Projektleder til udviklings- og demonstrationsprojekter indenfor fjernvarme
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som projektleder får du en nøglerolle i udviklings- og demonstrationsprojekter, der baner vejen for et CO₂-neutralt og fleksibelt energisystem.
En del af en historisk omstilling
For at nå Københavns klimamål investerer vi massivt i elektrificering af fjernvarmen – op til 300 MW varmepumper og 550 MW elkedler – og en lavtemperaturstrategi, der skal gøre systemet mere effektivt og bæredygtigt. Samtidig arbejder vi tæt sammen med kunderne for at skabe fleksibilitet i fjernvarmesystemet, så vi kan optimere forsyningen yderligere.
Ledelse af projekter i samarbejde med både interne og eksterne parter
Som projektleder får du ansvaret for at drive udviklings- og demonstrationsprojekter sikkert i mål – og afhængigt af din faglige profil bidrager du også selv med udvalgte leverancer. Du bliver en del af afdelingen Plan – Fjernvarme og samarbejder bredt i og med eksterne partnere, fra teknikere til internationale samarbejdspartnere og støttegivere.
Dine primære opgaver bliver at:
Erfaring med projektledelse – og med interesse for den grønne energiomstilling
Du har en relevant videregående uddannelse som fx ingeniør, økonom eller cand.techn.soc., og erfaring med projektledelse af fx udviklings- og demonstrationsprojekter, samt indsigt i energi- eller fjernvarmesektoren. Du interesserer dig for den grønne omstilling og ser mulighederne i et fleksibelt energisystem.
Koncernsproget i er dansk og vi forventer, at du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk. Da flere af vores udviklings- og demonstrationsprojekter gennemføres i samarbejde med udenlandske samarbejdspartnere, forventer vi desuden, at du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på engelsk.
12 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af sektionen Varmeproduktion og Forbrug, hvor vi er 12 engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen om at bringe fjernvarmen ind i fremtiden. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, deler viden og har fokus på balance mellem arbejde og privatliv. I har vi stort fokus på bæredygtigt arbejdsliv, såvel fysisk som psykisk, og tilbyder gode vilkår, som er med til at sikre trivslen hos vores medarbejdere.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Send dit CV og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 29. oktober.
Du skal ikke skrive en ansøgning. I stedet vil vi gerne have, at du skriver et par linjer i dit CV omkring din motivation, samt hvordan du vil bidrage til rollen og .
Processen vil bestå af 2 samtaler. 1. samtale er planlagt i uge 45, og 2. samtale er planlagt i uge 46.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Thomas Engberg Pedersen, eller thep@.dk.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
En del af en historisk omstilling
For at nå Københavns klimamål investerer vi massivt i elektrificering af fjernvarmen – op til 300 MW varmepumper og 550 MW elkedler – og en lavtemperaturstrategi, der skal gøre systemet mere effektivt og bæredygtigt. Samtidig arbejder vi tæt sammen med kunderne for at skabe fleksibilitet i fjernvarmesystemet, så vi kan optimere forsyningen yderligere.
Ledelse af projekter i samarbejde med både interne og eksterne parter
Som projektleder får du ansvaret for at drive udviklings- og demonstrationsprojekter sikkert i mål – og afhængigt af din faglige profil bidrager du også selv med udvalgte leverancer. Du bliver en del af afdelingen Plan – Fjernvarme og samarbejder bredt i og med eksterne partnere, fra teknikere til internationale samarbejdspartnere og støttegivere.
Dine primære opgaver bliver at:
- Sikre øget CO2-neutralitet i fjernvarmesystemet ved bl.a. at udnytte de muligheder der er på forbrugssiden
- Sikre, at projekterne skaber innovation og værdi
- Organisere og fremme samarbejdet mellem interne og eksterne aktører
- Bidrage med egne faglige leverancer afhængigt af din profil
- Håndtere milepæle, projektplaner og administration over for støttegivere (fx EUDP og EU)
- Udvikle nye projektidéer og omsætte dem til ansøgninger og konkrete løsninger
- Deltage i projekter og samarbejder om fleksibilitet i fjernvarmesystemet
Erfaring med projektledelse – og med interesse for den grønne energiomstilling
Du har en relevant videregående uddannelse som fx ingeniør, økonom eller cand.techn.soc., og erfaring med projektledelse af fx udviklings- og demonstrationsprojekter, samt indsigt i energi- eller fjernvarmesektoren. Du interesserer dig for den grønne omstilling og ser mulighederne i et fleksibelt energisystem.
Koncernsproget i er dansk og vi forventer, at du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk. Da flere af vores udviklings- og demonstrationsprojekter gennemføres i samarbejde med udenlandske samarbejdspartnere, forventer vi desuden, at du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på engelsk.
12 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af sektionen Varmeproduktion og Forbrug, hvor vi er 12 engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen om at bringe fjernvarmen ind i fremtiden. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, deler viden og har fokus på balance mellem arbejde og privatliv. I har vi stort fokus på bæredygtigt arbejdsliv, såvel fysisk som psykisk, og tilbyder gode vilkår, som er med til at sikre trivslen hos vores medarbejdere.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Send dit CV og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 29. oktober.
Du skal ikke skrive en ansøgning. I stedet vil vi gerne have, at du skriver et par linjer i dit CV omkring din motivation, samt hvordan du vil bidrage til rollen og .
Processen vil bestå af 2 samtaler. 1. samtale er planlagt i uge 45, og 2. samtale er planlagt i uge 46.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Thomas Engberg Pedersen, eller thep@.dk.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 08.10.2025
- Afdelingsleder
- København S
- Onsdag den 29. oktober 2025
Lignende jobs
-
Commercial Manager – Sverige
Få mere info- Afdelingsleder
- Valby
-
Head of Department, Project Management and Structu...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Salgsleder - 30 timer - Sjælør
Få mere info- Afdelingsleder
- Valby
-
Ungarbejder - 7 timer - København S
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2025 | 15 |
| 3. november 2025 | 14 |
| 2. november 2025 | 14 |
| 1. november 2025 | 14 |
| 31. oktober 2025 | 14 |
| 30. oktober 2025 | 15 |
| 29. oktober 2025 | 27 |
| 28. oktober 2025 | 28 |
| 27. oktober 2025 | 26 |
| 26. oktober 2025 | 26 |
| 25. oktober 2025 | 27 |
| 24. oktober 2025 | 17 |
| 23. oktober 2025 | 25 |
| 22. oktober 2025 | 25 |
| 21. oktober 2025 | 25 |
| 20. oktober 2025 | 26 |
| 19. oktober 2025 | 27 |
| 18. oktober 2025 | 27 |
| 17. oktober 2025 | 26 |
| 16. oktober 2025 | 26 |
| 15. oktober 2025 | 25 |
| 14. oktober 2025 | 21 |
| 13. oktober 2025 | 25 |
| 12. oktober 2025 | 25 |
| 11. oktober 2025 | 25 |
| 10. oktober 2025 | 23 |
| 9. oktober 2025 | 24 |
| 8. oktober 2025 | 25 |
| 7. oktober 2025 | 24 |
| 6. oktober 2025 | 24 |
| 5. oktober 2025 | 26 |