søger konsulent til at hjælpe ukrainere i job.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringkøbing
Vi hjælper kommuner med at matche jobparate ukrainere med den efterspørgsel, der er efter arbejdskraft. Derfor søger vi nu en konsulent, som har flair for, kompetencer og vilje til at hjælpe fordrevne ukrainere i job, imens de har ophold i Danmark.
Virksomheden
Public Capacity er 2. aktør til kommuner og har som sin kerneopgave at hjælpe borgere i beskæftigelse. Vi har et stigende fokus på den meget vigtige opgave at hjælpe ukrainere, der på grund af krigen er flygtet til Danmark med at komme i beskæftigelse og blive selvforsørgende.
Opgaverne – Jobmatch og fastholdelse i job
Jobmatch
Din opgave som konsulent bliver at hjælpe ukrainerne med at finde det rette job via følgende:
Det vil være en fordel, at du har kendskab til systemer som Fasit og Vitas. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til eller vilje til at sætte dig ind i lov om aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik og integrationsloven.
Du skal være i stand til og indstillet på at kunne kommunikere på engelsk, da det kan vise sig nødvendigt i forbindelse med tolkning.
Hvis du også har kompetencer ift. nedenstående omkring ”Fastholdelse i job” vil det være en fordel.
Fastholdelse i job
Efter et vellykket jobmatch kan der være brug for at understøtte en fastholdelse i jobbet. Det vil indebære følgende opgaver:
I forhold til at arbejde med fastholdelse af ukrainer i job handler det om at kunne understøtte, at jobmatchet forbliver en succes for begge parter – både ukrainer og virksomhed. Parterne skal sammen lykkes med en fælles kerneopgave.
Om dig
Vi forestiller os, at du er socialrådgiver, cand merc. eller har en anden relevant bachelor- eller kandidatuddannelse. Måske er du nyuddannet, eller også har du erfaring med at arbejde med mennesker og kan orientere dig mod erhvervslivet. Du kan formidle og undervise og har kendskab HR-området, organisation og ledelse.
Som person er du udadvendt, tager initiativ, er selvstændig i opgaveløsningen, kundeorienteret og systematisk i dit arbejde. Du er omhyggelig i forhold til dokumentation og forberedelse af dine opgaver samt opfølgning på og afslutning af disse. Du er udadvendt, faglig stærk, samt god til at kommunikere. Du brænder for at skabe resultater, er god til at lytte og kan argumentere for dine synspunkter. Det betyder meget, at du er optaget af, hvad der sker på den erhvervs-, velfærds- og samfundspolitiske dagsorden, så du kan se, hvad der er nyttig af trends og bevægelser i samfundet, som har betydning for, at vi kan være på forkant med udviklingen og dermed være en attraktiv samarbejdspartner for virksomheder.
Du er i stand til at navigere i samarbejdet med samarbejdspartnere og flere interessenter. Du er ligeledes god til at skabe netværk, som er relevant i relation til at fremme jobmatch eksempelvis i relation til virksomheder lokalt.
Du er indstillet på at gøre brug af teknologi i dit arbejde, både i forhold til den enkelte ukrainer, men også i forhold til, at det understøtter din arbejdsudførelse.
Arbejdets udførelse
Arbejdet er tilrettelagt sådan, at der er jobcafe med et hold ukrainere 2 gange om ugen. Derudover er der jobcoaching og sparring individuelt eller i grupper de øvrige dage, ligesom der kan være medvirken ved ansættelsessamtaler. Dette kan være ved fysisk tilstedeværelse samt online.
Arbejdsstedets udførelse er i Ringkøbing 2 gange om ugen eller flere. Derudover kan der være en ugentlig arbejdsdag på vores kontor i Risskov.
Stillingen er til besættelse snarest og gerne senest 01.09.23. Stillingerne er på 37 timer. pr. uge. Det forventes, at du har egen bil til rådighed under arbejdets udførelse og er fleksibel i relation til opgaveløsning.
Yderligere information om Public Capacity kan læses på hjemmesiden www.public-capacity.dk
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, kan du søge stillingen via linket.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Olena Grynchuck på telefonnummer 42651904 eller direktør Lone Vieland Mortensen på telefonnummer 24678024.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Virksomheden
Public Capacity er 2. aktør til kommuner og har som sin kerneopgave at hjælpe borgere i beskæftigelse. Vi har et stigende fokus på den meget vigtige opgave at hjælpe ukrainere, der på grund af krigen er flygtet til Danmark med at komme i beskæftigelse og blive selvforsørgende.
Opgaverne – Jobmatch og fastholdelse i job
Jobmatch
Din opgave som konsulent bliver at hjælpe ukrainerne med at finde det rette job via følgende:
- Undervise på individ- og gruppeniveau i at udarbejde CV og ansøgninger, samt gøre brug af Joblog, Jobnet, Jobportaler, jobsøgning via sociale medier, mv.
- Coache den enkelte ukrainer ift. jobmatch, ansøgninger, jobsamtaler, m.m.
- Være proaktiv i kontakten til virksomheder, sætte sig ind i virksomheders behov for at få et jobmatch til at ske og som følge heraf understøtte en ansættelse.
- Medvirke i jobsamtaler sammen med den enkelte ukrainer ved behov
- Sikre succesfulde jobmatch til fordel for både virksomhederne og ukrainerne
Det vil være en fordel, at du har kendskab til systemer som Fasit og Vitas. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til eller vilje til at sætte dig ind i lov om aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik og integrationsloven.
Du skal være i stand til og indstillet på at kunne kommunikere på engelsk, da det kan vise sig nødvendigt i forbindelse med tolkning.
Hvis du også har kompetencer ift. nedenstående omkring ”Fastholdelse i job” vil det være en fordel.
Fastholdelse i job
Efter et vellykket jobmatch kan der være brug for at understøtte en fastholdelse i jobbet. Det vil indebære følgende opgaver:
- Hotline som er for ukrainere samt for den pågældende virksomhed
- Understøtte onboarding eksempelvis med introduktion af arbejdsopgaver og arbejdets udførelse
- Understøtte hverdagsmestring for ukrainer på jobbet og livet uden for virksomheden
- Ledelsessparring i relation til at have en ukrainsk medarbejder og hvad det betyder af nye perspektiver i virksomheden samt mestring heraf
- Skabe og sikre virksomhederne stabil og kvalificeret arbejdskraft
I forhold til at arbejde med fastholdelse af ukrainer i job handler det om at kunne understøtte, at jobmatchet forbliver en succes for begge parter – både ukrainer og virksomhed. Parterne skal sammen lykkes med en fælles kerneopgave.
Om dig
Vi forestiller os, at du er socialrådgiver, cand merc. eller har en anden relevant bachelor- eller kandidatuddannelse. Måske er du nyuddannet, eller også har du erfaring med at arbejde med mennesker og kan orientere dig mod erhvervslivet. Du kan formidle og undervise og har kendskab HR-området, organisation og ledelse.
Som person er du udadvendt, tager initiativ, er selvstændig i opgaveløsningen, kundeorienteret og systematisk i dit arbejde. Du er omhyggelig i forhold til dokumentation og forberedelse af dine opgaver samt opfølgning på og afslutning af disse. Du er udadvendt, faglig stærk, samt god til at kommunikere. Du brænder for at skabe resultater, er god til at lytte og kan argumentere for dine synspunkter. Det betyder meget, at du er optaget af, hvad der sker på den erhvervs-, velfærds- og samfundspolitiske dagsorden, så du kan se, hvad der er nyttig af trends og bevægelser i samfundet, som har betydning for, at vi kan være på forkant med udviklingen og dermed være en attraktiv samarbejdspartner for virksomheder.
Du er i stand til at navigere i samarbejdet med samarbejdspartnere og flere interessenter. Du er ligeledes god til at skabe netværk, som er relevant i relation til at fremme jobmatch eksempelvis i relation til virksomheder lokalt.
Du er indstillet på at gøre brug af teknologi i dit arbejde, både i forhold til den enkelte ukrainer, men også i forhold til, at det understøtter din arbejdsudførelse.
Arbejdets udførelse
Arbejdet er tilrettelagt sådan, at der er jobcafe med et hold ukrainere 2 gange om ugen. Derudover er der jobcoaching og sparring individuelt eller i grupper de øvrige dage, ligesom der kan være medvirken ved ansættelsessamtaler. Dette kan være ved fysisk tilstedeværelse samt online.
Arbejdsstedets udførelse er i Ringkøbing 2 gange om ugen eller flere. Derudover kan der være en ugentlig arbejdsdag på vores kontor i Risskov.
Stillingen er til besættelse snarest og gerne senest 01.09.23. Stillingerne er på 37 timer. pr. uge. Det forventes, at du har egen bil til rådighed under arbejdets udførelse og er fleksibel i relation til opgaveløsning.
Yderligere information om Public Capacity kan læses på hjemmesiden www.public-capacity.dk
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, kan du søge stillingen via linket.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Olena Grynchuck på telefonnummer 42651904 eller direktør Lone Vieland Mortensen på telefonnummer 24678024.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringkøbing.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Ringkøbing
- Fredag den 14. juli 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Brande
It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At [xxxxx] we make real what matters, join our global team..Få mere info- HR-medarbejder
- Brande
-
Hr-medarbejder i Vildbjerg
HR- og Løn-koordinatorDrive – Selvstændig – Serviceminded Vi leder efter dig, der både trives hjemmevant i de administrative processer omkring HR, og som kan arbejde udadvendt, proaktivt og p..Få mere info- HR-medarbejder
- Vildbjerg
-
Hr-medarbejder i Struer
Få mere info- HR-medarbejder
- Struer
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Ringkøbing
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Ringkøbing over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |