Arbejdsmiljøkoordinator med særlige kompetencer inden for implementering og opfølgning søges til Staben i Ældre & Sun...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
I Lolland kommune står et godt arbejdsmiljø højt på vores dagsorden. Til at løfte denne opgave søger vi en arbejdsmiljøkoordinator, som sammen med os brænder for at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø i Lolland kommune Ældre & Sundhed til gavn for medarbejdere og borgere.
Du vil blive mødt af en spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på høj faglighed og udvikling. Vi er stolte af, og kendte for at have et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.
Du kommer til at indgå i et fagligt miljø bestående af 26 medarbejdere, som understøtter organisationen Ældre & Sundhed inden for områderne patientsikkerhed/kvalitet, forebyggelse, velfærdsteknologi, økonomi, uddannelse, information og kommunikation, arbejdsmiljø, administration og telefon- og borgerbetjening samt hygiejne.
Som vores nye arbejdsmiljøkoordinator har du et bredt og alsidigt arbejdsområde med mange samarbejdspartnere, både internt og eksternt. Du er sammen med team ledelse i Ældre & Sundhed ansvarlig for at organisere arbejdsmiljøindsatsen samt søsætte nye initiativer. Vi har en masse gode ideer og tanker, så vi har brug for en koordinator, som naturligt kan påtage sig den koordinerende og administrative kasket.
Du vil være ansvarlig for at vedligeholde vores arbejdsmiljøsystem, samt understøtte implementering af arbejdsmiljøloven. Du skal understøtte samt guide vores teamledere i forbindelse med konkrete udfordringer de står med, og gå foran i udvikling, koordinering og implementering af opgaver og anvendt praksis omkring arbejdsmiljø.
Du skal forvente at en del af din arbejdstid foregår ude i driftsenhederne, men også med administrativt arbejde på kontoret på Maribo Sundhedscenter.
Stillingen kræver tæt samarbejde med både de decentrale ledere, teamledere i driften samt den centrale HR-afdeling.
Ud over en spændende selvstændig stilling med god variation i opgaveløsningen, tilbyder vi:
Løn er efter gældende overenskomst.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.
Tiltrædelse gerne fra 1. oktober 2023.
Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Stabsleder Sara Langerup på 24 80 70 27 fra den 31. juli 2023.
Vi forventer at afholde samtaler den 22. august
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Velkommen til Stab Ældre og Sundhed
Du vil blive mødt af en spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på høj faglighed og udvikling. Vi er stolte af, og kendte for at have et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.
Du kommer til at indgå i et fagligt miljø bestående af 26 medarbejdere, som understøtter organisationen Ældre & Sundhed inden for områderne patientsikkerhed/kvalitet, forebyggelse, velfærdsteknologi, økonomi, uddannelse, information og kommunikation, arbejdsmiljø, administration og telefon- og borgerbetjening samt hygiejne.
Om stillingen
Som vores nye arbejdsmiljøkoordinator har du et bredt og alsidigt arbejdsområde med mange samarbejdspartnere, både internt og eksternt. Du er sammen med team ledelse i Ældre & Sundhed ansvarlig for at organisere arbejdsmiljøindsatsen samt søsætte nye initiativer. Vi har en masse gode ideer og tanker, så vi har brug for en koordinator, som naturligt kan påtage sig den koordinerende og administrative kasket.
Du vil være ansvarlig for at vedligeholde vores arbejdsmiljøsystem, samt understøtte implementering af arbejdsmiljøloven. Du skal understøtte samt guide vores teamledere i forbindelse med konkrete udfordringer de står med, og gå foran i udvikling, koordinering og implementering af opgaver og anvendt praksis omkring arbejdsmiljø.
Du skal forvente at en del af din arbejdstid foregår ude i driftsenhederne, men også med administrativt arbejde på kontoret på Maribo Sundhedscenter.
Stillingen kræver tæt samarbejde med både de decentrale ledere, teamledere i driften samt den centrale HR-afdeling.
Arbejdsopgaverne er blandt andet:
- Udarbejdelse og opfølgning på beredskabsplan herunder Action Cards
- Udarbejdelse af pjecer og informationsmateriale
- Besøge de forskellige teams med fokus på understøttelse og udvikling af arbejdsmiljøet
- Direkte support omkring arbejdsmiljø til teamlederne ude i de forskellige teams
- Undervise medarbejdere og ledere i arbejdsmiljø
- Undervisning ved ”intro for nyansatte”
- Behandling af ansvarsskader
- Koordinerende og rådgivende funktion på forflytningsområdet
Vores forventninger til dig er, at du:
- Har indgående kendskab til arbejdsmiljøloven
- Stærke kompetencer inden for implementering, koordinering og opfølgning
- Kan arbejde selvstændigt, men også motiveres af teamsamarbejde
- Detalje orienteret
- Er god til at danne og bevare stærke relationer
- Har erfaring/kendskab til det kommunale sundhedsvæsen
- Har gode og tydelige kommunikative evner
- Arbejder struktureret og trives i en stilling med mange snitflader og samarbejdspartnere
- Har gode it-kompetencer
- Bidrager til fælles arbejdsglæde, trivsel og gode resultater
Vi tilbyder til gengæld høj faglighed og et godt arbejdsmiljø
Ud over en spændende selvstændig stilling med god variation i opgaveløsningen, tilbyder vi:
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede og sociale kollegaer.
- Et højt loft med stor mulighed for at præge udviklingen i dit arbejdsliv og dit faglige arbejdsfelt
- Et dynamisk og fagligt miljø med fokus på udvikling. Du får mulighed for efter- og videreuddannelse inden for arbejdsmiljø analyse- og/eller forbedringsmetoder, og selvfølgelig løbende faglig sparring.
- En uformel omgangstone og humor. Vi er meget nede på jorden, og ikke så højtidelige.
- God kantine med smørrebrød, varme retter og salater. Behøver vi sige mere?
- Fantastisk beliggenhed tæt på motorvejen og maribosøerne.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn er efter gældende overenskomst.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.
Tiltrædelse gerne fra 1. oktober 2023.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Stabsleder Sara Langerup på 24 80 70 27 fra den 31. juli 2023.
Vi forventer at afholde samtaler den 22. august
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Maribo
- Tirsdag den 15. august 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Nakskov
Manufacturing & Global Procurement Regional Manufacturing NCE HSE Nakskov Vi er i gang med at udvide vores fabrik samt medarbejderstab i Nakskov, og søger derfor 2 HSE koordinatorer til vores H..Få mere info- HR-medarbejder
- Nakskov
-
Hr-medarbejder i Nørre Alslev
HR-afdelingen hos [xxxxx] søger pr. 1. september 2024 en alsidig HR Manager i et barselsvikariat. Med ca. 375 medarbejdere på fabrikken i Nørre Alslev er der nok at se til i H..Få mere info- HR-medarbejder
- Nørre Alslev
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Hele Danmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |