Jordemødre til FLEX-jordemoder team på Amager og Hvidovre Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Katja og Rikke søger 2 søde og dygtige kollegaer til at indgå i deres FLEX-jordemoder team. Amager og Hvidovre Hospital opslår hermed to faste stillinger som flex-jordemoder til besættelse den 1. oktober 2021 eller snarest derefter.
Vi ønsker at opgradere vores flex-jordemoder-ordning, så den fremadrettet tæller fire jordemødre, der på skift har vagt. Du vil som flex-jordemoder komme til at arbejde i team med Katja og Rikke og én anden flex-jordemoder. Du vil kende dine flexdøgn på forhånd, og da der kun skal være én jordemoder på flex i weekenden, vil du skulle arbejde hver fjerde weekend. I teamet vil der være fokus på at arbejde og trives i en mindre enhed, og det forventes, at man hjælper hinanden med fx byt ved behov for at sikre, at alles arbejdsliv og privatliv hænger sammen.
Flexstillingerne fungerer således:
Du får løn for 37 timer om ugen, men arbejdstiden udgør maksimalt 28 timer pr. uge i gennemsnit, over en normperiode på 13 uger. Differencen dækker det forhold, at du ikke kender dine vagter på forhånd. På dine Flexdage skal du være til rådighed ved telefonen mellem kl. 6 og kl. 15, da du i dette tidsrum kan ringes op og oplyses om, hvilken vagt du skal have i det pågældende døgn.
Dine vagter vil være af 5-12,25 timers varighed, og du vil som udgangspunkt få oplyst, hvornår man ønsker, du skal møde og hvornår du forventes at have fri, allerede når du bliver ringet op.
Flex skemaet ligger i faste rul, hvor alle dækker det samme antal weekend- og hverdagsvagter hen over et kalenderår. Der planlægges med 3 ugers sammenhængende sommerferie fra uge 25 til uge 34. Restferie planlægges i teamet og med nærmeste leder.
Du skal kunne varetage vagter på fødegang og i vores modtagelse på alle tider af døgnet.
Desuden kan der forekomme vagter i jordemoderkonsultationerne. Hvis du ikke kender vores afdeling, vil vi sørge for introduktion til alle funktioner, før du træder ind i ordningen.
Lokalaftale og vagtoversigt kan rekvireres hos Vicechefjordemoder Ditte Kirschner.
Faglig og organisatorisk profil:
Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital er en afdeling med et fokus på faglig udvikling, et mentor- og kompetenceprogram og et godt teamsamarbejde omkring den gravide, fødende og barslende kvinde.
I afdelingen er vi ca. 150 jordemødre, der tager imod ca. 7.000 nyfødte om året. Vi vægter bevarelse af den normale fødsel højt. Herudover varetager vi højt specialiseret funktion for bariatisk opererede gravide, gravide med HIV og aktiv hepatis B og C, samt regionsfunktion for gravide med forbrug af alkohol eller rusmidler, der er tilknyttet vores Familieambulatorie.
Vi har for et par år siden etableret Inhouse fødeklinik med det sigte at give de fødende en mulighed for at føde i hjemmelignende rammer. Desuden har vi, sammen med de andre fødesteder i Region Hovedstaden, opstartet en regional hjemmefødselsordning, hvor alle regionens fødende får et ensartet og velkoordineret tilbud om at føde derhjemme.
Vi arbejder målrettet med det bæredygtige jordemoderliv og prøver hele tiden at udbrede paletten for, hvordan man kan arbejde som jordemoder, så det passer til den enkeltes ønsker og behov.
Kom til os på Amager og Hvidovre Hospital hvis du:
Vi tilbyder til gengæld:
Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger hos vicechefjordemoder Ditte Kirschner på tlf. 38 62 11 49 eller på [email protected].
Ansøgningsfrist: mandag den 20. september 2021.
Ansættelsessamtaler: afholdes løbende - dog senest den 23. september 2021.
Kig også forbi vores hjemmeside på www.hvidovrehospital.dk/baby
Kilde: Jobnet.dk
Vi ønsker at opgradere vores flex-jordemoder-ordning, så den fremadrettet tæller fire jordemødre, der på skift har vagt. Du vil som flex-jordemoder komme til at arbejde i team med Katja og Rikke og én anden flex-jordemoder. Du vil kende dine flexdøgn på forhånd, og da der kun skal være én jordemoder på flex i weekenden, vil du skulle arbejde hver fjerde weekend. I teamet vil der være fokus på at arbejde og trives i en mindre enhed, og det forventes, at man hjælper hinanden med fx byt ved behov for at sikre, at alles arbejdsliv og privatliv hænger sammen.
Flexstillingerne fungerer således:
Du får løn for 37 timer om ugen, men arbejdstiden udgør maksimalt 28 timer pr. uge i gennemsnit, over en normperiode på 13 uger. Differencen dækker det forhold, at du ikke kender dine vagter på forhånd. På dine Flexdage skal du være til rådighed ved telefonen mellem kl. 6 og kl. 15, da du i dette tidsrum kan ringes op og oplyses om, hvilken vagt du skal have i det pågældende døgn.
