Afdelingsleder til Tarup Skole

Tarup en skole for alle

Er du på udkig efter et udviklende lederjob, så er vi stedet for dig.

På Tarup Skole har vi en spændende stilling som afdelingsleder ledig. Du har derfor chancen for at blive en del af en fantastisk skole med skønne elever, engagerede og dygtige medarbejdere, et stærkt ledelsesteam og en forældregruppe, som tilvælger skolen.

Om jobbet
I et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam, som udover dig består af en souschef og en skoleleder, skal du være med til at fortsætte den pædagogiske udvikling på hele skolen. Du skal varetage den personalemæssige og pædagogiske ledelsesopgave for mellemtrinnet 4. til 6. årgang. Derudover vil der i stillingen være administrative opgaver som knytter sig til skolens daglige drift, skoleårets planlægning og gennemførelse af test og prøver.

Du vil opleve, at vi er et ledelsesteam med god energi. Vi spiller hinanden gode og er loyale overfor fælles beslutninger. Du vil få ansvar og råderum og det forventes af dig, at du indgår i den fælles strategiske ledelse af skolen og er lederrepræsentant i udvalgte udviklings- og vejledningsgrupper.

Om skolen
Tarup Skole – en skole for alle - er en bynær folkeskole med ca. 720 elever fra 0. – 9. klasse.

Vores børn repræsenterer mangfoldigheden i det danske samfund. Tarup Skoles værdier er engagement, fællesskab, trivsel og udvikling gennem læring og vi mener, at alle kan lære noget af hinanden. Vi er ambitiøse i vores arbejde med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og i udviklingen af professionelle læringsfællesskaber, som er det centrale omdrejningspunkt for den måde, vi er sammen om læring og udvikling hos os.

Vi tilbyder

• Glade og dygtige elever
• Dygtige og engagerede medarbejdere
• En arbejdsplads med god stemning og trivsel
• Et professionelt og respektfuldt samarbejde mellem alle faggrupper
• Et ligeværdigt ledelsesteam, hvor faglighed, engagement, loyalitet og humor er kendetegnende
• En aktiv og engageret skolebestyrelse og forældrekreds, der bakker positivt op omkring skolens arrangementer og tiltag

Om dig

• Du er uddannet lærer eller pædagog og har en lederuddannelse – eller er i gang med en
• Du skal indgå i et tæt og loyalt samarbejde med skolens øvrige ledelsesteam
• Du er engageret i dit arbejde og har et ambitiøst fagligt pædagogisk niveau med en åben, ærlig og anerkendende ledelsesstil
• Du er tillidsfuld, men samtidig tør du forstyrre og insistere på udvikling af pædagogisk praksis
• Du har gerne erfaring fra mellemtrinnet og/eller udskolingen og er stærk på det pædagogiske felt
• Du kan være en tydelig leder i det pædagogiske praksisfællesskab og du følger de fælles beslutninger til dørs
• Du kan og tør sætte dig selv i spil og ser ledelse som et fag og håndværk
• Du kan se dig selv i en fleksibel og dynamisk tilgang til arbejdet uden at miste overblikket – også i en travl hverdag
• Du kan bidrage i processen med at kvalificere arbejdet for at skabe deltagelsesmuligheder og faglig udvikling i samarbejde med skolens vejledere

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er til besættelse den. 1. august 2026.

Vil du vide mere?
Kontakt os meget gerne for at høre mere om stillingen. Vi ser meget gerne, at du aflægger os et besøg, før du sender din ansøgning.
Du er derfor velkommen til at ringe til souschef Marie Lind Pedersen på[xxxxx]eller til skoleleder Gitte Bieler på[xxxxx]for at få mere information og aftale besøg.
For yderligere information se skolens hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 31. maj 2026.
1. samtalerunde afholdes den 10. juni 2026 og 2. samtalerunde afholdes den 17. juni 2026. Du skal i den mellemliggende periode være indstillet på at gennemføre en personprofilanalyse, løse en case samt oplyse referencer.
Der indhentes børne- og straffeattest, og ansættelsen er betinget af indholdet i disse.

Kilde: [xxxxx]