Jordemoder til Kendt Jordemoderordning på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Ønsker du et bæredygtigt arbejdsliv som jordemoder, hvor du følger kvinden fra graviditet til fødsel? Ønsker du at være en del af et lille team, som arbejder tæt sammen? Så er det måske dig, der skal være med til at kickstarte Kendt Jordemoderordning (KJO) på Herlev og Gentofte Hospital.
Vi arbejder ud fra målet om at skabe omsorgsfulde og trygge forløb for de fødende og deres familier. Derfor reetablerer vi nu vores Kendt Jordemoderordning i et nyt format, med et nyt team bestående af tre jordemødre, som selv skal forme og drive ordningen.
Om Kendt Jordemoderordning her hos os:
Du er med i hele processen, vi regner med at starte KJO op i foråret 2023, hvor du starter med introduktion til vores afdeling og er med til at forberede opstart af KJO.
Den profil, vi søger:
Vi tilbyder:
Vi klæder dig på fra starten – onboarding og kompetenceudvikling Vi har særligt fokus på onboarding af vores nye kollegaer, og tilrettelægger derfor et personligt introduktionsprogram til dig, så du er 100 procent rustet til at udfylde din nye funktion. Programmet tilrettelægges efter dine kvalifikationer og kompetencer og hvilke ønsker og behov du har i forhold til dit arbejdsliv.
Til dig der er nyuddannet
Er du nyuddannet jordemoder tilbyder vi et indholdsrigt JOrdemoder INtroduktionsprogram (JOIN) det første år, som tilrettelægges sammen med dig. Udover introduktionsprogrammet vil du også være tilknyttet en mentor som sparringspartner, og vi afholder løbende supervision. Det er vigtigt for os, at du føler du er i gode hænder, da det handler om, at du får erfaring og kompetencer, som kan bruges i resten af din karriere.
For alle vores jordemødre afholder vi årligt MUS- eller GRUS-samtaler med nærmeste leder, og har fokus på kompetenceudvikling, ligesom vi har indført en kompetenceplan for alle jordemødre i afdelingen.
Du kan læse mere om kompetenceplan for jordemødre og JOIN på vores hjemmeside her:
Omgivelser og afsnit: Vi er netop flyttet i nye fysiske rammer i det nye ”Kvinde-Barn-Center” med flotte sansefødestuer. Det fordrer nye arbejdsgange og arbejdsfællesskaber med barselsafdelingen og børneafdelingen. I september 2022 åbnede vi ligeledes regionens første In House Fødeklinik, som både personalet og de fødende er meget glade for.
Herlev Hospital ligger 6 min. fra Herlev S-togsstation i cykelafstand, og der går flere busser lige til døren. Hvis du bor udenfor Sjælland, kan vi hjælpe dig med pendlerbolig tæt på hospitalet.
Du kan læse mere om fødeområdet på vores hjemmeside
Ansættelsesvilkår Du vil være ansat på 37 timer om ugen og arbejde hver 3. weekend, dog med mulighed for at arbejde hver 2. weekend hvis dette ønskes. Arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde i KJO teamet.
Du er meget velkommen til at ringe for at få en snak eller en uformel kaffeaftale, og du kan kontakte:
Vicechefjordemoder Marie Hellstrøm på tlf. 20 49 05 59 [email protected] eller
Chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på tlf. 20 36 69 03 [email protected].
Ansøgningsfrist: 20. februar 2023
Ansættelsessamtaler: Samtaler afholdes løbende
Send venligst din ansøgning via linket.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Vi arbejder ud fra målet om at skabe omsorgsfulde og trygge forløb for de fødende og deres familier. Derfor reetablerer vi nu vores Kendt Jordemoderordning i et nyt format, med et nyt team bestående af tre jordemødre, som selv skal forme og drive ordningen.
Om Kendt Jordemoderordning her hos os:
Du er med i hele processen, vi regner med at starte KJO op i foråret 2023, hvor du starter med introduktion til vores afdeling og er med til at forberede opstart af KJO.
- Du bliver ansat i et team bestående af tre jordemødre.
- Vi forventer at teamet varetager omsorgen for 180 gravide/fødende om året.
- I bliver anset som en ’selvstændig enhed’, når I møder ind på fødegangen/fødeklinikken.
- I teamet følger I kvinderne gennem hele graviditeten og under fødslen.
- Ved komplikationer i graviditeten, vil det være en jordemoder fra teamet, der bliver kaldt ind.
- I skal i fællesskab lægge jeres vagtplan.
Den profil, vi søger:
- Brænder for hele jordemoderfaget (konsultation og fødegangen/fødeklinik).
- Har lyst til at samarbejde om udvikling og drift i et lille team.
- Brænder for relationsopbygning, hvor du følger den gravide og kender den fødende samt partner
- Trives med en fleksibel og nogle gange uforudsigelig hverdag og at være på ’kald’
- Har lyst til at indgå i en arbejdsplads, der rummer hele jordemoderfaglighedens felt fra det normale spontane forløb til det potentielt komplicerede forløb.
Vi tilbyder:
- Lønmodel baseret på kompetencetrin jf. kompetenceplanen
- Funktionstillæg
- God balance mellem privatliv og arbejdsliv (færre fødsler)
- Et miljø hvor du følger den gravide og har en tæt relation til den fødende
- Du arbejder i et fast team, hvor du kender dine kollegaer godt
- Egen indflydelse på dit vagtskema (teamet planlægger selv vagterne)
Vi klæder dig på fra starten – onboarding og kompetenceudvikling Vi har særligt fokus på onboarding af vores nye kollegaer, og tilrettelægger derfor et personligt introduktionsprogram til dig, så du er 100 procent rustet til at udfylde din nye funktion. Programmet tilrettelægges efter dine kvalifikationer og kompetencer og hvilke ønsker og behov du har i forhold til dit arbejdsliv.
Til dig der er nyuddannet
Er du nyuddannet jordemoder tilbyder vi et indholdsrigt JOrdemoder INtroduktionsprogram (JOIN) det første år, som tilrettelægges sammen med dig. Udover introduktionsprogrammet vil du også være tilknyttet en mentor som sparringspartner, og vi afholder løbende supervision. Det er vigtigt for os, at du føler du er i gode hænder, da det handler om, at du får erfaring og kompetencer, som kan bruges i resten af din karriere.
For alle vores jordemødre afholder vi årligt MUS- eller GRUS-samtaler med nærmeste leder, og har fokus på kompetenceudvikling, ligesom vi har indført en kompetenceplan for alle jordemødre i afdelingen.
Du kan læse mere om kompetenceplan for jordemødre og JOIN på vores hjemmeside her:
- Kompetencemodel
- JOIN
Omgivelser og afsnit: Vi er netop flyttet i nye fysiske rammer i det nye ”Kvinde-Barn-Center” med flotte sansefødestuer. Det fordrer nye arbejdsgange og arbejdsfællesskaber med barselsafdelingen og børneafdelingen. I september 2022 åbnede vi ligeledes regionens første In House Fødeklinik, som både personalet og de fødende er meget glade for.
Herlev Hospital ligger 6 min. fra Herlev S-togsstation i cykelafstand, og der går flere busser lige til døren. Hvis du bor udenfor Sjælland, kan vi hjælpe dig med pendlerbolig tæt på hospitalet.
Du kan læse mere om fødeområdet på vores hjemmeside
Ansættelsesvilkår Du vil være ansat på 37 timer om ugen og arbejde hver 3. weekend, dog med mulighed for at arbejde hver 2. weekend hvis dette ønskes. Arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde i KJO teamet.
Du er meget velkommen til at ringe for at få en snak eller en uformel kaffeaftale, og du kan kontakte:
Vicechefjordemoder Marie Hellstrøm på tlf. 20 49 05 59 [email protected] eller
Chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på tlf. 20 36 69 03 [email protected].
Ansøgningsfrist: 20. februar 2023
Ansættelsessamtaler: Samtaler afholdes løbende
Send venligst din ansøgning via linket.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jordemoder", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jordemoder
- Herlev
- Tirsdag den 21. februar 2023
Lignende jobs
-
Jordemoder i Storkøbenhavn
Hvis et varieret og indholdsrigt arbejdsliv, med plads til faglig udvikling og mulighed for at præge dit eget jordemoderliv, er det du drømmer om, så tror vi at Herlev Hospital er noget for dig..Få mere info- Jordemoder
- Storkøbenhavn
-
Jordemoder i Hvidovre
Vi opnormerer på vores fødegang og søger derfor dig til at være med til at videreudvikle og være en del et af to indsatsområder: Vores fødeklinik og vores igangsættelsesforløb. Lyder det som noget .Få mere info- Jordemoder
- Hvidovre
-
Jordemoder i Storkøbenhavn
Vi opnormerer på vores fødegang og søger derfor dig til at være med til at videreudvikle og være en del et af to indsatsområder: Vores fødeklinik og vores igangsættelsesforløb. Lyder det som noget .Få mere info- Jordemoder
- Storkøbenhavn
-
Jordemoder i Hvidovre
Er du (snart) nyuddannet jordemoder, og vil du gerne starte dit jordemoderliv i en stilling, hvor du oplever både tryghed og mulighed for dygtiggørelse? Så søger vi netop nu jordemødre til faste fu..Få mere info- Jordemoder
- Hvidovre
Statistik over udbudte jobs som jordemødre i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte jordemoder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jordemødre.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jordemødre over tid
| Dato | Alle jobs som jordemødre |
|---|---|
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |