Løn- og personalekonsulent til HR - Tidsbegrænset
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabybro
Er du skarp på lønområdet i det offentlige? Er du vant til at fortolke overenskomster og formidle din viden? Og har du flair for god service? Så håber vi at se din ansøgning til denne stilling.
Lige nu har vi særligt travlt, da et par af vores kolleger er optaget med den vigtige opgave det er at være på barsel. Vi søger derfor en ny kollega til en tidsbegrænset stilling af 12 måneders varighed. Inden for en årrække ser vi ind i et generationsskifte, så der er gode fremtidsmuligheder i HR-afdelingen i Jammerbugt Kommune.
HR i Jammerbugt Kommune hører til den centrale stab i kommunen. Vi har en bred opgaveportefølje, herunder løn- og personaleadministration, juridisk rådgivning og bistand, HR-udvikling, lønforhandling, arbejdsmiljø, support på MED-udvalg mm. Vi har fokus på at bidrage til, at vores arbejdspladser fungerer godt og har det bedste grundlag for at løse opgaverne.
I HR har vi et stærkt fællesskab, hvor vi bringer hinandens fagligheder i spil. Vi har til tider travlt, vi har det ofte sjovt, og vi vil hinanden og vores organisation.
Dine kompetencer
Vi forventer, at du har solide kompetencer på lønområdet. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til KMD Opus, og Vagtplan som er vores primære systemer. Du skal have erfaring fra en offentlig arbejdsplads, og være vant til at arbejde med overenskomster. Har du erfaring med løn på ældre- og handicapområdet, vil det være et plus.
Det tværgående samarbejde og erfaringsudveksling vægtes højt. Vi holder jævnligt møder med netop dette fokus. Vi forventer, at du indgår i fællesskabet, hvor vi sammen sparrer om sagerne, har fokus på at videreudvikle det eksisterende samt udveksler ny information for sammen at blive endnu skarpere på den opgave, vi løser for organisationen.
Vi tilbyder
HR i Jammerbugt Kommune har til huse på rådhuset i Aabybro, hvor vi deler tag med borgmesteren, kommunaldirektøren, Borgerservice, Sekretariatet samt Central Økonomi og IT-afdelingen. Jammerbugt Kommune har med sine fire forvaltninger samlet godt 3.000 ansatte.
Med stillingen tilbydes du:
* Spændende opgaver med mulighed for både bredde og dybde i opgaveløsningen
* Hverdage, der med garanti ikke ligner hinanden
* Fleksibilitet ifht. flextid, hjemmearbejdsdage mm.
* Gode udviklingsmuligheder
* En stor samarbejdsflade i kommunen som helhed
* Gode kolleger i en afdeling med plads til forskellighed.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principperne for lokal løndannelse.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 25. februar.
Vi forventer at gennemføre samtaler den 28. februar, og ønsker at besætte stillingen senest pr. 1. april 2024.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til HR-chef Helle Liske på telefon 40 92 20 12 eller [email protected].
Ansøgningen sendes elektronisk ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning, CV samt anden relevant information.
Kilde: Jobnet.dk
Lige nu har vi særligt travlt, da et par af vores kolleger er optaget med den vigtige opgave det er at være på barsel. Vi søger derfor en ny kollega til en tidsbegrænset stilling af 12 måneders varighed. Inden for en årrække ser vi ind i et generationsskifte, så der er gode fremtidsmuligheder i HR-afdelingen i Jammerbugt Kommune.
HR i Jammerbugt Kommune hører til den centrale stab i kommunen. Vi har en bred opgaveportefølje, herunder løn- og personaleadministration, juridisk rådgivning og bistand, HR-udvikling, lønforhandling, arbejdsmiljø, support på MED-udvalg mm. Vi har fokus på at bidrage til, at vores arbejdspladser fungerer godt og har det bedste grundlag for at løse opgaverne.
I HR har vi et stærkt fællesskab, hvor vi bringer hinandens fagligheder i spil. Vi har til tider travlt, vi har det ofte sjovt, og vi vil hinanden og vores organisation.
Dine kompetencer
Vi forventer, at du har solide kompetencer på lønområdet. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til KMD Opus, og Vagtplan som er vores primære systemer. Du skal have erfaring fra en offentlig arbejdsplads, og være vant til at arbejde med overenskomster. Har du erfaring med løn på ældre- og handicapområdet, vil det være et plus.
Det tværgående samarbejde og erfaringsudveksling vægtes højt. Vi holder jævnligt møder med netop dette fokus. Vi forventer, at du indgår i fællesskabet, hvor vi sammen sparrer om sagerne, har fokus på at videreudvikle det eksisterende samt udveksler ny information for sammen at blive endnu skarpere på den opgave, vi løser for organisationen.
Vi tilbyder
HR i Jammerbugt Kommune har til huse på rådhuset i Aabybro, hvor vi deler tag med borgmesteren, kommunaldirektøren, Borgerservice, Sekretariatet samt Central Økonomi og IT-afdelingen. Jammerbugt Kommune har med sine fire forvaltninger samlet godt 3.000 ansatte.
Med stillingen tilbydes du:
* Spændende opgaver med mulighed for både bredde og dybde i opgaveløsningen
* Hverdage, der med garanti ikke ligner hinanden
* Fleksibilitet ifht. flextid, hjemmearbejdsdage mm.
* Gode udviklingsmuligheder
* En stor samarbejdsflade i kommunen som helhed
* Gode kolleger i en afdeling med plads til forskellighed.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principperne for lokal løndannelse.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 25. februar.
Vi forventer at gennemføre samtaler den 28. februar, og ønsker at besætte stillingen senest pr. 1. april 2024.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til HR-chef Helle Liske på telefon 40 92 20 12 eller [email protected].
Ansøgningen sendes elektronisk ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning, CV samt anden relevant information.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabybro.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Aabybro
- Søndag den 25. februar 2024
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Aalborg Øst
Få et solidt afsæt i din karriere Søger du studierelevant erfaring fra en international koncern, og er du mere omhyggelig end de fleste? Er du derudover interesseret i analyser, administrative op..Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg Øst
-
Hr-medarbejder i Aalborg
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Hr-medarbejder i Aalborg
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Hr-medarbejder i Aalborg
On behalf of Unicon A/S, we are seeking a knowledgeable and proactive HR Generalist with a strong background in employment law counseling to join the HR team. In this role, you will provide cri..Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Aabybro
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Aabybro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 29. maj 2024 | 0 |
| 28. maj 2024 | 0 |
| 27. maj 2024 | 0 |
| 26. maj 2024 | 0 |
| 25. maj 2024 | 0 |
| 24. maj 2024 | 0 |
| 23. maj 2024 | 0 |
| 22. maj 2024 | 0 |
| 21. maj 2024 | 0 |
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |