Vil du styrke arbejdsmiljøet i Børn og Unge? HR og Organisation søger en arbejdsmiljøkonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus
Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent til arbejdsmiljøteamet i HR og Organisation i Børn og Unge. Du kommer til at arbejde med at udvikle og sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø på vores skoler, dagi...
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus
Jobbet er oprettet på vores service den 2.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- Århus
- Søndag den 11. januar 2026
Lignende jobs
-
Senior Recruiter til [xxxxx] - Aarhus
Har du et skarpt blik for tekniske talenter og trives du i krydsfeltet mellem mennesker, faglighed og forretning? Vil du være en del af en moderne konsulentvirksomhed, hvor din rekrutteringsekspert..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus C
-
HR-medarbejder til Arts HR med fokus på barsel og ...
Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
HR-medarbejder til Arts HR med fokus på barsel og ...
Vi søger en ny kollega til at varetage opgaver indenfor områderne: barsel, sygdom og refusion samt international social sikring. Arts HR er en del af Administrationscenter Arts, som yder administra..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus C
-
Vikarstilling: HR-udviklingskonsulent med fokus på...
Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Århus
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Århus over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Århus.
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. januar 2026 | 15 |
| 25. januar 2026 | 13 |
| 24. januar 2026 | 13 |
| 23. januar 2026 | 14 |
| 22. januar 2026 | 10 |
| 21. januar 2026 | 10 |
| 20. januar 2026 | 11 |
| 19. januar 2026 | 11 |
| 18. januar 2026 | 12 |
| 17. januar 2026 | 11 |
| 16. januar 2026 | 14 |
| 15. januar 2026 | 11 |
| 14. januar 2026 | 11 |
| 13. januar 2026 | 12 |
| 12. januar 2026 | 12 |
| 11. januar 2026 | 13 |
| 10. januar 2026 | 15 |
| 9. januar 2026 | 15 |
| 8. januar 2026 | 10 |
| 7. januar 2026 | 14 |
| 6. januar 2026 | 12 |
| 5. januar 2026 | 12 |
| 4. januar 2026 | 11 |
| 3. januar 2026 | 11 |
| 2. januar 2026 | 11 |
| 1. januar 2026 | 10 |
| 31. december 2025 | 11 |
| 30. december 2025 | 11 |
| 29. december 2025 | 11 |
| 28. december 2025 | 11 |
| 27. december 2025 | 11 |