HR-assistent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tilst
Trives du i krydsfeltet mellem at give juridisk sparring til vores ledere i den kommercielle forretning, samt arbejde med administrative opgaver i en større organisation? Så har du nu muligheden, da Nobia DK søger en HR-assistent!
Som HR-assistent hos Nobia DK bliver du en del af et større HR-team på 16 medarbejdere, hvor du vil referere til den kommercielle HR Business Partner. Du får en central rolle med en bred kontaktflade til hele den kommercielle forretning, herunder vores egne HTH-butikker, hvor du bl.a. understøtter med udarbejdelse af kontrakter og andre personalejuridiske dokumenter. Du vil få et tæt samarbejde med de 2 andre HR-konsulenter i HR-teamet.
Konkret bliver dine arbejdsopgaver bl.a. at:
Du kommer ombord på et tidspunkt, hvor nye HR-processer og spændende opgaver implementeres i takt med at Nobia arbejder mere og mere globalt
Detaljeorienteret med flair for personalejura
Du har erfaring fra en lignende stilling, hvor du har fået kendskab til personalejura og overenskomster. Du trives med at være i daglig dialog med ledere og supportere og rådgive dem omkring deres udfordringer. Du trives godt med administrative og rutine opgaver.
Herudover ser vi gerne at:
Selvom du ikke matcher til alle krav opfordrer vi dig stadig til at overveje din ansøgning. I vores rekrutteringsproces beslutter vi, om der er nok ligheder mellem dine færdigheder og ambitioner og de færdigheder og kompetencer, der kræves til rollen.
Fleksibelt job med udviklingsmuligheder
Vi kan tilbyde dig et spændende job, hvor du har mulighed for at udvikle dig. Du har stor mulighed for at præge vores måde at arbejde på, så vi kan forbedre os og effektivisere den måde, hvorpå vi arbejder. Du får en stor kontaktflade i organisationen, hvor du har god mulighed for at bringe din faglighed i spil.
Herudover er der fokus på work-life balance, hvilket konkret betyder, at du i høj grad selv planlægger og styrer din arbejdsdag. Din dagligdag kommer som udgangspunkt til at være i vores nybyggede kontorfaciliteter i Tilst, hvor der er mulighed for at indgå i en lækker frokostordning.
Vi er et stærkt team, som har en hjertelig omgangstone og et godt sammenhold, hvorfor vi også prioriterer at lave afdelingsarrangementer sammen.
Har ovenstående vakt din interesse?
Så send dit motiverede CV via ”Søg her” til højre for annoncen. Ansøgninger vurderes efterhånden som de modtages, og relevante kandidater bliver løbende indbudt til samtaler, så send os endelig din ansøgning hurtigst muligt.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte os på oplysningerne angivet til højre for annoncen.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Som HR-assistent hos Nobia DK bliver du en del af et større HR-team på 16 medarbejdere, hvor du vil referere til den kommercielle HR Business Partner. Du får en central rolle med en bred kontaktflade til hele den kommercielle forretning, herunder vores egne HTH-butikker, hvor du bl.a. understøtter med udarbejdelse af kontrakter og andre personalejuridiske dokumenter. Du vil få et tæt samarbejde med de 2 andre HR-konsulenter i HR-teamet.
Konkret bliver dine arbejdsopgaver bl.a. at:
- udarbejde dokumenter i forbindelse med ansættelse, udvikling og afvikling af medarbejdere
- opdatere og vedligeholde data i vores HR-system, samt vores HR-sider på vores intranet
- være den kommercielle forretnings go-to person ift. støtte og juridisk sparring i daglige udfordringer og problemstillinger i samarbejde med HR Business Partner
- supportere med dataudtræk til udarbejdelse af rapporter/analyser
- udføre diverse administrative opgaver, herunder fx kommunikation på intranet
- understøtte administrative processer og værktøjer, som fx trivselsundersøgelse, PDR, månedlig rapportering, kompetencematrix, mv.
- deltage i diverse tværgående HR-projekter
- opdatere personalehåndbog og andre interne dokumenter
Du kommer ombord på et tidspunkt, hvor nye HR-processer og spændende opgaver implementeres i takt med at Nobia arbejder mere og mere globalt
Detaljeorienteret med flair for personalejura
Du har erfaring fra en lignende stilling, hvor du har fået kendskab til personalejura og overenskomster. Du trives med at være i daglig dialog med ledere og supportere og rådgive dem omkring deres udfordringer. Du trives godt med administrative og rutine opgaver.
Herudover ser vi gerne at:
- du er vant til at arbejde selvstændigt og planlægge din egen arbejdsdag, hvor du forstår at prioritere dine arbejdsopgaver
- du sætter en ære i, at der er styr på alle detaljer, og det falder dig naturligt at skabe system i tingene
- du er dygtig til at kommunikere på tværs af organisationen
- du er vant til at bruge digitale værktøjer
- det er en fordel, hvis du har erfaring med Industriens Funktionæroverenskomst
Selvom du ikke matcher til alle krav opfordrer vi dig stadig til at overveje din ansøgning. I vores rekrutteringsproces beslutter vi, om der er nok ligheder mellem dine færdigheder og ambitioner og de færdigheder og kompetencer, der kræves til rollen.
Fleksibelt job med udviklingsmuligheder
Vi kan tilbyde dig et spændende job, hvor du har mulighed for at udvikle dig. Du har stor mulighed for at præge vores måde at arbejde på, så vi kan forbedre os og effektivisere den måde, hvorpå vi arbejder. Du får en stor kontaktflade i organisationen, hvor du har god mulighed for at bringe din faglighed i spil.
Herudover er der fokus på work-life balance, hvilket konkret betyder, at du i høj grad selv planlægger og styrer din arbejdsdag. Din dagligdag kommer som udgangspunkt til at være i vores nybyggede kontorfaciliteter i Tilst, hvor der er mulighed for at indgå i en lækker frokostordning.
Vi er et stærkt team, som har en hjertelig omgangstone og et godt sammenhold, hvorfor vi også prioriterer at lave afdelingsarrangementer sammen.
Har ovenstående vakt din interesse?
Så send dit motiverede CV via ”Søg her” til højre for annoncen. Ansøgninger vurderes efterhånden som de modtages, og relevante kandidater bliver løbende indbudt til samtaler, så send os endelig din ansøgning hurtigst muligt.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte os på oplysningerne angivet til højre for annoncen.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Tilst.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Tilst
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (praktik) i Åbyhøj
Vi søger 3-4 topmotiverede praktikanter med opstart snarest muligt, der har lyst til at arbejde med HR og Rekruttering - og som ønsker at omsætte deres teoretiske og metodiske færdigheder til hands..Få mere info- HR-medarbejder
- Åbyhøj
-
Hr-medarbejder i Århus
Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Århus
Studentermedhjælper til rekruttering Da vores nuværende studentermedhjælpere starter i fuldtidsstillinger hos os efter endt studie, er vi nu på udkig efter to-tre nye studentermedhjælpere til vor..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Hr-medarbejder i Risskov
[xxxxx] servicerer og supporterer virksomheder, som ansætter danskere og andre nationaliteter, så det er nemt at have stabile og kompetente medarbejdere.Virksomheden[xxxxx]Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Tilst
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Tilst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |