Karrieremulighed som HR-konsulent i VIA
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
HR - Administration – systematik – udvikling
Er du struktureret, systematisk og har du flair for digitale løsninger? Trives du med administrative opgaver, hvor du også selv er med til at præge de ting, du arbejder med? Og ønsker du en stilling, hvor du kan udvikle dig sammen med opgaverne? Så læs videre her:
Opnå indsigt i HRs kerneopgaver
Vi er en velfungerende HR-afdeling med godt styr på driften. Men vi vil gerne blive endnu bedre, og derfor har vi brug for dig til at hjælpe med at understøtte og udvikle vores administrative opgaver inden for flere forskellige nøgleområder. Du får med stillingen en helt central position i vores løn & personaleafdeling i Viborg, hvor du efter grundig oplæring vil blive system-ekspert i flere af HRs ”centralnervesystemer”.
Du får med andre ord en unik mulighed for at komme til at kende til stort set alle dele af HRs ydelser, og samtidig vil vi gerne give dig mulighed for også at dyrke dine egne interesser i forhold til udvikling af projekter eller ideer, som opstår hen ad vejen.
Bliv del af en velfungerende HR-afdeling
Vi er en afdeling med et godt sammenhold, hvor vi lægger stor vægt på at samarbejde om tingene for at nå i mål. Vi har derfor også valgt at arbejde i en partnermodel, hvor du både vil indgå i et fagteam bestående af løn- og personalekonsulenter og derudover vil du også indgå i forskellige samarbejder på tværs af hele HR.
Vi tilbyder gode muligheder for et fleksibelt arbejdsliv. Stillingen er som udgangspunkt placeret i Viborg, men der vil være rig mulighed for også at kunne arbejde fra andre VIA-adresser og arbejde hjemmefra. For os er det afgørende, at der er en sund balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv, samtidig med at du kan gå efter dine karrieredrømme.
Opgaverne vil være ret forskellige, og da vi ikke tidligere har haft en lignende stilling i vores afdeling, er vi også åbne for, at du kan være med til at præge indholdet over tid. I starten har vi dog brug for, at du sætter dig grundigt ind i systemerne og opnår et ekspert-kendskab hertil.
Dine opgaver i store træk
Tre forudsætninger for succes i stillingen
For at blive en succes i stillingen er der tre ting, der er vigtige. Før det første skal du have et godt administrativt gen, hvor du er god til at skabe struktur og systematik i dit arbejde. For det andet skal du have lyst til at samarbejde med andre, da mange af opgaverne skal løses i et tæt samarbejde med kollegaer både i HR og i resten af VIA. Og endelig for det tredje er det vigtigt for os, at du har en positiv indstilling og ser muligheder i de forskellige opgaver.
Uddannelsesmæssigt er der mange veje ind i stillingen. Du kan eksempelvis være en dygtig kontorfunktionær, administrationsbachelor eller have en akademisk uddannelse. Du har formentligt et par års erfaring – og hvis denne erfaring er fra en offentlig organisation, vil det være en stor fordel. Det vigtige er dog, at du interesserer dig for HR, data, analyser og/eller systemer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Dit faste arbejdssted vil være Campus Viborg på Prinsens Alle 2, Viborg. Der vil dog kunne aftales dage på andre VIA-adresser, ligesom hjemmearbejde er en mulighed. Du vil blive omfattet af en flekstidsaftale. Ansættelsen er som udgangspunkt på fuld tid. Deltid kan være en mulighed, men vi har brug for, at du minimum arbejder 30 timer. Tiltrædelse 1. marts 2023 og ansættelsen sker i henhold til gældende fællesoverenskomst.
Kort om HR-Afdelingen: Faglighed og godt kollegaskab:
HR består af 23 kompetente og engagerede medarbejdere fordelt på en stab samt de tre fagteams: HR Løn og personale, HR Jura, samt HR Udvikling. Vi er dedikerede i forhold til at bidrage til løsningen af VIA's kerneopgave, og vi går langt for at hjælpe hinanden i mål. Vi har et uformelt og godt arbejdsmiljø præget af både humor og professionalisme.
Vil du vide mere?
For yderligere information er du velkommen til at kontakte leder af HR Løn og personale, Else Marie Møller på [email protected] eller telefon: 8755 1079
Interesseret?
Så send os din ansøgning og CV senest den 16. januar 2023.
1. og 2. runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. og 27. januar 2023.
Om VIA University College
VIA er en professionshøjskole og en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører og designere – i samarbejde med arbejdslivet og med afsæt i forskning og et globalt udsyn. Det gør vi, så de studerende med mod, passion og nysgerrighed sætter aftryk på verden.
Vi tager ansvar for samfundet og for at skabe en bæredygtig fremtid sammen med vores omverden. Vi står solidt på vores faglige fundament og flytter grænserne for, hvordan vi udvikler, deler og anvender viden. Og vi fejler, lærer og lykkes sammen. For det er i ambitiøse lærende fællesskaber, vi sætter det stærkeste aftryk. Derfor arbejder vi i VIA mod en enkel, fælles vision: Tag ansvar. Flyt grænser. Lær sammen.
VIA i runde tal: 18.800 studerende på flere end 40 professionsbacheloruddannelser. 30.000 studerende og kursister om året på diplomuddannelser og andre efter- og videreuddannelsesforløb. 2.040 medarbejdere fordelt på otte campusser i Region Midt. I 2020 blev VIA udpeget til UNESCO Verdensmålsskole for vores arbejde med at integrere FN’s verdensmål i undervisningen.
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik
VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/.
Er du struktureret, systematisk og har du flair for digitale løsninger? Trives du med administrative opgaver, hvor du også selv er med til at præge de ting, du arbejder med? Og ønsker du en stilling, hvor du kan udvikle dig sammen med opgaverne? Så læs videre her:
Opnå indsigt i HRs kerneopgaver
Vi er en velfungerende HR-afdeling med godt styr på driften. Men vi vil gerne blive endnu bedre, og derfor har vi brug for dig til at hjælpe med at understøtte og udvikle vores administrative opgaver inden for flere forskellige nøgleområder. Du får med stillingen en helt central position i vores løn & personaleafdeling i Viborg, hvor du efter grundig oplæring vil blive system-ekspert i flere af HRs ”centralnervesystemer”.
Du får med andre ord en unik mulighed for at komme til at kende til stort set alle dele af HRs ydelser, og samtidig vil vi gerne give dig mulighed for også at dyrke dine egne interesser i forhold til udvikling af projekter eller ideer, som opstår hen ad vejen.
Bliv del af en velfungerende HR-afdeling
Vi er en afdeling med et godt sammenhold, hvor vi lægger stor vægt på at samarbejde om tingene for at nå i mål. Vi har derfor også valgt at arbejde i en partnermodel, hvor du både vil indgå i et fagteam bestående af løn- og personalekonsulenter og derudover vil du også indgå i forskellige samarbejder på tværs af hele HR.
Vi tilbyder gode muligheder for et fleksibelt arbejdsliv. Stillingen er som udgangspunkt placeret i Viborg, men der vil være rig mulighed for også at kunne arbejde fra andre VIA-adresser og arbejde hjemmefra. For os er det afgørende, at der er en sund balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv, samtidig med at du kan gå efter dine karrieredrømme.
Opgaverne vil være ret forskellige, og da vi ikke tidligere har haft en lignende stilling i vores afdeling, er vi også åbne for, at du kan være med til at præge indholdet over tid. I starten har vi dog brug for, at du sætter dig grundigt ind i systemerne og opnår et ekspert-kendskab hertil.
Dine opgaver i store træk
- Systemadministrator og superbruger på vores e-rekrutteringssystem, herunder vejledning til medarbejdere og chefer, udarbejdelse af statistik, analyser og rapporter mv.
- HR’s redaktør på VIA’s intranet
- Ansvarlig for diverse udviklingsprojekter. Eksempelvis digitalisering af arbejdsgange, implementering af robot-løsninger etc. i et tæt samarbejde med kollegaerne
- Lokal superbruger på fx vores ESDH-system
- Analyseopgaver og udarbejdelse af små rapporter med fokus på ledelsesinformation
- Indlæsning af data i systemer – eksempelvis sygefravær, løndata mm.
- Administration, journalisering, mødebooking og andre forefaldne opgaver
Tre forudsætninger for succes i stillingen
For at blive en succes i stillingen er der tre ting, der er vigtige. Før det første skal du have et godt administrativt gen, hvor du er god til at skabe struktur og systematik i dit arbejde. For det andet skal du have lyst til at samarbejde med andre, da mange af opgaverne skal løses i et tæt samarbejde med kollegaer både i HR og i resten af VIA. Og endelig for det tredje er det vigtigt for os, at du har en positiv indstilling og ser muligheder i de forskellige opgaver.