Dine vagter vil være af 5-12,25 timers varighed, og du vil som udgangspunkt få oplyst, hvornår man ønsker, du skal møde og hvornår du forventes at have fri, allerede når du bliver ringet op.
Flex skemaet ligger i faste rul, hvor alle dækker det samme antal weekend- og hverdagsvagter hen over et kalenderår. Der planlægges med 3 ugers sammenhængende sommerferie fra uge 25 til uge 34. Restferie planlægges i teamet og med nærmeste leder.
Du skal kunne varetage vagter på fødegang og i vores modtagelse på alle tider af døgnet.
Desuden kan der forekomme vagter i jordemoderkonsultationerne. Hvis du ikke kender vores afdeling, vil vi sørge for introduktion til alle funktioner, før du træder ind i ordningen.
Lokalaftale og vagtoversigt kan rekvireres hos Vicechefjordemoder Ditte Kirschner.
Faglig og organisatorisk profil:
Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital er en afdeling med et fokus på faglig udvikling, et mentor- og kompetenceprogram og et godt teamsamarbejde omkring den gravide, fødende og barslende kvinde.
I afdelingen er vi ca. 150 jordemødre, der tager imod ca. 7.000 nyfødte om året. Vi vægter bevarelse af den normale fødsel højt. Herudover varetager vi højt specialiseret funktion for bariatisk opererede gravide, gravide med HIV og aktiv hepatis B og C, samt regionsfunktion for gravide med forbrug af alkohol eller rusmidler, der er tilknyttet vores Familieambulatorie.
Vi har for et par år siden etableret Inhouse fødeklinik med det sigte at give de fødende en mulighed for at føde i hjemmelignende rammer. Desuden har vi, sammen med de andre fødesteder i Region Hovedstaden, opstartet en regional hjemmefødselsordning, hvor alle regionens fødende får et ensartet og velkoordineret tilbud om at føde derhjemme.
Vi arbejder målrettet med det bæredygtige jordemoderliv og prøver hele tiden at udbrede paletten for, hvordan man kan arbejde som jordemoder, så det passer til den enkeltes ønsker og behov.
Kom til os på Amager og Hvidovre Hospital hvis du:
- brænder for jordemoderfaget
- har lyst til at prøve, om flex-ordningen er noget for dig
- ønsker at dygtiggøre dig inden for alle typer fødsler
- har humor og overskud til kollegerne og vil være en del af en arbejdskultur, hvor alle bidrager fagligt som socialt
- ønsker at bidrage til den faglige udvikling i afdelingen
Vi tilbyder til gengæld:
- et dynamisk fødested i udvikling og med tæt tværfagligt samarbejde
- løbende kompetenceudvikling i Learning Lab, hospitalets trænings- og simulatorenhed
- supervision efter behov
- dygtige kolleger fra alle faggrupper, som altid er inden for rækkevidde
Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger hos vicechefjordemoder Ditte Kirschner på tlf. 38 62 11 49 eller på [email protected].
Ansøgningsfrist: mandag den 20. september 2021.
Ansættelsessamtaler: afholdes løbende - dog senest den 23. september 2021.
Kig også forbi vores hjemmeside på www.hvidovrehospital.dk/baby
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jordemoder", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jordemoder
- Hvidovre
- Mandag den 20. september 2021
Lignende jobs
-
Jordemoder i Storkøbenhavn
Hvis et varieret og indholdsrigt arbejdsliv, med plads til faglig udvikling og mulighed for at præge dit eget jordemoderliv, er det du drømmer om, så tror vi at Herlev Hospital er noget for dig..Få mere info- Jordemoder
- Storkøbenhavn
-
Jordemoder i Hvidovre
Er du (snart) nyuddannet jordemoder, og vil du gerne starte dit jordemoderliv i en stilling, hvor du oplever både tryghed og mulighed for dygtiggørelse? Så søger vi netop nu jordemødre til faste fu..Få mere info- Jordemoder
- Hvidovre
-
Jordemoder i Hvidovre
Vi opnormerer på vores fødegang og søger derfor dig til at være med til at videreudvikle og være en del af et af to indsatsområder: Vores fødeklinik og vores igangsættelsesforløb. Lyder det som nog..Få mere info- Jordemoder
- Hvidovre
-
Jordemoder i Storkøbenhavn
Er du uddannet sygeplejerske eller jordemoder, og certificeret som føtalmedicinsk sonograf eller interesseret i at blive uddannet i subspecialet? Nu har du mulighed for at blive en del af vores far..Få mere info- Jordemoder
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som jordemødre i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte jordemoder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jordemødre.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jordemødre over tid
| Dato | Alle jobs som jordemødre |
|---|---|
| 15. juni 2024 | 6 |
| 14. juni 2024 | 6 |
| 13. juni 2024 | 6 |
| 12. juni 2024 | 5 |
| 11. juni 2024 | 5 |
| 10. juni 2024 | 5 |
| 9. juni 2024 | 5 |
| 8. juni 2024 | 5 |
| 7. juni 2024 | 5 |
| 6. juni 2024 | 5 |
| 5. juni 2024 | 5 |
| 4. juni 2024 | 5 |
| 3. juni 2024 | 5 |
| 2. juni 2024 | 3 |
| 1. juni 2024 | 3 |
| 31. maj 2024 | 1 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |