HR Assistent

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vi søger en HR Assistent til et spændende og udfordrende studiejob i en hurtigvoksende international virksomhed. I stillingen vil du få stor berøringsflade i hele virksomheden og få et bredt indblik i de forskellige facetter af HR, som vil give dig en enestående mulighed for at udvikle dig professionelt såvel som personligt.

STILLINGEN

Du vil få en central og supporterende rolle, hvor dine opgaver spænder bredt, og hvor du vil få dine egne ansvarsområder på sigt. Vi lægger derfor vægt på, at du har gode sociale kompetencer, gå-på-mod og trives med ansvar.

Du bliver en del af et lokalt HR- og administrativt team, men med et stærkt internationalt samarbejde Du vil således få mange dygtige og ambitiøse kollegaer både lokalt og på tværs af landegrænser.

Stillingen er placeret i København og vil omfatte 10-15 timer om ugen. Vi er fleksible, så din arbejdstid kan tilpasses studie og eksamensperioder.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Udarbejdelse af stillingsopslag og koordinere diverse rekrutteringsaktiviteter
  • Udarbejdelse af udkast til ansættelseskontrakter, tillæg mv.
  • Koordinering af onboarding af nye medarbejdere og administrative opgaver i den forbindelse
  • Være med til at videreudvikle og optimere forskellige HR-opgaver
  • Intern kommunikation såsom personalenyt
  • Udarbejde og opdatere procesbeskrivelser og guidelines til ledere i organisationen
  • Deltage i globale og lokale projekter og initiativer efter behov
  • Assistere med administrative opgaver
  • Ad hoc opgaver - fx. oversættelser, opdatere personalehåndbog, udarbejde og opdatere diverse skabeloner
  • … Og meget mere som vil afhænge af dine kompetencer og interesseområder


DIN PROFIL

Vi forestiller os, at du er i gang med sidste år af din bachelor med forventning om snart at skulle starte på en kandidat inden for HR eller lignende. Du trives med at arbejde selvstændigt, men med en bred kontaktflade, og din tilgang til dit arbejde er pragmatisk, grundig og initiativrig. Det er en forudsætning, at du er stærk kommunikativt og behersker både dansk og engelsk på højt niveau.

Vi forestiller os desuden, at du:

  • Trives i et job, hvor du selv er med til at skabe rammerne
  • Er kvalitetsbevidst med styr på processerne
  • Er imødekommende, servicemindet og ansvarlig
  • Er en engageret og positiv igangsætter
  • Besidder et godt overblik og arbejder analytisk, detaljeorienteret og struktureret
  • Er ambitiøs og trives med at udvikle og optimere
  • Har evnen til at tænke innovativt og kreativt
  • Har godt kendskab til Office-pakken
  • Har stor systemforståelse og ikke bange for at prøve dig frem


CBRE TILBYDER

  • En dynamisk og innovativ virksomhed med en flad organisationsstruktur
  • En international virksomhed med globalt netværk og mange muligheder
  • Udfordrende arbejdsopgaver med mulighed for stort ansvar
  • Høj faglighed og fokus på udvikling
  • Inspirerende miljø med en uformel daglig omgangstone i et åbent kontorlandskab
  • Et stærkt socialt miljø med fredagsbarer, Young Professionals events og regelmæssige afdelingsarrangementer
  • En virksomhed med stort fokus på ESG


OM OS

CBRE er verdens førende erhvervsejendomsrådgiver, og vores berøringsflade dækker hvert et hjørne af ejendomsmarkedet. Med over 110.000 medarbejdere fordelt over mere end 100 lande beskæftiger vi os med køb, salg, vurdering, investering, rådgivning, administration og drift. Vi har et dynamisk og åbent kontormiljø med en flad struktur, hvor vi lægger vægt på høj faglighed og faglig udvikling, men også på at karriere handler om mere end bare hårdt arbejde.

HAR DU SPØRGSMÅL?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Malou Dalsgaard Ullerup på telefon +45 3140 5135 eller via mail: [email protected].

ANSØGNINGSFRIST

Ønsker du at søge stillingen, skal du uploade dit CV og din ansøgning, gerne hurtigst muligt. Vi gennemgår ansøgninger og afholder interviews løbende.

Vi søger en HR Assistent til et spændende og udfordrende studiejob i en hurtigvoksende international virksomhed. I stillingen vil du få stor berøringsflade i hele virksomheden og få et bredt indblik i de forskellige facetter af HR, som vil give dig en enestående mulighed for at udvikle dig professionelt såvel som personligt.

STILLINGEN

Du vil få en central og supporterende rolle, hvor dine opgaver spænder bredt, og hvor du vil få dine egne ansvarsområder på sigt. Vi lægger derfor vægt på, at du har gode sociale kompetencer, gå-på-mod og trives med ansvar.

Du bliver en del af et lokalt HR- og administrativt team, men med et stærkt internationalt samarbejde Du vil således få mange dygtige og ambitiøse kollegaer både lokalt og på tværs af landegrænser.

Stillingen er placeret i København og vil omfatte 10-15 timer om ugen. Vi er fleksible, så din arbejdstid kan tilpasses studie og eksamensperioder.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Udarbejdelse af stillingsopslag og koordinere diverse rekrutteringsaktiviteter
  • Udarbejdelse af udkast til ansættelseskontrakter, tillæg mv.
  • Koordinering af onboarding af nye medarbejdere og administrative opgaver i den forbindelse
  • Være med til at videreudvikle og optimere forskellige HR-opgaver
  • Intern kommunikation såsom personalenyt
  • Udarbejde og opdatere procesbeskrivelser og guidelines til ledere i organisationen
  • Deltage i globale og lokale projekter og initiativer efter behov
  • Assistere med administrative opgaver
  • Ad hoc opgaver - fx. oversættelser, opdatere personalehåndbog, udarbejde og opdatere diverse skabeloner
  • … Og meget mere som vil afhænge af dine kompetencer og interesseområder


DIN PROFIL

Vi forestiller os, at du er i gang med sidste år af din bachelor med forventning om snart at skulle starte på en kandidat inden for HR eller lignende. Du trives med at arbejde selvstændigt, men med en bred kontaktflade, og din tilgang til dit arbejde er pragmatisk, grundig og initiativrig. Det er en forudsætning, at du er stærk kommunikativt og behersker både dansk og engelsk på højt niveau.

Vi forestiller os desuden, at du:

  • Trives i et job, hvor du selv er med til at skabe rammerne
  • Er kvalitetsbevidst med styr på processerne
  • Er imødekommende, servicemindet og ansvarlig
  • Er en engageret og positiv igangsætter
  • Besidder et godt overblik og arbejder analytisk, detaljeorienteret og struktureret
  • Er ambitiøs og trives med at udvikle og optimere
  • Har evnen til at tænke innovativt og kreativt
  • Har godt kendskab til Office-pakken
  • Har stor systemforståelse og ikke bange for at prøve dig frem


CBRE TILBYDER

  • En dynamisk og innovativ virksomhed med en flad organisationsstruktur
  • En international virksomhed med globalt netværk og mange muligheder
  • Udfordrende arbejdsopgaver med mulighed for stort ansvar
  • Høj faglighed og fokus på udvikling
  • Inspirerende miljø med en uformel daglig omgangstone i et åbent kontorlandskab
  • Et stærkt socialt miljø med fredagsbarer, Young Professionals events og regelmæssige afdelingsarrangementer
  • En virksomhed med stort fokus på ESG


OM OS

CBRE er verdens førende erhvervsejendomsrådgiver, og vores berøringsflade dækker hvert et hjørne af ejendomsmarkedet. Med over 110.000 medarbejdere fordelt over mere end 100 lande beskæftiger vi os med køb, salg, vurdering, investering, rådgivning, administration og drift. Vi har et dynamisk og åbent kontormiljø med en flad struktur, hvor vi lægger vægt på høj faglighed og faglig udvikling, men også på at karriere handler om mere end bare hårdt arbejde.

HAR DU SPØRGSMÅL?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Malou Dalsgaard Ullerup på telefon +45 3140 5135 eller via mail: [email protected].

ANSØGNINGSFRIST

Ønsker du at søge stillingen, skal du uploade dit CV og din ansøgning, gerne hurtigst muligt. Vi gennemgår ansøgninger og afholder interviews løbende.

Vi søger en HR Assistent til et spændende og udfordrende studiejob i en hurtigvoksende international virksomhed. I stillingen vil du få stor berøringsflade i hele virksomheden og få et bredt indblik i de forskellige facetter af HR, som vil give dig en enestående mulighed for at udvikle dig professionelt såvel som personligt.Vi søger en HR Assistent til et spændende og udfordrende studiejob i en hurtigvoksende international virksomhed. I stillingen vil du fåstorberøringsflade i hele virksomheden og få et bredt indblik i de forskellige facetter af HR, som vil give dig en enestående mulighed for at udvikle dig professionelt såvel som personligt.STILLINGENSTILLINGENDu vil få en central og supporterende rolle, hvor dine opgaver spænder bredt, og hvor du vil få dine egne ansvarsområder på sigt. Vi lægger derfor vægt på, at du har gode sociale kompetencer, gå-på-mod og trives med ansvar. Du vil få en central og supporterende rolle, hvor dine opgaver spænder bredt, og hvor du vil få dine egne ansvarsområder på sigt. Vi lægger derfor vægt på, at du har gode sociale kompetencer, gå-på-mod og trives med ansvar.Du bliver en del af et lokalt HR- og administrativt team, men med et stærkt internationalt samarbejde Du vil således få mange dygtige og ambitiøse kollegaer både lokalt og på tværs af landegrænser.Du bliver en del af et lokalt HR- og administrativt team, men med et stærkt internationalt samarbejde Du vil således få mange dygtige og ambitiøse kollegaer både lokalt og på tværs af landegrænser.Stillingen er placeret i København og vil omfatte 10-15 timer om ugen. Vi er fleksible, så din arbejdstid kan tilpasses studie og eksamensperioder. Stillingen er placeret i København og vil omfatte 10-15 timer om ugen. Vi er fleksible, så din arbejdstid kan tilpasses studie og eksamensperioder.Dine opgaver vil bl.a. være:Dine opgaver vil bl.a. være:
  • Udarbejdelse af stillingsopslag og koordinere diverse rekrutteringsaktiviteter
  • Udarbejdelse af udkast til ansættelseskontrakter, tillæg mv.
  • Koordinering af onboarding af nye medarbejdere og administrative opgaver i den forbindelse
  • Være med til at videreudvikle og optimere forskellige HR-opgaver
  • Intern kommunikation såsom personalenyt
  • Udarbejde og opdatere procesbeskrivelser og guidelines til ledere i organisationen
  • Deltage i globale og lokale projekter og initiativer efter behov
  • Assistere med administrative opgaver
  • Ad hoc opgaver - fx. oversættelser, opdatere personalehåndbog, udarbejde og opdatere diverse skabeloner
  • … Og meget mere som vil afhænge af dine kompetencer og interesseområder
  • Udarbejdelse af stillingsopslag og koordinere diverse rekrutteringsaktiviteter Udarbejdelse af stillingsopslag og koordinere diverse rekrutteringsaktiviteterUdarbejdelse af udkast til ansættelseskontrakter, tillæg mv.Udarbejdelse af udkast til ansættelseskontrakter, tillæg mv.Koordinering af onboarding af nye medarbejdere og administrative opgaver i den forbindelseKoordinering af onboarding af nye medarbejdere og administrative opgaver i den forbindelseVære med til at videreudvikle og optimere forskellige HR-opgaverVære med til at videreudvikle og optimere forskellige HR-opgaverIntern kommunikation såsom personalenytIntern kommunikation såsom personalenytUdarbejde og opdatere procesbeskrivelser og guidelines til ledere i organisationenUdarbejde og opdatere procesbeskrivelser og guidelines til ledere i organisationenDeltage i globale og lokale projekter og initiativer efter behovDeltage i globale og lokale projekter og initiativer efter behovAssistere med administrative opgaver Assistere med administrative opgaverAd hoc opgaver - fx. oversættelser, opdatere personalehåndbog, udarbejde og opdatere diverse skabelonerAd hoc opgaver - fx. oversættelser, opdatere personalehåndbog, udarbejde og opdatere diverse skabeloner… Og meget mere som vil afhænge af dine kompetencer og interesseområder… Og meget mere som vil afhænge af dine kompetencer og interesseområder
    DIN PROFIL
    DIN PROFILVi forestiller os, at du er i gang med sidste år af din bachelor med forventning om snart at skulle starte på en kandidat inden for HR eller lignende. Du trives med at arbejde selvstændigt, men med en bred kontaktflade, og din tilgang til dit arbejde er pragmatisk, grundig og initiativrig. Det er en forudsætning, at du er stærk kommunikativt og behersker både dansk og engelsk på højt niveau.Vi forestiller os, at du er i gang med sidste år af din bachelor med forventning om snart at skulle starte på en kandidat inden for HR eller lignende. Du trives med at arbejde selvstændigt, men med en bred kontaktflade, og din tilgang til dit arbejde er pragmatisk, grundig og initiativrig. Det er en forudsætning, at du er stærk kommunikativt og behersker både dansk og engelsk på højt niveau.Vi forestiller os desuden, at du:

    • Trives i et job, hvor du selv er med til at skabe rammerne
    • Er kvalitetsbevidst med styr på processerne
    • Er imødekommende, servicemindet og ansvarlig
    • Er en engageret og positiv igangsætter
    • Besidder et godt overblik og arbejder analytisk, detaljeorienteret og struktureret
    • Er ambitiøs og trives med at udvikle og optimere
    • Har evnen til at tænke innovativt og kreativt
    • Har godt kendskab til Office-pakken
    • Har stor systemforståelse og ikke bange for at prøve dig frem

    Vi forestiller os desuden, at du:Vi forestiller os desuden, at du:
  • Trives i et job, hvor du selv er med til at skabe rammerne
  • Er kvalitetsbevidst med styr på processerne
  • Er imødekommende, servicemindet og ansvarlig
  • Er en engageret og positiv igangsætter
  • Besidder et godt overblik og arbejder analytisk, detaljeorienteret og struktureret
  • Er ambitiøs og trives med at udvikle og optimere
  • Har evnen til at tænke innovativt og kreativt
  • Har godt kendskab til Office-pakken
  • Har stor systemforståelse og ikke bange for at prøve dig frem
  • Trives i et job, hvor du selv er med til at skabe rammerneTrives i et job, hvor du selv er med til at skabe rammerneEr kvalitetsbevidst med styr på processerne Er kvalitetsbevidst med styr på processerneEr imødekommende, servicemindet og ansvarligEr imødekommende, servicemindet og ansvarligEr en engageret og positiv igangsætterEr en engageret og positiv igangsætterBesidder et godt overblik og arbejder analytisk, detaljeorienteret og struktureret Besidder et godt overblik og arbejder analytisk, detaljeorienteret og struktureretEr ambitiøs og trives med at udvikle og optimereEr ambitiøs og trives med at udvikle og optimereHar evnen til at tænke innovativt og kreativtHar evnen til at tænke innovativt og kreativtHar godt kendskab til Office-pakken Har godt kendskab til Office-pakkenHar stor systemforståelse og ikke bange for at prøve dig fremHar stor systemforståelse og ikke bange for at prøve dig frem
    CBRE TILBYDER
    CBRE TILBYDER
  • En dynamisk og innovativ virksomhed med en flad organisationsstruktur
  • En international virksomhed med globalt netværk og mange muligheder
  • Udfordrende arbejdsopgaver med mulighed for stort ansvar
  • Høj faglighed og fokus på udvikling
  • Inspirerende miljø med en uformel daglig omgangstone i et åbent kontorlandskab
  • Et stærkt socialt miljø med fredagsbarer, Young Professionals events og regelmæssige afdelingsarrangementer
  • En virksomhed med stort fokus på ESG
  • En dynamisk og innovativ virksomhed med en flad organisationsstruktur En dynamisk og innovativ virksomhed med en flad organisationsstrukturEn international virksomhed med globalt netværk og mange mulighederEn international virksomhed med globalt netværk og mange mulighederUdfordrende arbejdsopgaver med mulighed for stort ansvar Udfordrende arbejdsopgaver med mulighed for stort ansvarHøj faglighed og fokus på udviklingHøj faglighed og fokus på udviklingInspirerende miljø med en uformel daglig omgangstone i et åbent kontorlandskabInspirerende miljø med en uformel daglig omgangstone i et åbent kontorlandskabEt stærkt socialt miljø med fredagsbarer, Young Professionals events og regelmæssige afdelingsarrangementer Et stærkt socialt miljø med fredagsbarer, Young Professionals events og regelmæssige afdelingsarrangementerEn virksomhed med stort fokus på ESG En virksomhed med stort fokus på ESG
    OM OS
    OM OSCBRE er verdens førende erhvervsejendomsrådgiver, og vores berøringsflade dækker hvert et hjørne af ejendomsmarkedet. Med over 110.000 medarbejdere fordelt over mere end 100 lande beskæftiger vi os med køb, salg, vurdering, investering, rådgivning, administration og drift. Vi har et dynamisk og åbent kontormiljø med en flad struktur, hvor vi lægger vægt på høj faglighed og faglig udvikling, men også på at karriere handler om mere end bare hårdt arbejde. CBRE er verdens førende erhvervsejendomsrådgiver, og vores berøringsflade dækker hvert et hjørne af ejendomsmarkedet. Med over 110.000 medarbejdere fordelt over mere end 100 lande beskæftiger vi os med køb, salg, vurdering, investering, rådgivning, administration og drift. Vi har et dynamisk og åbent kontormiljø med en flad struktur, hvor vi lægger vægt på høj faglighed og faglig udvikling, men også på at karriere handler om mere end bare hårdt arbejde.
    HAR DU SPØRGSMÅL?
    HAR DU SPØRGSMÅL?Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Malou Dalsgaard Ullerup på telefon +45 3140 5135 eller via mail: [email protected]. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Malou Dalsgaard Ullerup på telefon +45 3140 5135 eller via mail: [email protected]@CBRE.com
    ANSØGNINGSFRIST
    ANSØGNINGSFRISTØnsker du at søge stillingen, skal du uploade dit CV og din ansøgning, gerne hurtigst muligt. Vi gennemgår ansøgninger og afholder interviews løbende.Ønsker du at søge stillingen, skal du uploade dit CV og din ansøgning, gerne hurtigst muligt. Vi gennemgår ansøgninger og afholder interviews løbende.


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

    Jobbet er oprettet på vores service den 15.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
    • HR-chef

    Statistik over udbudte jobs som hr-leder

    Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.

    Se flere statistikker her:
    Statistik over udbudte hr-leder over tid

    Dato Alle jobs som hr-leder
    17. maj 2024 31
    16. maj 2024 28
    15. maj 2024 28
    14. maj 2024 29
    13. maj 2024 27
    12. maj 2024 30
    11. maj 2024 30
    10. maj 2024 31
    9. maj 2024 33
    8. maj 2024 34
    7. maj 2024 34
    6. maj 2024 34
    5. maj 2024 35
    4. maj 2024 35
    3. maj 2024 34
    2. maj 2024 32
    1. maj 2024 32
    30. april 2024 31
    29. april 2024 30
    28. april 2024 31
    27. april 2024 30
    26. april 2024 31
    25. april 2024 34
    24. april 2024 31
    23. april 2024 31
    22. april 2024 32
    21. april 2024 31
    20. april 2024 31
    19. april 2024 34
    18. april 2024 34
    17. april 2024 33