Uddannelsesmæssigt er der mange veje ind i stillingen. Du kan eksempelvis være en dygtig kontorfunktionær, administrationsbachelor eller have en akademisk uddannelse. Du har formentligt et par års erfaring – og hvis denne erfaring er fra en offentlig organisation, vil det være en stor fordel. Det vigtige er dog, at du interesserer dig for HR, data, analyser og/eller systemer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Dit faste arbejdssted vil være Campus Viborg på Prinsens Alle 2, Viborg. Der vil dog kunne aftales dage på andre VIA-adresser, ligesom hjemmearbejde er en mulighed. Du vil blive omfattet af en flekstidsaftale. Ansættelsen er som udgangspunkt på fuld tid. Deltid kan være en mulighed, men vi har brug for, at du minimum arbejder 30 timer. Tiltrædelse 1. marts 2023 og ansættelsen sker i henhold til gældende fællesoverenskomst.
Kort om HR-Afdelingen: Faglighed og godt kollegaskab:
HR består af 23 kompetente og engagerede medarbejdere fordelt på en stab samt de tre fagteams: HR Løn og personale, HR Jura, samt HR Udvikling. Vi er dedikerede i forhold til at bidrage til løsningen af VIA's kerneopgave, og vi går langt for at hjælpe hinanden i mål. Vi har et uformelt og godt arbejdsmiljø præget af både humor og professionalisme.
Vil du vide mere?
For yderligere information er du velkommen til at kontakte leder af HR Løn og personale, Else Marie Møller på [email protected] eller telefon: 8755 1079
Interesseret?
Så send os din ansøgning og CV senest den 16. januar 2023.
1. og 2. runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. og 27. januar 2023.
Om VIA University College
VIA er en professionshøjskole og en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører og designere – i samarbejde med arbejdslivet og med afsæt i forskning og et globalt udsyn. Det gør vi, så de studerende med mod, passion og nysgerrighed sætter aftryk på verden.
Vi tager ansvar for samfundet og for at skabe en bæredygtig fremtid sammen med vores omverden. Vi står solidt på vores faglige fundament og flytter grænserne for, hvordan vi udvikler, deler og anvender viden. Og vi fejler, lærer og lykkes sammen. For det er i ambitiøse lærende fællesskaber, vi sætter det stærkeste aftryk. Derfor arbejder vi i VIA mod en enkel, fælles vision: Tag ansvar. Flyt grænser. Lær sammen.
VIA i runde tal: 18.800 studerende på flere end 40 professionsbacheloruddannelser. 30.000 studerende og kursister om året på diplomuddannelser og andre efter- og videreuddannelsesforløb. 2.040 medarbejdere fordelt på otte campusser i Region Midt. I 2020 blev VIA udpeget til UNESCO Verdensmålsskole for vores arbejde med at integrere FN’s verdensmål i undervisningen.
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik
VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Viborg
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Midtjylland
Hvem er [xxxxx]?[xxxxx] skaber udviklingsmuligheder i samspillet mellem studerende og virksomheder. Vi gør det let for erhvervslivet at opnå resultater med ansættelser af studerende - og det er her, .Få mere info- HR-medarbejder
- Midtjylland
-
Hr-medarbejder (vikar) i Ikast
Har du lyst til at udvikle dine kompetencer inden for HR? Kunne du tænke dig at bygge videre på din rekrutteringserfaring? Brænder du for at finde det perfekte match mellem virksomhed og medarbejde..Få mere info- HR-medarbejder
- Ikast
-
Hr-medarbejder i Midtjylland
Få mere info- HR-medarbejder
- Midtjylland
-
Hr-medarbejder (vikar) i Herning
Er du på udkig efter et job, hvor du kan gøre en forskel på flere planer? Så er du måske vores nye rekrutteringskonsulent!Vores dygtige kollega Annette skal på barsel, og vi søger derfor en barse..Få mere info- HR-medarbejder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 30. maj 2024 | 0 |
| 29. maj 2024 | 0 |
| 28. maj 2024 | 0 |
| 27. maj 2024 | 0 |
| 26. maj 2024 | 0 |
| 25. maj 2024 | 0 |
| 24. maj 2024 | 0 |
| 23. maj 2024 | 0 |
| 22. maj 2024 | 0 |
| 21. maj 2024 | 0 |
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |