HR Business Partner til Sekura Cabins i Randers
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers SV
På vegne af Sekura Cabins, søger | a JKS Company en dedikeret og positiv HR Business Partner som vil være en del af økonomiteamet, som i dag består af 4 fagligt stærke medarbejdere.
Dine arbejdsopgaver vil primært være indenfor HR området, men opgaver indenfor løn- og personaleadministration kan også forekomme, da man hjælper hinanden når der er behov for det.
Dyk ned i detaljerne
Sekura søger en visionær HR-business Partner, der kan arbejde med alt fra at forhandle overenskomster til at håndtere daglige HR-opgaver og udvikle strategier, der fremmer medarbejdernes trivsel og virksomhedens vækst.
Dine væsentlige ansvarsområder er:
Sekura ønsker at udvikle HR området med fokus på udvikling af medarbejdere og ikke mindst ledere. Derfor vil du ligeledes blive tovholder i forbindelse med kompetenceudvikling, forandringsprocesser og organisationsudvikling på alle niveauer i virksomheden.
Sekura’s nye HR Business Partner
Du er en sand mester i HR-verdenen med solid erfaring i både det operationelle og det strategiske. Din evne til at se HR's værdi i hverdagens udfordringer og i de store beslutninger gør dig uundværlig for teamet. Du trives i en flad organisation hvor opgaverne ikke altid er defineret og du proaktivt selv skal gribe bolden og eksekvere når der er behov for det. Du har stærke IT-kundskaber – og kender til brugen af div. HR relaterede systemer. Du er talstærk, og formår at gå i dybden med opgaver hvis det kræves.
Sekura leder efter en kandidat der ikke ”kun” har en stærk HR-faglig baggrund, men også en dybdegående forståelse for vores forretningsmæssige behov og mål. Evnen til at navigere i et dynamisk miljø med forskellige personligheder og perspektiver er afgørende for succes i denne rolle.
Din positive indstilling og din evne til at skabe gode relationer på tværs af organisationen gør dig til den perfekte kandidat til denne rolle.
Kom med ombord
Sekura Cabins A/S tilbyder en spændende og udfordrende stilling med høje frihedsgrader i en virksomhed, der har fokus på udvikling. Du tilbydes en lønpakke, der svarer til dine kvalifikationer og jobbets krav. Vi tilbyder ydermere attraktiv bonusordning, sundhedsforsikring og flekstidsordning.
Og ikke mindst en mulighed for at blive en del af en rigtig god og sund virksomhed, hvor der er stort fokus på medarbejdertrivsel og udvikling.
Vi ser frem til at høre fra dig
| a JKS Company, varetager rekrutteringsprocessen for Sekura Cabins. Du søger stillingen ved at uploade dit CV og ansøgning via "Søg stillingen" nedenfor. Vi kigger løbende på indkomne ansøgninger, og stillingen tages ned, når den rette kandidat er fundet.
Skulle du have nogen spørgsmål til stillingen, som ikke fremgår i stillingsopslaget, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Anne-Marie Hviid Ekstrøm på +.
Bemærk venligst, at ansøgninger, der sendes direkte på mail, ikke behandles og besvares grundet GDPR.
Kilde:
Dine arbejdsopgaver vil primært være indenfor HR området, men opgaver indenfor løn- og personaleadministration kan også forekomme, da man hjælper hinanden når der er behov for det.
Dyk ned i detaljerne
Sekura søger en visionær HR-business Partner, der kan arbejde med alt fra at forhandle overenskomster til at håndtere daglige HR-opgaver og udvikle strategier, der fremmer medarbejdernes trivsel og virksomhedens vækst.
Dine væsentlige ansvarsområder er:
- Personaleadministration, fx ansættelsesaftaler, opsigelser, advarsler mm.
- Håndtering af refusioner ifm. fx sygdom, barsel og løntilskud
- Rådgivning af mellemledere ift. overenskomstmæssige lønforhold
- Rapportering og indberetning til Danmarks Statistik
- Sikre at der bliver afholdt MUS-samtaler i samarbejde med lederne i de forskellige områder
Sekura ønsker at udvikle HR området med fokus på udvikling af medarbejdere og ikke mindst ledere. Derfor vil du ligeledes blive tovholder i forbindelse med kompetenceudvikling, forandringsprocesser og organisationsudvikling på alle niveauer i virksomheden.
Sekura’s nye HR Business Partner
Du er en sand mester i HR-verdenen med solid erfaring i både det operationelle og det strategiske. Din evne til at se HR's værdi i hverdagens udfordringer og i de store beslutninger gør dig uundværlig for teamet. Du trives i en flad organisation hvor opgaverne ikke altid er defineret og du proaktivt selv skal gribe bolden og eksekvere når der er behov for det. Du har stærke IT-kundskaber – og kender til brugen af div. HR relaterede systemer. Du er talstærk, og formår at gå i dybden med opgaver hvis det kræves.
Sekura leder efter en kandidat der ikke ”kun” har en stærk HR-faglig baggrund, men også en dybdegående forståelse for vores forretningsmæssige behov og mål. Evnen til at navigere i et dynamisk miljø med forskellige personligheder og perspektiver er afgørende for succes i denne rolle.
Din positive indstilling og din evne til at skabe gode relationer på tværs af organisationen gør dig til den perfekte kandidat til denne rolle.
Kom med ombord
Sekura Cabins A/S tilbyder en spændende og udfordrende stilling med høje frihedsgrader i en virksomhed, der har fokus på udvikling. Du tilbydes en lønpakke, der svarer til dine kvalifikationer og jobbets krav. Vi tilbyder ydermere attraktiv bonusordning, sundhedsforsikring og flekstidsordning.
Og ikke mindst en mulighed for at blive en del af en rigtig god og sund virksomhed, hvor der er stort fokus på medarbejdertrivsel og udvikling.
Vi ser frem til at høre fra dig
| a JKS Company, varetager rekrutteringsprocessen for Sekura Cabins. Du søger stillingen ved at uploade dit CV og ansøgning via "Søg stillingen" nedenfor. Vi kigger løbende på indkomne ansøgninger, og stillingen tages ned, når den rette kandidat er fundet.
Skulle du have nogen spørgsmål til stillingen, som ikke fremgår i stillingsopslaget, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Anne-Marie Hviid Ekstrøm på +.
Bemærk venligst, at ansøgninger, der sendes direkte på mail, ikke behandles og besvares grundet GDPR.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 29.04.2024
- HR-medarbejder
- Randers SV
- Tirsdag den 07. maj 2024
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Østjylland
Fri kontaktHR-konsulent til Randers. Vi søger dig, som brænder for rekruttering, er nysgerrig og ønsker at dygtiggøre dig indenfor området. Når du står op om morgenen, så glæder du dig til mødet med mennesker. Du er energisk og udadvendt og kender til rekrutteringsprocessens faser fra A-Z.Få mere info- HR-medarbejder
- Østjylland
-
Hr-medarbejder (praktik) i Åbyhøj
Vi søger 3-4 topmotiverede praktikanter med opstart snarest muligt, der har lyst til at arbejde med HR og Rekruttering - og som ønsker at omsætte deres teoretiske og metodiske færdigheder til hands..Få mere info- HR-medarbejder
- Åbyhøj
-
Hr-medarbejder i Århus
Er du resultatorienteret, og har du en stærk baggrund inden for salg? Drømmer du om at bruge dine evner til at rekruttere talentfulde salgsprofiler? Så er det tid til at træde ind i rekrutteringsve..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Århus
Drømmer du om at blive en del af en People & Culture afdeling med dygtige og imødekommende kolleger, og vil du være med til at rekruttere fremtidens rådgivere og gøre en forskel? Så er det dig, vi .Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Randers SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Randers SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |