Fonden søger fagligt stærk souschef til ungehjem i Aarhus Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sabro
Fonden søger fagligt stærk souschef til ungehjem i Aarhus Kommune
Er du passioneret og ansvarlig omkring at skabe relationer til sårbare unge, som står med komplekse udfordringer ud fra et helheds- og ressourceorienteret mindset? - Så kunne du være vores nye kollega!
Vi søger en souschef der er uddannet Pædagog eller fx socialrådgiver med solid erfaring omkring det socialpædagogiske fag felt og gerne med nogle ledelsesmæssige erfaringer og kompetencer.
Primære Arbejdsopgaver:
Med-Ledelse og løbende coaching af personale og de unge
Lang- og korttids vagtplanlægning og løbende koordinering af vores online vagtsystem: Deltaplan
Medansvarlighed for pædagogiske udviklings- og indsatsplaner, statusrapporter, nyhedsbreve
Deltagelse i fondens bagvagtfunktion.
Overblik og opfølgning med vores forskellige samarbejdspartnere, samt en længere række af øvrige løbende driftsorienterede opgaver.
Indgå aktivt i Fondens dynamiske ledelsesteam
Arbejdstiden er primært fordelt på hverdage i tidsrummet mellem 08.00 – 16.00 - men vi forventer velvilje og fleksibilitet i forbindelse med akut opståede opgaver og situationer.
Organisationen:
Opholdsstedet ligger i Aarhus kommune 10 km. mod vest i Sabro og er en afdeling under Fonden , der driver i alt 9 forskellige opholdssteder i Aarhus, Favrskov og Randers området. Vi har i Fonden omkring 80 – 85 fastansatte, suppleret med en række faste og løse vikarer.
Du kan læse meget mere om os, på vores hjemmeside:
Målgruppen:
Målgruppen på ungehjemmet er 6 – 8 unge i alderen 13 – 25 år med fx nedenstående udfordringer og vanskeligheder:
· Sociale tilpasningsvanskeligheder - anti- og/eller dyssocial adfærd
· Massivt omsorgssvigt, opvækstbetingede manglende strukturer og rammer
· indlæringsvanskeligheder og/eller mangelfuld kontinuitet i skolegang
· Udredte og ikke udredte psykiatriske problematikker, som f.eks. ADHD, ADD, Autisme med videre.
· Verbalt og fysisk, udadreagerende adfærd
· Personligheds- og tilknytningsforstyrrelser
· Unge med svag begavelse eller lav IQ
· Unge med et mildt til aftagende misbrug
· Unge i UKN-forløb, med domsanbringelse eller fx ungdomssanktion § 74 fase 2 og 3
Arbejdspladsen:
Vi er på afdelingen 8 – 10 fastansatte, primært uddannede pædagoger der arbejder både tæt koordineret sammen og individuelt målrettet, metode- og udviklingsorienteret med et højt fagligt dokumentations niveau.
Vi arbejder i øjeblikket med 6 – 8 unge, der er placeret på afdelingen med døgnbemanding, vi arbejder efter behov, ligeledes sideløbende med unge der er i udslusning i en periode i efterværnsprojekter på andre eksterne adresser.
I den pædagogiske dagligdag arbejder vi for, at skabe gode omsorgsfyldte nære relationer til de unge i et anerkendende, inkluderende og rummeligt pædagogisk miljø. Arbejdet er baseret på samvær, samtale og samarbejde med tydelige og kompetente pædagoger, der opsætter overskuelige strukturer og rammer, såvel fælles, som individuelt differentierede.
Værdierne i det pædagogiske arbejde er baserede på en helheds- og ressourceorienteret indsats som bygger på 4 værdier: Relation - Medbestemmelse – Struktur- Anerkendelse. Den pædagogiske tilgang er mentalisering, med fokus på at forstå egen og andres adfærd ud fra mentale tilstande som følelser, tanker, behov, mål og grunde. Arbejdet udføres primært gennem relationen mellem pædagogen og den / de unge, ved brug af fx motiverende og stimulerende udviklingssamtaler med en høj grad af inddragelse af den unge selv i forhold til personlige mål og delmål.
Vi har naturligvis også samarbejde med sagsbehandlerne og forældrene omkring hver enkelt ung, samt et tæt samarbejde med en række relevante tilknyttede fagpersoner fx: skole- og uddannelses institutioner, misbrugsbehandlere, psykologer, psykiatrien, læger, tandlæger, fritidsaktiviteter m.v.
Vi kan tilbyde dig:
· en travl, fagligt udfordrende og dynamisk arbejdsplads
· en kompetent og engageret personalegruppe
· løbende supervision med vores psykolog, samt ledelsesmæssig coaching
· en høj grad af medarbejder inddragelse, samt et personligt udviklingsrum
· løbende kursus og kompetenceudviklings tilbud til vores medarbejderne
· en gruppe unge i trivsel og motiverede for personlig udvikling
Vi forventer af dig, at du:
· er uddannet pædagog, socialrådgiver eller lign. beslægtet uddannelse
· har ansvarligheds- og ledelsesmæssige ambitioner
· er fagligt kompetent og har relevant erfaring fra lignende jobs
· har gode evner for både verbal og skriftlig faglig formidling og dokumentation
· er i stand til, at modtage og give konstruktiv kritik til både kolleger og de unge
· er i stand til at samarbejde og reflekterer over dig selv og din praksis
· har et afklaret menneskesyn og du kan arbejde både selvstændigt og kollektivt koordineret
Til en fast stilling med 37 timer om ugen.
Ansøgningsfrist: 15 dec. 25
Første ansættelsessamtaler bliver: d. 18 dec. 25
Anden ansættelsessamtaler bliver: d. 22 dec. 25
Tiltrædelse: d. 01.01.2026
Ansøgning: med relevante papirer og CV sendes pr. mail til:
Yderligere oplysninger: telefonisk henvendelse til: Direktør, Jesper Tønder, på hverdage mellem 08.00 – 16.00
Løn: Er jævnfør tiltrædelsesoverenskomst og lokalaftale for private Opholdssteder og botilbud indgået mellem SL (Socialpædagogerne) Østjyllands kreds og Fonden .
Kilde:
Er du passioneret og ansvarlig omkring at skabe relationer til sårbare unge, som står med komplekse udfordringer ud fra et helheds- og ressourceorienteret mindset? - Så kunne du være vores nye kollega!
Vi søger en souschef der er uddannet Pædagog eller fx socialrådgiver med solid erfaring omkring det socialpædagogiske fag felt og gerne med nogle ledelsesmæssige erfaringer og kompetencer.
Primære Arbejdsopgaver:
Med-Ledelse og løbende coaching af personale og de unge
Lang- og korttids vagtplanlægning og løbende koordinering af vores online vagtsystem: Deltaplan
Medansvarlighed for pædagogiske udviklings- og indsatsplaner, statusrapporter, nyhedsbreve
Deltagelse i fondens bagvagtfunktion.
Overblik og opfølgning med vores forskellige samarbejdspartnere, samt en længere række af øvrige løbende driftsorienterede opgaver.
Indgå aktivt i Fondens dynamiske ledelsesteam
Arbejdstiden er primært fordelt på hverdage i tidsrummet mellem 08.00 – 16.00 - men vi forventer velvilje og fleksibilitet i forbindelse med akut opståede opgaver og situationer.
Organisationen:
Opholdsstedet ligger i Aarhus kommune 10 km. mod vest i Sabro og er en afdeling under Fonden , der driver i alt 9 forskellige opholdssteder i Aarhus, Favrskov og Randers området. Vi har i Fonden omkring 80 – 85 fastansatte, suppleret med en række faste og løse vikarer.
Du kan læse meget mere om os, på vores hjemmeside:
Målgruppen:
Målgruppen på ungehjemmet er 6 – 8 unge i alderen 13 – 25 år med fx nedenstående udfordringer og vanskeligheder:
· Sociale tilpasningsvanskeligheder - anti- og/eller dyssocial adfærd
· Massivt omsorgssvigt, opvækstbetingede manglende strukturer og rammer
· indlæringsvanskeligheder og/eller mangelfuld kontinuitet i skolegang
· Udredte og ikke udredte psykiatriske problematikker, som f.eks. ADHD, ADD, Autisme med videre.
· Verbalt og fysisk, udadreagerende adfærd
· Personligheds- og tilknytningsforstyrrelser
· Unge med svag begavelse eller lav IQ
· Unge med et mildt til aftagende misbrug
· Unge i UKN-forløb, med domsanbringelse eller fx ungdomssanktion § 74 fase 2 og 3
Arbejdspladsen:
Vi er på afdelingen 8 – 10 fastansatte, primært uddannede pædagoger der arbejder både tæt koordineret sammen og individuelt målrettet, metode- og udviklingsorienteret med et højt fagligt dokumentations niveau.
Vi arbejder i øjeblikket med 6 – 8 unge, der er placeret på afdelingen med døgnbemanding, vi arbejder efter behov, ligeledes sideløbende med unge der er i udslusning i en periode i efterværnsprojekter på andre eksterne adresser.
