HR-Specialist i overenskomster og forhandling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg Øst
Har du erfaring med overenskomstfortolkning, lønfastsættelse og forhandling og har du lyst til at udvikle dig inden for området?
Vil du arbejde tæt på den politiske og administrative ledelse og samtidigt have tæt samspil med ledere på regionens mange lokale arbejdspladser?
Så kan vi tilbyde dig en dynamisk og udviklende stilling i HR. Vi søger en dygtig, erfaren og engageret medarbejder med primære opgaver inden for overenskomst- og forhandlingsområdet.
HR understøtter en afbalanceret lønudvikling på tværs af organisationen i tæt samspil med ledere på hospitaler og virksomheder i Region Nordjylland. HR har ansvaret for implementering af overenskomster, dialog og forhandlinger med de faglige organisationer og koordinering samt undervisning ud mod virksomheder på HR. Herudover har HR ansvaret for personalejuridiske sparring og rådgivning samt MED-området og HR-data.
Om jobbet
I HR er hverdagen præget af varierende opgaver og tværfagligt samarbejde.
Du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde og dialog med regionens ledere samt HR's øvrige samarbejdspartnere.
Du vil blandt andet komme til at arbejde med følgende opgaver:
Mange opgaver vil skulle løses gennem inddragelse af interne og eksterne samarbejdspartnere, bl.a. via vores tætte samarbejde med hospitalerne, Psykiatrien, Specialsektoren, Regional Udvikling, regionens stabe og Fællesadministration samt Danske Regioner.
Du refererer til HR-chef Jeanett Frandsen.
Vores forventninger
Vi søger en person som har bredt kendskab til samt stor interesse for overenskomst samt løn- og forhandlingsdelen i HR arbejdet. Din erfaring kan eks. være fra stillinger ved et offentligt løn og personalekontor, en faglig organisation eller noget helt tredje. Vi lægger vægt på, at du:
Du skal kunne trives i en omskiftelig hverdag, hvor der kan være mange bolde i luften og ofte korte deadlines.
Vi tilbyder
Du vil få spændende og varierende arbejdsopgaver – og få mulighed for at være med til at påvirke opgavesammensætning i samarbejde med kollegaer og ledelse. Herudover får du gode udviklings- og karrieremuligheder og du får stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse. Du bliver en del af en ambitiøs organisation, hvor du får 24 kompetente og humørfyldte kollegaer at sparre med på daglig basis, og du får samarbejdspartnere bredt i afdelingen og på tværs af de regionens arbejdspladser.
Du vil få et godt indblik i organisationen og bidrage til vigtige beslutnings- og samarbejdsprocesser i både det politiske og det administrative system.
Vi værdsætter et godt fagligt og socialt miljø med en uformel omgangstone, en mangfoldig personalesammensætning og et udviklende miljø.
Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst - enten HK eller AC, afhængig af uddannelse. Forventet tiltrædelse 1. september eller før.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte HR-specialist Jonna Lisberg eller HR-chef Jeanett Frandsen, hvis du har spørgsmål til jobbet. Du kan også besøge vores hjemmeside , hvor du også kan læse mere om os og vores opgaver.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Vil du arbejde tæt på den politiske og administrative ledelse og samtidigt have tæt samspil med ledere på regionens mange lokale arbejdspladser?
Så kan vi tilbyde dig en dynamisk og udviklende stilling i HR. Vi søger en dygtig, erfaren og engageret medarbejder med primære opgaver inden for overenskomst- og forhandlingsområdet.
HR understøtter en afbalanceret lønudvikling på tværs af organisationen i tæt samspil med ledere på hospitaler og virksomheder i Region Nordjylland. HR har ansvaret for implementering af overenskomster, dialog og forhandlinger med de faglige organisationer og koordinering samt undervisning ud mod virksomheder på HR. Herudover har HR ansvaret for personalejuridiske sparring og rådgivning samt MED-området og HR-data.
Om jobbet
I HR er hverdagen præget af varierende opgaver og tværfagligt samarbejde.
Du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde og dialog med regionens ledere samt HR's øvrige samarbejdspartnere.
Du vil blandt andet komme til at arbejde med følgende opgaver:
- Implementering, rådgivning og sparring i forhold til overenskomster
- Lønfastsættelse på strategisk og operationelt niveau
- Dialog og forhandling med de faglige organisationer
- Klæde ledere i regionen på i HR emner generelt - evt. via undervisning
- Koordinering af opgaver i samarbejde med Løn og Personale i regionen
- Fortolkning vedr. retningslinjer, aftaler, lovgivning mv.
- Sekretariatsbetjening, journalisering og sagsbehandling
Mange opgaver vil skulle løses gennem inddragelse af interne og eksterne samarbejdspartnere, bl.a. via vores tætte samarbejde med hospitalerne, Psykiatrien, Specialsektoren, Regional Udvikling, regionens stabe og Fællesadministration samt Danske Regioner.
Du refererer til HR-chef Jeanett Frandsen.
Vores forventninger
Vi søger en person som har bredt kendskab til samt stor interesse for overenskomst samt løn- og forhandlingsdelen i HR arbejdet. Din erfaring kan eks. være fra stillinger ved et offentligt løn og personalekontor, en faglig organisation eller noget helt tredje. Vi lægger vægt på, at du:
- har kendskab til offentlige overenskomster og/eller lønfastsættelse i større virksomheder
- har erfaring og/eller mod på forhandling
- har talforståelse og gode evner for både skriftlig og mundtlig kommunikation
- er serviceminded og arbejder proaktivt, selvstændigt og systematisk
- er struktureret og vant til at arbejde med deadlines
- er imødekommende og trives med at være opsøgende i forhold til kolleger og samarbejdspartnere.
- er god til det relationelle, god til at samarbejde, koordinere og udvikle nyttige netværk
- har blik for det organisatoriske og gerne erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation
- har humor, godt humør og lyst til at indgå i både faglige og sociale fællesskaber
Du skal kunne trives i en omskiftelig hverdag, hvor der kan være mange bolde i luften og ofte korte deadlines.
Vi tilbyder
Du vil få spændende og varierende arbejdsopgaver – og få mulighed for at være med til at påvirke opgavesammensætning i samarbejde med kollegaer og ledelse. Herudover får du gode udviklings- og karrieremuligheder og du får stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse. Du bliver en del af en ambitiøs organisation, hvor du får 24 kompetente og humørfyldte kollegaer at sparre med på daglig basis, og du får samarbejdspartnere bredt i afdelingen og på tværs af de regionens arbejdspladser.
Du vil få et godt indblik i organisationen og bidrage til vigtige beslutnings- og samarbejdsprocesser i både det politiske og det administrative system.
Vi værdsætter et godt fagligt og socialt miljø med en uformel omgangstone, en mangfoldig personalesammensætning og et udviklende miljø.
Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst - enten HK eller AC, afhængig af uddannelse. Forventet tiltrædelse 1. september eller før.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte HR-specialist Jonna Lisberg eller HR-chef Jeanett Frandsen, hvis du har spørgsmål til jobbet. Du kan også besøge vores hjemmeside , hvor du også kan læse mere om os og vores opgaver.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg Øst.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Aalborg Øst
- Mandag den 19. juni 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder (praktik) i Hele Danmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder (praktik) i Hele Danmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Aalborg Øst
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Aalborg Øst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |
| 31. marts 2024 | 0 |
| 30. marts 2024 | 0 |
| 29. marts 2024 | 0 |