Ergo- eller fysioterapeut for borgernes faste tværfaglige teams i Hjemme- og Sygeplejen i Sønderborg Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Ønsker du et spændende job i ældreplejen med fokus på udvikling og nytænkning? Brænder du for det tværfaglige rehabiliterende samarbejde om og med borgerne? Så er stillingen som ergo-/fysioterapeut i Hjemme- og Sygeplejens små tværfaglige teams noget for dig!
Faste tværfaglige team
Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje. En lang række kommuner afprøver for tiden nye former for organisering. Vi har afprøvet og beskrevet vores ’Sønderborg-Model’ som vi nu ønsker at udrulle i hele Hjemme- og Sygeplejen. I Sønderborg-modellen er medarbejderne organiseret i et tværfagligt borgerteam på ca. 12 medarbejdere, der består af sygeplejersker, sosuassistenter, sosuhjælpere, ufaglærte, daglig leder og en ergo-/fysioterapeut. Herudover er der tæt samarbejde med visitator. Tværfagligheden sikres blandt andet gennem teamets møder og tætte daglige samarbejde.
Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge deres selvstændige livsførelse og livskvalitet. Vi vil også øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.
Du vil blive en del af to små tværfaglige borgerteam.
De to - tre borgerteams refererer til samme leder, og både teams og lederen understøttes af en række tværgående funktioner, som skal være med til at sikre, at der tænkes nyt, og at der sker faglig udvikling og læring undervejs.
De tværgående funktioner er:
Dit arbejde vil være at "udforske" borgerens mål for øget selvstændighed, selvbestemmelse og mestring. Og understøtte teamet i at samarbejde med borgeren om at nå egne mål.
Dine opgaver:
Din profil
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder
Med stillingen tilbyder vi en unik mulighed for at sætte sit præg på udviklingen af ældreplejen i Sønderborg Kommune. De overordnede rammer for udvikling af teams er sat, der er frihed til at være med til at udvikle teamarbejdet
Ansættelsesforhold: Du vil være ansat i Hjemme- og Sygeplejen i Sønderborg Kommune og have mødested i Distrikt Sydals. De faste teams vil være udkørende i distriktet.
Stillingen er på fuldtid. Tiltrædelse 1.3.24 eller efter aftale
Ansøgningsproces
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Laila Jepsen
Ansøgningsfristen er 26.1.24 kl. 8.00, Samtaler bliver afholdt den 29.1.24
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d5ab8a4f)
Kilde: Jobnet.dk
Faste tværfaglige team
Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje. En lang række kommuner afprøver for tiden nye former for organisering. Vi har afprøvet og beskrevet vores ’Sønderborg-Model’ som vi nu ønsker at udrulle i hele Hjemme- og Sygeplejen. I Sønderborg-modellen er medarbejderne organiseret i et tværfagligt borgerteam på ca. 12 medarbejdere, der består af sygeplejersker, sosuassistenter, sosuhjælpere, ufaglærte, daglig leder og en ergo-/fysioterapeut. Herudover er der tæt samarbejde med visitator. Tværfagligheden sikres blandt andet gennem teamets møder og tætte daglige samarbejde.
Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge deres selvstændige livsførelse og livskvalitet. Vi vil også øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.
Du vil blive en del af to små tværfaglige borgerteam.
De to - tre borgerteams refererer til samme leder, og både teams og lederen understøttes af en række tværgående funktioner, som skal være med til at sikre, at der tænkes nyt, og at der sker faglig udvikling og læring undervejs.
De tværgående funktioner er:
- Kvalitets- og implementeringssygeplejerske, som har fokus på læring og udvikling af den faglige kvalitet i de faste teams
- Planlægger med ansvar for kontinuitet og borgerinddragelse
- Et team med fremskudt rehabilitering med overordnet ansvar for rehabiliteringsindsatsen for nye borgere og supervision i de faste teams
Dit arbejde vil være at "udforske" borgerens mål for øget selvstændighed, selvbestemmelse og mestring. Og understøtte teamet i at samarbejde med borgeren om at nå egne mål.
Dine opgaver:
- Vurdere og prioritere rehabiliteringsforløb hos borgere i såvel hjemmeplejen som sygeplejen
- Sammen med borger afdække borgers ressourcer og potentialer for rehabilitering gennem konkrete handlinger ved borger
- Være tovholder på borgers rehabiliteringsforløb og sikre fremdrift og udvikling ved kontinuerligt at følge op på og justere borgers mål
- Planlægge, igangsætte, deltage i, koordinere og afslutte rehabiliteringsforløb sammen med borger og borgerens team ud fra borgers mål, funktionsniveau og ressourcer
- Samarbejde med og inddrage pårørende og civilsamfundet i borgers forløb
- Afdække og understøtte implementering af relevante velfærdsteknologiske løsninger ved borger
- Udføre og dokumentere relevante screeninger
- Medvirke til APV løsninger og afdækning af behov for hjælpemidler hos borgeren
- Faglig ledelse, sparring, kompetenceudvikling og undervisning af kolleger i borgerteamet i det rehabiliterende arbejde og mind-set
- Opbygge og styrke gode samarbejdsrelationer gennem tværfaglige møder og relationel koordinering f.eks. med Myndighed omkring visitation og hjælpemidler
- Sikre monitorering og dokumentation af de rehabiliterende indsatser ved hjælp af data
Din profil
Vi forventer, at du:
- Er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut og gerne praktisk erfaring med rehabilitering.
- Motiveres af at "Tro på borgerens udvikling" og sætte borgeren i centrum
- Brænder for at arbejde rehabiliterende og evner at spotte potentialet og ressourcerne hos den enkelte borger
- Er resultatorienteret og kan være tovholder i borgers rehabliteringsforløb
- Kan motivere, initiere, følge op og afslutte forløb både hos borger, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere
- Vægter den udførende del af fagligheden højt
- Besidder samarbejdsevner- og vilje og vil indgå i et tværfagligt team, hvor alle kompetencer er vigtige og afgørende for et godt borgerforløb
- Er flexibel omkring opgaveløsningen i et tværfagligt team
- Er udadvendt, servicemindet og forandringsparat
- Er IT kyndig og interesseret i at arbejde datadrevet
- Har kørekort til bil.
Vi tilbyder
Med stillingen tilbyder vi en unik mulighed for at sætte sit præg på udviklingen af ældreplejen i Sønderborg Kommune. De overordnede rammer for udvikling af teams er sat, der er frihed til at være med til at udvikle teamarbejdet
Ansættelsesforhold: Du vil være ansat i Hjemme- og Sygeplejen i Sønderborg Kommune og have mødested i Distrikt Sydals. De faste teams vil være udkørende i distriktet.
Stillingen er på fuldtid. Tiltrædelse 1.3.24 eller efter aftale
Ansøgningsproces
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Laila Jepsen
Ansøgningsfristen er 26.1.24 kl. 8.00, Samtaler bliver afholdt den 29.1.24
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d5ab8a4f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Fysioterapeut", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Fysioterapeut
- Sønderborg
- Fredag den 26. januar 2024
Lignende jobs
-
Fysioterapeut i Sydjylland
Vores dygtige fysioterapeut har søgt nye udfordringer i Sundhed og træning, [xxxxx] Vi søger derfor nysgerrigt efter en ny kollega.Vi søger en kollega, som har lyst og mod på, arb..Få mere info- Fysioterapeut
- Sydjylland
-
Fysioterapeut i Kolding
Vores dygtige fysioterapeut har søgt nye udfordringer i Sundhed og træning, Kolding kommune. Vi søger derfor nysgerrigt efter en ny kollega. Vi søger en kollega, som har lyst og mod på, arbejde..Få mere info- Fysioterapeut
- Kolding
-
Fysioterapeut i Sydjylland
Esbjerg Sundhedscenter søger en fysioterapeut pr. 1. august 2024. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge eller efter aftale.Hvad kan vi tilbyde:Har du lyst..Få mere info- Fysioterapeut
- Sydjylland
-
Fysioterapeut i Sønderborg
Kom og sæt dit præg på fremtidens velfærdsteknologier og hjælpemidler i den borgernære velfærd Vil du være med til at gøre en forskel for borgere, der har brug for teknologier eller hjælpemid..Få mere info- Fysioterapeut
- Sønderborg
Statistik over udbudte jobs som fysioterapeuter i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte fysioterapeut i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal fysioterapeuter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte fysioterapeuter over tid
| Dato | Alle jobs som fysioterapeuter |
|---|---|
| 10. juni 2024 | 2 |
| 9. juni 2024 | 2 |
| 8. juni 2024 | 2 |
| 7. juni 2024 | 2 |
| 6. juni 2024 | 2 |
| 5. juni 2024 | 2 |
| 4. juni 2024 | 2 |
| 3. juni 2024 | 2 |
| 2. juni 2024 | 2 |
| 1. juni 2024 | 2 |
| 31. maj 2024 | 2 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |