Teknisk projektkoordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense S
Teknisk projektkoordinator – Projektorganisationen for Nyt OUH
Det går stærkt på projektkontoret for Nyt Odense Universitetshospital (Nyt OUH). Vi søger derfor en Teknisk Projekt Koordinator, som kan understøtte den tekniske chef.
Med tilknytning til den tekniske afdeling med mange forskelligartede opgaver vil, din flair og indsigt i byggeriets mange facetter, være med til at arbejde på tværs mellem alle de forskellige fagdiscipliner.
Om projektet Nyt OUH – ét af Danmarks største byggerier
Byggeriet af Nyt OUH vil samle det nuværende Odense Universitetshospital (OUH), Børn- og Ungepsykiatrien samt voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Det samlede byggeri vil blive ét af de største byggerier i Danmark med i alt ca. 250.000m2 nybyggeri. Nyt OUH er opdelt i delprojekter, hvor store dele nu er i udviklingsfasen i samarbejde med totalentreprenører.
Om Projektorganisationen for Nyt OUH
Projektorganisationen er den operationelle bygherre på projektet Nyt OUH. Projektorganisationen er en atypisk bygherrefunktion, der kan og vil det meste selv. Vi spiller derfor en særdeles aktiv bygherrerolle og er en dynamisk enhed med bredt sammensatte kompetencer, som arbejder sammen på tværs af de enkelte delprojekter og opgaver. Vi vægter høj faglighed og professionalisme i vores tilgang til opgaver og agerer i et tæt samarbejde, med både ledere og medarbejdere på det eksisterende OUH og i psykiatrien.
Om stillingen
I projektorganisationen bliver du organisatorisk en del af det tekniske team og skal arbejde på tværs af de forskellige delprojekter, som byggeriet er opdelt i.
Du vil i funktionen have meget forskelligartede opgaver og udpræget mulighed for selv at præge og prioritere opgaveløsningen.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være:
Kvalifikationer og kompetencer
Vi søger en alsidig kollega, der er servicemindet, og som kan navigere i en dagligdag med meget afvekslende opgaver. Du vil få en stor grad af frihed til selv at prioritere dine opgaver, og stillingen kan alt efter kandidatens profil også omfatte ansvar for egne projektområder. Det er en fordel men ikke et krav, at du har kendskab til byggeriets styringsdiscipliner, bygge- og udbudsprocesser. Ligeledes erfaring fra administrative funktioner på centralt organisatorisk niveau en fordel.
Vi forventer, at du har en positiv og åben tilgang til opgaver og samarbejde. Du er konstruktiv og uformel i din måde at kommunikere på, ligesom du har en arbejdsstil, der kendetegnes ved grundighed, vedholdenhed og overblik. Desuden forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret, men ikke er bange for at spørge, samarbejde og søge viden fra kollegaer. Det forudsættes, at du som en naturlig del af din arbejdsstil bidrager til det gode arbejdsmiljø både socialt og fagligt.
Som teknisk projektkoordinator skal du kunne agere i et skiftende samarbejdssetup og kunne fungere som koordinerende bindeled både i den interne organisation men også i forhold til eksterne samarbejdspartnere. Du skal således kunne kommunikere såvel med håndværkeren som på direktionsniveau og bidrage til, at de forskellige interessenters synspunkter samles til egentlige beslutningsoplæg.
Vi tilbyder et spændende og afvekslende job i en dynamisk projektorganisation, som en del af et team af gode kollegaer, hvor vi hjælper hinanden og er stolte af vores arbejde. Arbejdsmiljøet er uformelt med en god, direkte og uhøjtidelig omgangstone.
Vi tilbyder:
Arbejdstiderne vil være mandag – fredag fra kl. 08.00 – 15.24.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Nyt OUH på www.nytouh.dk.
Ansættelsessted er Projektorganisationen for Nyt OUH, Glisholmvej 2A, 5260 Odense S
Du er velkommen til at kontakte teknisk chef Morten Juhler på tlf. 23827733 eller projektdirektør Kenneth Holm på tlf. 21597282 for yderligere oplysninger om stillingen.
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. november 2025. Ansættelse iht. gældende overenskomst og nærmere aftale. Der er tale om projektansættelse, som løber frem til 1. patient på Nyt OUH.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er mandag den 22. september 2025. Første ansættelsessamtaler afholdes den 24. september og evt. 2. samtaler afholdes den 26. september 2025.
Kilde: Jobnet.dk
Det går stærkt på projektkontoret for Nyt Odense Universitetshospital (Nyt OUH). Vi søger derfor en Teknisk Projekt Koordinator, som kan understøtte den tekniske chef.
Med tilknytning til den tekniske afdeling med mange forskelligartede opgaver vil, din flair og indsigt i byggeriets mange facetter, være med til at arbejde på tværs mellem alle de forskellige fagdiscipliner.
Om projektet Nyt OUH – ét af Danmarks største byggerier
Byggeriet af Nyt OUH vil samle det nuværende Odense Universitetshospital (OUH), Børn- og Ungepsykiatrien samt voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Det samlede byggeri vil blive ét af de største byggerier i Danmark med i alt ca. 250.000m2 nybyggeri. Nyt OUH er opdelt i delprojekter, hvor store dele nu er i udviklingsfasen i samarbejde med totalentreprenører.
Om Projektorganisationen for Nyt OUH
Projektorganisationen er den operationelle bygherre på projektet Nyt OUH. Projektorganisationen er en atypisk bygherrefunktion, der kan og vil det meste selv. Vi spiller derfor en særdeles aktiv bygherrerolle og er en dynamisk enhed med bredt sammensatte kompetencer, som arbejder sammen på tværs af de enkelte delprojekter og opgaver. Vi vægter høj faglighed og professionalisme i vores tilgang til opgaver og agerer i et tæt samarbejde, med både ledere og medarbejdere på det eksisterende OUH og i psykiatrien.
Om stillingen
I projektorganisationen bliver du organisatorisk en del af det tekniske team og skal arbejde på tværs af de forskellige delprojekter, som byggeriet er opdelt i.
Du vil i funktionen have meget forskelligartede opgaver og udpræget mulighed for selv at præge og prioritere opgaveløsningen.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være:
- Assistere med opgaver for den tekniske chef.
- Løsning af egne tekniske opgaver.
- Deltage i den tekniske chefs møder herunder Teknik- og Designmøder som referent og ejer af egne opgaver.
- Planlægning af møder - mødeledelse og opsamling på aktionspunkter inden for Teknikteamet.
- Bidrage til ensartethed i håndtering af projekter i Teamet herunder dokumentation, tidsplaner og rapportering.
- Bidrage til udfærdigelse af kravsspecifikationer ifm. udbudsmateriale.
- Udfærdige grafisk materiale/ illustrationer og præsentationer.
- Bidrage ifm. økonomiopfølgning på delprojekter.
- Koordinering og opfølgning på tekniske afklaringer.
Kvalifikationer og kompetencer
Vi søger en alsidig kollega, der er servicemindet, og som kan navigere i en dagligdag med meget afvekslende opgaver. Du vil få en stor grad af frihed til selv at prioritere dine opgaver, og stillingen kan alt efter kandidatens profil også omfatte ansvar for egne projektområder. Det er en fordel men ikke et krav, at du har kendskab til byggeriets styringsdiscipliner, bygge- og udbudsprocesser. Ligeledes erfaring fra administrative funktioner på centralt organisatorisk niveau en fordel.
Vi forventer, at du har en positiv og åben tilgang til opgaver og samarbejde. Du er konstruktiv og uformel i din måde at kommunikere på, ligesom du har en arbejdsstil, der kendetegnes ved grundighed, vedholdenhed og overblik. Desuden forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret, men ikke er bange for at spørge, samarbejde og søge viden fra kollegaer. Det forudsættes, at du som en naturlig del af din arbejdsstil bidrager til det gode arbejdsmiljø både socialt og fagligt.
Som teknisk projektkoordinator skal du kunne agere i et skiftende samarbejdssetup og kunne fungere som koordinerende bindeled både i den interne organisation men også i forhold til eksterne samarbejdspartnere. Du skal således kunne kommunikere såvel med håndværkeren som på direktionsniveau og bidrage til, at de forskellige interessenters synspunkter samles til egentlige beslutningsoplæg.
Vi tilbyder et spændende og afvekslende job i en dynamisk projektorganisation, som en del af et team af gode kollegaer, hvor vi hjælper hinanden og er stolte af vores arbejde. Arbejdsmiljøet er uformelt med en god, direkte og uhøjtidelig omgangstone.
Vi tilbyder:
- Et spændende, selvstændigt og afvekslende job i en dynamisk projektorganisation.
- Et team af gode kollegaer, hvor vi hjælper hinanden og er stolte af vores arbejde.
- Et uformelt arbejdsmiljø, hvor omgangstonen er god, humoristisk, direkte og uhøjtidelig.
Arbejdstiderne vil være mandag – fredag fra kl. 08.00 – 15.24.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Nyt OUH på www.nytouh.dk.
Ansættelsessted er Projektorganisationen for Nyt OUH, Glisholmvej 2A, 5260 Odense S
Du er velkommen til at kontakte teknisk chef Morten Juhler på tlf. 23827733 eller projektdirektør Kenneth Holm på tlf. 21597282 for yderligere oplysninger om stillingen.
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. november 2025. Ansættelse iht. gældende overenskomst og nærmere aftale. Der er tale om projektansættelse, som løber frem til 1. patient på Nyt OUH.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er mandag den 22. september 2025. Første ansættelsessamtaler afholdes den 24. september og evt. 2. samtaler afholdes den 26. september 2025.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense S.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 10.09.2025
- Afdelingsleder
- Odense S
- Mandag den 22. september 2025
Lignende jobs
-
Serviceleder med el-teknisk baggrund
Teambaseret – High Performer – KommercielJobbet Vil du tage ansvar for et hold af dygtige serviceelektrikere, drift og serviceprojekter, hvor samarbejde og faglig ekspertise går hånd i hånd?.Få mere info- Afdelingsleder
- Odense SØ
-
Afdelingschef
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
ERP Process & Platform Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef/salgsleder i REMA 1000 i Odense I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét f..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. september 2025 | 1 |
| 8. september 2025 | 1 |
| 7. september 2025 | 1 |
| 6. september 2025 | 1 |
| 5. september 2025 | 1 |
| 4. september 2025 | 1 |
| 3. september 2025 | 1 |
| 2. september 2025 | 1 |
| 1. september 2025 | 1 |
| 31. august 2025 | 1 |
| 30. august 2025 | 1 |
| 29. august 2025 | 1 |
| 28. august 2025 | 1 |
| 27. august 2025 | 1 |
| 26. august 2025 | 1 |
| 25. august 2025 | 1 |
| 24. august 2025 | 1 |
| 23. august 2025 | 1 |
| 22. august 2025 | 1 |
| 21. august 2025 | 1 |
| 20. august 2025 | 1 |
| 19. august 2025 | 1 |
| 18. august 2025 | 1 |
| 17. august 2025 | 1 |
| 16. august 2025 | 1 |
| 15. august 2025 | 1 |
| 14. august 2025 | 1 |
| 13. august 2025 | 1 |
| 12. august 2025 | 1 |
| 11. august 2025 | 1 |
| 10. august 2025 | 1 |