformer – både organisatorisk og i selve indsatsen
- Lyst til og sans for både faglig- og driftsledelse
- Personlig gennemslagskraft og et imødekommende væsen
- Strategisk og politisk forståelse
HVEM ER VÆKSTHUSET?
Væksthuset hjælper mennesker i job og uddannelse, forsker på beskæftigelsesområdet og udvikler beskæftigelsesfaglighed via undervisning og organisationsudvikling.
Væksthuset er en socialøkonomisk virksomhed og erhvervsdrivende fond. Vi investerer vores økonomiske overskud i forskning og udvikling af hele beskæftigelsesområdet.
SØG STILLINGEN
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Vi afholder samtaler i uge 13 og 15.
Løn efter kvalifikationer.
Har du brug for yderligere oplysninger kan du kontakte forretningsdirektør Anne Weber på tlf. . Du kan læse mere om Væksthuset på torsdag den 19. marts klokken 12
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.2.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København NV
- Onsdag den 18. marts 2026
Lignende jobs
-
Projektleder til [xxxxx]s fjernvarmeprojekter
[xxxxx] leverer fjernvarme til mere end 1 mio. mennesker i hovedstadsområdet. I fremtiden skal fjernvarmen være grønnere, og vi arbejder med en bred vifte af teknologier, der skal forme fremtidens .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Public Policy, (Denmark, Norway, Iceland)
About [xxxxx]At [xxxxx], we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Digital Delivery Manager til [xxxxx] Ejendomme
Som Digital Delivery Manager har du ansvar for at drive digitale initiativer fra planlægning til levering. Du arbejder tæt sammen med forretningen, udvikling og ledelsen og sikrer, at beslutninger .Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 14. april 2026 | 3 |
| 13. april 2026 | 4 |
| 12. april 2026 | 4 |
| 11. april 2026 | 4 |
| 10. april 2026 | 4 |
| 9. april 2026 | 4 |
| 8. april 2026 | 7 |
| 7. april 2026 | 4 |
| 6. april 2026 | 8 |
| 5. april 2026 | 8 |
| 4. april 2026 | 5 |
| 3. april 2026 | 8 |
| 2. april 2026 | 7 |
| 1. april 2026 | 7 |
| 31. marts 2026 | 6 |
| 30. marts 2026 | 5 |
| 29. marts 2026 | 7 |
| 28. marts 2026 | 6 |
| 27. marts 2026 | 6 |
| 26. marts 2026 | 7 |
| 25. marts 2026 | 6 |
| 24. marts 2026 | 6 |
| 23. marts 2026 | 5 |
| 22. marts 2026 | 5 |
| 21. marts 2026 | 5 |
| 20. marts 2026 | 5 |
| 19. marts 2026 | 5 |
| 18. marts 2026 | 6 |
| 17. marts 2026 | 7 |
| 16. marts 2026 | 7 |
| 15. marts 2026 | 7 |