I den pædagogiske dagligdag arbejder vi for, at skabe gode omsorgsfyldte nære relationer til de unge i et anerkendende, inkluderende og rummeligt pædagogisk miljø. Arbejdet er baseret på samvær, samtale og samarbejde med tydelige og kompetente pædagoger, der opsætter overskuelige strukturer og rammer, såvel fælles, som individuelt differentierede.
Værdierne i det pædagogiske arbejde er baserede på en helheds- og ressourceorienteret indsats som bygger på 4 værdier: Relation - Medbestemmelse – Struktur- Anerkendelse. Den pædagogiske tilgang er mentalisering, med fokus på at forstå egen og andres adfærd ud fra mentale tilstande som følelser, tanker, behov, mål og grunde. Arbejdet udføres primært gennem relationen mellem pædagogen og den / de unge, ved brug af fx motiverende og stimulerende udviklingssamtaler med en høj grad af inddragelse af den unge selv i forhold til personlige mål og delmål.
Vi har naturligvis også samarbejde med sagsbehandlerne og forældrene omkring hver enkelt ung, samt et tæt samarbejde med en række relevante tilknyttede fagpersoner fx: skole- og uddannelses institutioner, misbrugsbehandlere, psykologer, psykiatrien, læger, tandlæger, fritidsaktiviteter m.v.
Vi kan tilbyde dig:
· en travl, fagligt udfordrende og dynamisk arbejdsplads
· en kompetent og engageret personalegruppe
· løbende supervision med vores psykolog, samt ledelsesmæssig coaching
· en høj grad af medarbejder inddragelse, samt et personligt udviklingsrum
· løbende kursus og kompetenceudviklings tilbud til vores medarbejderne
· en gruppe unge i trivsel og motiverede for personlig udvikling
Vi forventer af dig, at du:
· er uddannet pædagog, socialrådgiver eller lign. beslægtet uddannelse
· har ansvarligheds- og ledelsesmæssige ambitioner
· er fagligt kompetent og har relevant erfaring fra lignende jobs
· har gode evner for både verbal og skriftlig faglig formidling og dokumentation
· er i stand til, at modtage og give konstruktiv kritik til både kolleger og de unge
· er i stand til at samarbejde og reflekterer over dig selv og din praksis
· har et afklaret menneskesyn og du kan arbejde både selvstændigt og kollektivt koordineret
Til en fast stilling med 37 timer om ugen.
Ansøgningsfrist: 15 dec. 25
Første ansættelsessamtaler bliver: d. 18 dec. 25
Anden ansættelsessamtaler bliver: d. 22 dec. 25
Tiltrædelse: d. 01.01.2026
Ansøgning: med relevante papirer og CV sendes pr. mail til:
Yderligere oplysninger: telefonisk henvendelse til: Direktør, Jesper Tønder, på hverdage mellem 08.00 – 16.00
Løn: Er jævnfør tiltrædelsesoverenskomst og lokalaftale for private Opholdssteder og botilbud indgået mellem SL (Socialpædagogerne) Østjyllands kreds og Fonden .
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sabro.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 08.12.2025
- Afdelingsleder
- Sabro
- Mandag den 15. december 2025
Lignende jobs
-
Specialist - Powertrain Systems
Are you interested in being part of the technical excellence in wind energy solutions? We’re looking for a Specialist to take charge of powertrain development projects, ensuring high-quality te..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Specialist - Cyber Security
In this role, you will primarily focus on cybersecurity, a critical pillar in ensuring secure, reliable and high-performing renewable energy operations. You will use your technical cybersecurity ex..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Centerleder til nyt forskningscenter for borgernær...
Vil du stå i spidsen for at opbygge et forskningscenter, der skaber viden til gavn for borgeren og fremtidens sundhedsvæsen?[xxxxx] søger en dygtig og strategisk stærk forsknin..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Senior Project Manager
Do you bring strategic project management experience from substantial construction projects? Are you ready to shape construction strategies for the onshore and offshore wind industry? Join [xxxxx].Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sabro
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sabro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 14. december 2025 | 1 |
| 13. december 2025 | 1 |
| 12. december 2025 | 1 |
| 11. december 2025 | 1 |
| 10. december 2025 | 1 |
| 9. december 2025 | 1 |
| 8. december 2025 | 1 |
| 7. december 2025 | 1 |
| 6. december 2025 | 1 |
| 5. december 2025 | 1 |
| 4. december 2025 | 1 |
| 3. december 2025 | 1 |
| 2. december 2025 | 1 |
| 19. november 2025 | 1 |
| 17. november 2025 | 1 |
| 16. november 2025 | 1 |
| 15. november 2025 | 1 |