Sundheds-It konsulent med fokus på optimering og RPA udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Kom med ombord og arbejd med digitalisering og softwarerobotter på Hospitalsenhed Midt
I vores optimeringsteam konverterer vi en tidsbegrænset stilling til en fast stilling pr. 1. januar 2023.
Vores klinik efterspørger teknologi og løsninger, der kan gøre deres dagligdag nemmere, så de kan frigøre mere tid til deres kerneopgaver omkring patienterne. Et af digitaliseringsmidlerne ind i denne opgave er softwarerobotter RPA (Robot Process Automation), og der er store potentialer i dette.
Om stillingen
Vi tilbyder et spændende job i et område i Sundheds It, hvor kerneopgaven relaterer sig til styring, drift og udvikling inden for klinisk it med et mere teknisk islæt.
Opgaverne vil mere detaljeret omfatte:
Opgaveporteføljen skal løftes i samarbejde med digitaliseringskolleger i Sundheds-It og deltagere fra klinikken i HE Midt samt kolleger i RPA-netværket fra andre hospitaler.
Vores værktøj til arbejdet med softwarerobotter i Region Midtjylland er UI Path.
Om dig og vores forventninger
Vores behov er en kollega med en sundhedsfaglig baggrund, som har suppleret denne med kompetencer af mere teknisk karakter i en kandidatuddannelse i Klinisk Videnskab og Teknologi. Forståelse for den kliniske hverdag og en evne til at kunne skabe dig indblik i kliniske arbejdsgange kombineret med gode teknologiske kompetencer er de vigtigste parametre.
Så det er et krav, at du kan dokumentere:
Herudover er det vigtigt, at du personligt:
Om Sundheds It
Sundheds-It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt.
Vi varetager en bred palet af udviklings- og driftsopgaver, der indebærer direkte samarbejde med de kliniske afdelinger og centre samt internt i Administrationen.
En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og elektroniske løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt. Sundheds-It har en særlig stor rolle vedrørende den elektroniske patientjournal MidtEPJ og de beslægtede patientadministrations-, planlægnings- og logistiksystemer.
Optimering og digitalisering har vores fokus, da vores overordnede målsætning er at gøre klinikernes hverdag nemmere gennem brug af de eksisterende applikationer og andre værktøjer for at styrke patientoplevelsen på vores hospitalsenhed.
Hver medarbejder har en særlig indsigt og varetager opgaver inden for specifikke områder, men har samtidigt et godt overordnet blik for hele Sundheds It's opgavefelt, så vi sammen finder de bedste løsninger for vores organisation. Netop organisationen er vores strategiske fokus, idet vi skal bistå med at skabe rammer for en velfungerende klinisk hverdag.
Sundheds-It arbejder også med data og analyse, og vi er stærke ved at have en tæt kobling mellem vores systemansvarlige og vores datakonsulenter, så uddata bidrager til både ledelsesinformation og forbedringstiltag.
Vi har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et frit og uhøjtideligt arbejdsmiljø baseret på en humoristisk tilgang til hinanden.
Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Alle Hospitalsenhed Midt’s fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling på 37 timer/uge med tiltrædelse pr. 1. januar 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Sundheds It, Regionshospitalet Viborg.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Sundheds-It chef Keld Bolby på tlf. 5124 5048 eller på mail: [email protected].
Din ansøgning
Din motiverede ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og relevant erfaring skal være os i hænde senest onsdag d. 19. august 2022.
Ansættelsessamtaler vil finde sted mandag d. 24. august 2022.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
I vores optimeringsteam konverterer vi en tidsbegrænset stilling til en fast stilling pr. 1. januar 2023.
Vores klinik efterspørger teknologi og løsninger, der kan gøre deres dagligdag nemmere, så de kan frigøre mere tid til deres kerneopgaver omkring patienterne. Et af digitaliseringsmidlerne ind i denne opgave er softwarerobotter RPA (Robot Process Automation), og der er store potentialer i dette.
Om stillingen
Vi tilbyder et spændende job i et område i Sundheds It, hvor kerneopgaven relaterer sig til styring, drift og udvikling inden for klinisk it med et mere teknisk islæt.
Opgaverne vil mere detaljeret omfatte:
- Identificere og analysere potentielle optimeringspotentialer i samarbejde med klinikken og teamet.
- Udvikle, dokumentere, implementere og vedligeholde softwarerobotter.
- Konsulentbistand og vidensdeling omkring digitalisering og softwarerobotter samt deres anvendelse.
- Undervisning og supervision af brugere i afdelinger og centre.
- Understøttelse af gevinstrealisering.
- Deltage i erfagrupper på RPA-området lokalt og regionalt.
- Ad hoc digitaliserings- og optimeringsopgaver udover RPA.
Opgaveporteføljen skal løftes i samarbejde med digitaliseringskolleger i Sundheds-It og deltagere fra klinikken i HE Midt samt kolleger i RPA-netværket fra andre hospitaler.
Vores værktøj til arbejdet med softwarerobotter i Region Midtjylland er UI Path.
Om dig og vores forventninger
Vores behov er en kollega med en sundhedsfaglig baggrund, som har suppleret denne med kompetencer af mere teknisk karakter i en kandidatuddannelse i Klinisk Videnskab og Teknologi. Forståelse for den kliniske hverdag og en evne til at kunne skabe dig indblik i kliniske arbejdsgange kombineret med gode teknologiske kompetencer er de vigtigste parametre.
Så det er et krav, at du kan dokumentere:
- Erfaring fra og indgående kendskab til sundhedsvæsnet.
- Stor erfaring med kodning af RPA og softwarerobotter i værktøjet UI Path.
- Stærke kompetencer i anvendelsen af opgavestyringsredskabet monday.com
Herudover er det vigtigt, at du personligt:
- Kan skabe dig overblik over arbejdsgange og analysere disse.
- Er vedholdende, struktureret og kan både arbejde i teams og selvstændigt.
- Har let indgår i samarbejde med mange forskellige faggrupper, herunder vores kollegaer i klinikken.
- Kan formulere dig klart i både skrift og tale.
- Har et godt humør, er positiv og samarbejdsvant
Om Sundheds It
Sundheds-It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt.
Vi varetager en bred palet af udviklings- og driftsopgaver, der indebærer direkte samarbejde med de kliniske afdelinger og centre samt internt i Administrationen.
En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og elektroniske løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt. Sundheds-It har en særlig stor rolle vedrørende den elektroniske patientjournal MidtEPJ og de beslægtede patientadministrations-, planlægnings- og logistiksystemer.
Optimering og digitalisering har vores fokus, da vores overordnede målsætning er at gøre klinikernes hverdag nemmere gennem brug af de eksisterende applikationer og andre værktøjer for at styrke patientoplevelsen på vores hospitalsenhed.
Hver medarbejder har en særlig indsigt og varetager opgaver inden for specifikke områder, men har samtidigt et godt overordnet blik for hele Sundheds It's opgavefelt, så vi sammen finder de bedste løsninger for vores organisation. Netop organisationen er vores strategiske fokus, idet vi skal bistå med at skabe rammer for en velfungerende klinisk hverdag.
Sundheds-It arbejder også med data og analyse, og vi er stærke ved at have en tæt kobling mellem vores systemansvarlige og vores datakonsulenter, så uddata bidrager til både ledelsesinformation og forbedringstiltag.
Vi har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et frit og uhøjtideligt arbejdsmiljø baseret på en humoristisk tilgang til hinanden.
Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Alle Hospitalsenhed Midt’s fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling på 37 timer/uge med tiltrædelse pr. 1. januar 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Sundheds It, Regionshospitalet Viborg.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Sundheds-It chef Keld Bolby på tlf. 5124 5048 eller på mail: [email protected].
Din ansøgning
Din motiverede ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og relevant erfaring skal være os i hænde senest onsdag d. 19. august 2022.
Ansættelsessamtaler vil finde sted mandag d. 24. august 2022.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "IT-supporter", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 5.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- IT-supporter
- Midtjylland
- Fredag den 19. august 2022
Lignende jobs
-
It-supporter i Herning
Do you enjoy being in the front line, can you execute and provide a service that makes customers request your name - every time? As an external service technician at [xxxxx] you are our..Få mere info- IT-supporter
- Herning
-
It-supporter i Ikast
Få mere info- IT-supporter
- Ikast
-
It-supporter i Ikast
DK COMPANY A/S VEJLE SØGER IT-SUPPORT SPECIALISTDK COMPANY A/S VEJLE SØGER IT-SUPPORT SPECIALISTDK Company A/S i Vejle søger en serviceminded og erfaren IT-support specialist til at yde IT-.Få mere info- IT-supporter
- Ikast
-
It-supporter i Silkeborg
Jobbeskrivelse[xxxxx] søger 2 opstiller ( en til dag/aften skiftehold og en til nat) til vores Hot Stamping / Smederi produktion i Silkeborg. Vi er pionerer indenfor ventiler, og du får mulighede..Få mere info- IT-supporter
- Silkeborg
Statistik over udbudte jobs som it-supportere i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte it-supporter i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal it-supportere i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte it-supportere i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som it-supportere |
|---|---|
| 15. juni 2024 | 12 |
| 14. juni 2024 | 12 |
| 13. juni 2024 | 12 |
| 12. juni 2024 | 12 |
| 11. juni 2024 | 12 |
| 10. juni 2024 | 12 |
| 9. juni 2024 | 11 |
| 8. juni 2024 | 11 |
| 7. juni 2024 | 10 |
| 6. juni 2024 | 10 |
| 5. juni 2024 | 10 |
| 4. juni 2024 | 10 |
| 3. juni 2024 | 13 |
| 2. juni 2024 | 13 |
| 1. juni 2024 | 13 |
| 31. maj 2024 | 13 |
| 30. maj 2024 | 13 |
| 29. maj 2024 | 11 |
| 28. maj 2024 | 12 |
| 27. maj 2024 | 15 |
| 26. maj 2024 | 15 |
| 25. maj 2024 | 16 |
| 24. maj 2024 | 16 |
| 23. maj 2024 | 18 |
| 22. maj 2024 | 17 |
| 21. maj 2024 | 18 |
| 20. maj 2024 | 17 |
| 19. maj 2024 | 18 |
| 18. maj 2024 | 18 |
| 17. maj 2024 | 18 |
| 16. maj 2024 | 18 |