Eftermarkedschef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med sig. Derfor vil vi, hos , vældig gerne høre fra dig!
Sagen kort:
Vi er på udkig efter en organiseret eftermarkedschef til vores afdeling i Rødovre, som har ambitioner og kompetencer til at definere og indfri mål sammen med teamet. Jobbet er oplagt til dig, der er ansvarsfuld og stærk i kontakt og kommunikation med medarbejdere og kunder. Du skal som leder skabe følgeskab i et positivt arbejdsklima, hvor der er rum til læring, udvikling og store ambitioner. Med reference til filialchefen får du det overordnede ansvar for den fortsatte udvikling af eftermarkedet i afdelingen.
Hos – Rødovre er vi autoriseret forhandler og serviceværksted af Citroën, Hyundai, Nissan, Peugeot, LeapMotor & Kia, og du bliver en del af et dedikeret team på omtrent 25 kollegaer, som hver dag brænder for at give vores kunder de bedste oplevelser, når det kommer til salg, service og rådgivning.
Du bliver også en del af vores eftermarkedschefgruppe, som består af 11 super dygtige eftermarkedschefer. Her får du adgang til et meget aktivt sparringsmiljø til gavn får både din egen og eftermarkedets udvikling.
Og så handler det ikke kun om arbejde, men også om at have det sjovt sammen. Derfor har vi flere årlige festlige sammenkomster, som blandt andet inkluderer en julefrokost, og vores store kickoff. Men festen slutter ikke her – vi har også, biografture og meget mere.
Du er i høj kurs hos , når du:
Det kan du forvente som eftermarkedschef hos :
Tiltrædelse:
Snarest muligt. Vi behandler ansøgningerne løbende, hvorfor stillingen kan blive besat inden fristens udløb.
Vil du være en del af ?
Det håber vi! Ring til Filialchef Michael Wilstrup påeller send blot en sms hvis du vil vide mere.
Sagen kort:
Vi er på udkig efter en organiseret eftermarkedschef til vores afdeling i Rødovre, som har ambitioner og kompetencer til at definere og indfri mål sammen med teamet. Jobbet er oplagt til dig, der er ansvarsfuld og stærk i kontakt og kommunikation med medarbejdere og kunder. Du skal som leder skabe følgeskab i et positivt arbejdsklima, hvor der er rum til læring, udvikling og store ambitioner. Med reference til filialchefen får du det overordnede ansvar for den fortsatte udvikling af eftermarkedet i afdelingen.
Hos – Rødovre er vi autoriseret forhandler og serviceværksted af Citroën, Hyundai, Nissan, Peugeot, LeapMotor & Kia, og du bliver en del af et dedikeret team på omtrent 25 kollegaer, som hver dag brænder for at give vores kunder de bedste oplevelser, når det kommer til salg, service og rådgivning.
Du bliver også en del af vores eftermarkedschefgruppe, som består af 11 super dygtige eftermarkedschefer. Her får du adgang til et meget aktivt sparringsmiljø til gavn får både din egen og eftermarkedets udvikling.
Og så handler det ikke kun om arbejde, men også om at have det sjovt sammen. Derfor har vi flere årlige festlige sammenkomster, som blandt andet inkluderer en julefrokost, og vores store kickoff. Men festen slutter ikke her – vi har også, biografture og meget mere.
Du er i høj kurs hos , når du:
- har ledelseserfaring fra et lignende job i bilbranchen
- har indgående kendskab til driften på eftermarkedet
- ubesværet udarbejder strategier og målsætninger, definerer indsatser og indfrier disse sammen med dine medarbejdere
- arbejder selvstændigt, effektivt og resultatorienteret
- kan inspirere og motivere dine medarbejdere via empatisk adfærd og personlig integritet
- er beslutsom, søger ny viden og er omstillingsparat, når det kræves
- bidrager til fællesskabet – både med glimt i øjet og som teamplayer med fokus på det nære, relations baserede og det målbare
Det kan du forvente som eftermarkedschef hos :
- Et lederjob i en vækstorienteret virksomhed med en positiv vinderkultur og et højt kompetenceniveau
- Udvikling og ledelse af et fantastisk team med talrige muligheder
- En flad organisationsstruktur med hurtige beslutningsprocesser
- Et godt arbejdsmiljø med passionerede, tillidsfulde kollegaer og en ledelse, som fokuserer på medarbejdernes trivsel
- Rig mulighed for karriereudvikling – både fagligt og personligt
- En attraktiv lønpakke med bl.a. firmabil, telefon, bonusordning, pension og sundhedsforsikring
Tiltrædelse:
Snarest muligt. Vi behandler ansøgningerne løbende, hvorfor stillingen kan blive besat inden fristens udløb.
Vil du være en del af ?
Det håber vi! Ring til Filialchef Michael Wilstrup påeller send blot en sms hvis du vil vide mere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Rødovre
Lignende jobs
-
Afdelingsleder, [xxxxx] og Bosch Car Service, Glos...
Vil du være en del af Danmarks og ”Branchens bedste” dæk- og værkstedskæde? Er du en dygtig leder og forretningsfører? Så er du måske vores nye leder af [xxxxx] i Glostrup. Vil du være .Få mere info- Afdelingsleder
- Glostrup
-
Afdelingsleder i Frederiksberg
head of distributionAre you a visionary leader with a proven track record in driving explosive growth across Europe? Do you possess the strategic acumen to professionalise a global distribution f..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Afdelingsleder – Site Solutions
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Department, M&E Transport
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. januar 2026 | 9 |
| 25. januar 2026 | 8 |
| 24. januar 2026 | 9 |
| 23. januar 2026 | 8 |
| 22. januar 2026 | 9 |
| 21. januar 2026 | 10 |
| 20. januar 2026 | 10 |
| 19. januar 2026 | 10 |
| 18. januar 2026 | 9 |
| 17. januar 2026 | 8 |
| 16. januar 2026 | 9 |
| 15. januar 2026 | 7 |
| 14. januar 2026 | 8 |
| 13. januar 2026 | 9 |
| 12. januar 2026 | 9 |
| 11. januar 2026 | 6 |
| 10. januar 2026 | 8 |
| 9. januar 2026 | 8 |
| 8. januar 2026 | 9 |
| 7. januar 2026 | 9 |
| 6. januar 2026 | 6 |
| 5. januar 2026 | 6 |
| 4. januar 2026 | 6 |
| 3. januar 2026 | 6 |
| 2. januar 2026 | 8 |
| 1. januar 2026 | 8 |
| 31. december 2025 | 8 |
| 30. december 2025 | 8 |
| 29. december 2025 | 10 |
| 28. december 2025 | 10 |
| 27. december 2025 | 9 |